关于探亲请假条4篇
在平时的.学习、工作中,我们最不陌生的就是请假条了,不同的请假条内容是不同的,具有很强的灵活性。那么你有了解过请假条吗?下面是小编精心整理的探亲请假条4篇,希望能够帮助到大家。
公司员工探亲假请假条
员工姓名 所在部门 探亲起止时间年 月 日 ——
年 月 日
(其中往返路途时间 天)探亲起止地点 部门负责人意见 部门主管领导审批 人力资源部意见 人力资源主管领导审批 总经理审批 续假天数天起止日期月 日—— 月 日部门负责人意见 部门主管领导审批 总经理审批 人事专员备案 注 意 事 项1、请假流程:本人申请→部门负责人审批→主管领导审批→人力资源部审核→人力资源分管领导审批→总经理审批→人力资源部备案。
2、销假流程:人力资源部销假→人力资源部审核→财务部办理路费报销手续。
3、如因事不能如期返回,可以申请事假,返回后按续假审批程序办理批准手续,否则按旷工论处。
班组(部门):
_____姓名_____ 职 名__________假 别__________
期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____
请假理由____________________
天数:探亲假_________________________天,路程___________天,年休假______________天,事假_________天,共___________天,特此申请!请求批准! 组长意见__________
基层意见__________
领导批示__________
人事登记__________
出发时间:_____年_______ 月_____ 日
尊敬的xxx:
我叫xxx,今年xx岁,系xxxxxx员工。 我计划于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探亲,时间为1个月,望批准为盼。
此致
敬礼!
请假人:
20xx年x月x日
员工姓名所在部门探亲起止时间 年 月 日—— 年 月 日
(其中往返路途时间天)探亲起止地点部门负责人意见部门主管领导审批人力资源部意见人力资源主管领导审批总经理审批续假天数天起止日期 月 日—— 月 日部门负责人意见部门主管领导审批总经理审批人事专员备案注意事项
1、请假流程:本人申请→部门负责人审批→主管领导审批→人力资源部审核→人力资源分管领导审批→总经理审批→人力资源部备案。
2、销假流程:人力资源部销假→人力资源部审核→财务部办理路费报销手续。
3、如因事不能如期返回,可以申请事假,返回后按续假审批程序办理批准手续,否则按旷工论处。
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