关于探亲请假条6篇
在日复一日的学习、工作生活中,许多人都需要使用请假条,请假条是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。那么一般请假条是怎么写的呢?以下是小编精心整理的探亲请假条6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
尊敬的(科长、处长、主任):
本人家住安徽省凤阳县王家镇,离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲,20xx年春节就要到了,本人想回家探望父母,根据国家和单位关于探亲假的`有关规定,我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休探亲假 X天。请给予批准为盼! 特此申请! 申请人:
年 月 日
尊敬的(科长、处长、主任):
本人家住某某省某某县某某镇,离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲,xxx年春节就要到了,本人想回家探望父母,根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休探亲假 X天。请给予批准为盼! 特此申请!
申请人:
年 月 日
尊敬的xx:
根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休探亲假X天。请给予批准为盼!
特此申请
申请人:xxx
xxx年x月xx日
附:国务院关于职工探亲待遇的规定
第一条 为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,特制定本规定。
第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
第三条 职工探亲假期:
(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第四条 凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)应该在休假期间探间:如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
第六条 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
第七条 各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则,并抄送国家劳动总局备案。
自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定,报国务院批准执行。
第八条 集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇,由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。
XX部门:
_____姓名_____ 职 名__________假 别__________期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____。请假理由____________________天数:探亲假_________________________天,特此申请!
此致
敬礼!
请假人:
20xx年x月x日
员工姓名所在部门探亲起止时间 年 月 日—— 年 月 日
(其中往返路途时间天)探亲起止地点部门负责人意见部门主管领导审批人力资源部意见人力资源主管领导审批总经理审批续假天数天起止日期 月 日—— 月 日部门负责人意见部门主管领导审批总经理审批人事专员备案注意事项
1、请假流程:本人申请→部门负责人审批→主管领导审批→人力资源部审核→人力资源分管领导审批→总经理审批→人力资源部备案。
2、销假流程:人力资源部销假→人力资源部审核→财务部办理路费报销手续。
3、如因事不能如期返回,可以申请事假,返回后按续假审批程序办理批准手续,否则按旷工论处。
尊敬的领导:
由于本人参加自学考试,接近结业学段,需要去xx参加毕业论文答辩。与此同时,本人这次暑假期间要上加强班的课,还上继续教育,所以这次顺路回家探亲,(请假时间:xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)。望上级领导请假为盼。
此致
敬礼!
请假人:xx
20xx年x月x日
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