今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在上级主管部门的指导和有关部门的大力支持下，认真贯彻“三严三实”要求，着力抓好重点工作及民生事项，取得了较好的成效。现就20xx年工作总结如下：

一、基本情况

　　（一）稳定和扩大就业。实现城镇新增就业16221人，完成全年任务16220人的100%；城镇登记失业人员实现再就业2967人，完成全年任务2948人的100。6%；农村富余劳动力转移就业2402人，完成全年任务2360人的101。6%；扶持创业小额贷款发放143人。创业技能培训1704人，其中创业培训1045人、技能培训659人，超额完成年培训任务1000人。就业登记6376人，失业登记225人；城镇失业率控制在3%内。

　　（二）征缴扩面，不断完善社会保障体系。一是城乡居民养老保险工作。截止目前，我区城乡居保落实新参续保48789人（其中新增参保1256人），参保率96。34%，累计发放养老金19895人（其中新增发放养老金1206人），发放率100%，注销662人。完成城乡社会保险基础养老金待遇调整，从20xx年1月起，新农保与城镇居保合并为城乡居民基本养老保险，基础养老金每人145元/月。二是被征地农民养老保险工作。截至目前，我区共收到29个被征地农民养老保险项目，各镇积极投入到工作中，被征地养老保险工作得到明显推进：其中1个项目（部分，涉及243人）已完成缴费补贴与养老金发放工作；4个项目（部分，涉及2725人）已报至市国土局审核；17个项目因市农保局更改审核标准，我单位需重新审核材料，涉及5190余人；3个项目处于资料收集与核实阶段。此外，4个项目因有争议暂时无法开展工作。三是城镇居民医保征缴工作。截止11月12日，完成参保16740人，预计12月底完成151600人。

　　（三）加大劳动保障监察力度，构建和谐劳动关系。一是稳妥处理劳资纠纷问题。“两节”期间是农民工集体讨薪事件发生的高峰期，我劳动保障大队加快对重大欠薪案件和群众体性突发事件的处理，及时解决农民工拖欠工资问题。20xx年，共处理12345热线136件；受理群众投诉举报案件115宗，立案115宗，已结案93宗，投诉结案率达100%。涉及人数约345人，涉及工资约350万元；参加处理突发案件123宗，涉及人数约5650人，涉及金额约5900万元；为劳动者追回拖欠工资约2900万元，清退风险抵押金3000元，涉及劳动者764人。因拒不支付劳动报酬罪移交公安案件2宗，做出处罚1家，罚款金额共1。8万元；为45户企业办理劳动用工备案，职工人数共1633人。

　　企业劳动合同签订率达92%，集体合同签订率达80%。主动检查550家企业，督促用人单位为608名劳动者补签劳动合同，责令34家企业办理社会保险登记，涉及劳动者人数242人。在4月开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动中，因为工作突出，劳动保障大队被中华人民共和国人力资源和社会保障办公厅、国家工商行政管理总局办公厅等 2 部级办公厅评为“清理整顿人力资源市场秩序专项活动”全国先进单位。二是按时办结劳动争议仲裁案件。截止至20xx年10月底，共受理劳动争议案件174宗，结案154宗，结案率达到89%。审结案件涉及金额98。14万元，其中支持劳动者获得劳动报酬43。63万元，经济补偿、赔偿金54。51万元。预计20xx年全年受理案件220宗，全年平均结案率将达到92%。

　　（四）加强管理，进一步规范人事管理工作。一是坚持公开招聘，把好进入关。今年来，办理公开招聘事业单位2批共92岗位手续。公开选调正科级以下公务员5名，面试改变传统结构化方式，采取无领导小组讨论方式，不拘一格选调人才。二是明确职责，下发了《关于明确单位全体人员岗位职责的通知》，对全区85个部门1500多名干部设岗定责，促进行政效能提升。三是组织公务员在线学习培训。为全区公务员购买学习卡720人，党群270人，政府口450人，组织政府口公务员参加公务员在线学习培训，预计参训率100%，合格率100%。四是工资福利管理工作。办理退休手续96人，办理调动人员转移工资102人，办理调入人员及录用人员重新确定工资117人，完成基本工资标准调整和医疗补助审核4500人次。遗属供养13人。

　　（五）加强服务，提升离退休人员社会化管理的质量。目前，共有离退休人员35524人，四种帮扶人员7560人，其中，孤寡150人，病重682人，特困545人，高龄6205人。退休党员4350人，自管小组763个；退回和移交退休人员档案管理卡 80人次。3月至6月领取养老金资格认证34572人，认证率为97%。为414名死亡离退休人员领取了丧葬费和抚恤金，暂停发8人死亡未报的养老金。“两节”期间总共慰问困难退休人员930人，“五一”节慰问大同街道两名劳模，“七一”节慰问滨海街道两名优秀党员，中秋节慰问孤寡退休人员168人，共发放慰问金372000元。3月组织全区社保工作人员105人参加市局举办的社会化管理服务工作培训，5月组织社区104人参加市社保局举办的养老保险、医疗保险条例及细则的培训。4月组织3个门球队伍在秀英港参加市举办的退休人员门球比赛，滨海代表队获得第一名。9月组织3个表演队伍在海南省工商学校参加市社保局举办的企事业退休人员“迎国庆”文艺比赛，获得二等奖。

　　（六）完成区委、区政府交办其它的工作任务。一是棚改工作。在全局工作人员的努力下，节假日也加班加点，按照区委、区政府规定的时间里，完成了盐灶片区58个号的拆迁工作，完成任务42户60个号的96。7%，下步将继续抓好八灶片区的拆迁任务。二是处理来信来访案件和区人大提案办理。处理网络问政办件5件，12345热线130件，办理人大提案3件，满意2件，基本满意1件。三是密切配合职能部门，抓好安全生产、计划生育、工青妇、综治维稳等工作。