2015年，我局在岛党工委、管委会的正确领导下,在市地税局的大力支持下，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“强素质带好队，抓服务收好税”的工作目标，以组织收入为中心，强化税收管理，优化纳税服务，加强队伍建设，为岛经济发展做出新的贡献，全面推动各项工作再上新台阶。现将2015年工作总结如下：

一、2015年工作总结

　　（一）加强税收征管，不断冲刺税收收入任务

　　坚持依法组织收入，做到依法征收、应收尽收，坚决不收过头税，不越权减免税。截至2015年11月30日分局共组织各项收入7,483万元，同比增收2,358万元，同比增长46%。其中：

　　1.税收收入累计入库6,209万元，同比增收2,225万元，增长55.9％。

　　2.政府口径收入累计入库6,235万元，同比增收2,227万元，增长55.6％，完成年度收入任务的89%。

　　3.社保费收入累计入库1,119万元，同比增收98万元，增长9.6%。其中：基本养老保险费收入468万元，同比增收44万元，增长10.4%；失业保险费收入52万元，增加1万元，增加1％。分局加强组织收入的措施主要有以下四点：

　　一是深化拓展税收分析，加强重点税源监控。针对收入任务重、税源不足的严峻现状，分局积极开展税源调查摸底工作，对辖区管征现状及税负情况进行全面深入的分析。统筹规划组织收入工作，制定组织收入应对预案，掌握组织收入的主动权。强化重点税源监控，确保大额税款及时足额入库。重点税源企业已入库1623万元。切实加强对建筑安装、住宿餐饮、旅游服务等重点税源的监控和分析，通过建安项目风险排查，已补缴税款24.5万元。

　　二是夯实征管基础数据，提升征管工作质效。分局加强征管档案管理，准确掌握辖区税源分布和管户情况。重点治理非正常户、不达起征点户、零申报户比例居高不下的“三高”问题。加强非正常户管理，杜绝漏管漏征。强化零申报户管理，提高申报准确率。强化未达起征点户管理，提升优惠政策施行效益。2015年加强与国税局、工商管理局的沟通联系，加强信息比对，清理漏征漏管户，已补缴税款10.3万元。

　　三是提高分局干部业务水平。对分局管理员科学分配管户，实施分类重点管理、定期检查。按照事前、事中、事后的监控环节，落实税收管理员制度，强化内部监督，把监控职责落实到具体的税收管理人员身上。利用每周两次的夜晚学习时间，提高业务能力，把税收执法手段及风险熟记于心，更好的提供纳税服务，规避执法风险。

　　四是深化纳税评估信息管税机制。充分运用信息系统及征管数据库对税收数据进行分析，及时发现征管漏洞，开展行业主题的数据巡查，纠正税收征管差错，防止税款流失。通过评估进一步建立和完善行业税收管理流程，加强日常征管监控，实现行业规范。同时强化税务稽查作用，精心选案，加大稽查处罚力度，严厉打击偷逃税现象，达到以查促管，以查促收的目的。截止11月30日，纳税评估共已结案企业户数4户，补缴税款共计1.3万元。

　　（二）简政放权，转变工作职能

　　1.分局不断适应改革发展新形势、新任务，做好市级下发行政审批事项的承接工作，大力简化行政审批。对非行政许可审批项目中的2项，即企业在缴纳企业所得税税前扣除财产损失审批直接取消，改为事后核查；销售普通住房减免营业税审批直接下放县区局所属管理分局审批。

　　2.对本单位的行政权力、公共服务事项等进行全面清理，梳理责任清单，编制行政权力运行流程图并发文进行公布。

　　3.不断改进工作作风，开展“比服务”活动，对窗口人员开展“三证合一”的登记提交材料、综合业务操作、内部工作流程等培训，提高窗口业务办理的效率。

　　（三）以人为本，全面推进纳税服务

　　1.在办税服务厅规范化建设的基础上，进一步规范公开办税流程、纳税指南、办税窗口的职责范围，公开文明服务用语、廉政纪律、服务承诺等。

　　2.对纳税人办理的各项涉税事宜，做到一窗受理、内部流转、环节紧扣、限时办结，提高办税服务的质量和效率。

　　3.针对行业特点和纳税人政策需求，认真落实各项税收优惠政策，减轻企业税收压力，促进企业良性发展；采取多种形式加强税收政策宣传，力争使纳税人在第一时间了解税收政策。

　　4.加强莆田12345政务服务平台诉求管理，推行纳税咨询限时回复制度，为纳税人提供快速便捷的税收咨询辅导服务。加快推进网上自助办税，实现税务机关与纳税人“双向减负”，提升办税服务质效和纳税人满意度。

　　5.创新“多元优质”服务信息载体。积极运用微博、微信、qq群等现代信息传播媒体实现税收政策及时推送，顺应移动互联网时代的潮流，大力推广使用"3a"移动办税手机app，不断满足纳税人日益增长的服务需求。

　　（四）加强党风廉政制度建设

　　今年以来，我局以“两权”监督为重点，认真执行《廉政准则》相关制度，贯彻落实中央八项规定，党风廉政建设取得了明显成效。一是认真落实党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，坚持科学民主决策，对重大问题和重要事件实行集体研究决策，切实加强两权监督，对涉及大宗物品采购、基建、固定资产处置等环节严格监督。二是严格落实中央八项规定，开展全面自查整顿，不断规范分局及内部招待所财务核算。全面梳理各个岗位工作职责，制定衔接流程。三是注重廉政教育，特别是在五一、中秋、国庆等重点节日，发出廉政倡议，积极开展谈心谈话，强化节假日和八小时之外的监督。

　　（五）全面推进文明创建工作

　　1.在成功争创第十二届省级文明单位的基础上，认真总结创建经验，把争创第十三届省级文明单位工作提到重要议事日程，制定了第十三届省级文明单位的奋斗目标和三年创建规划，及时召开文明创建工作动员大会，对创建工作进行动员部署。

　　2.进一步深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决切实纠正“四*”问题。开展办公用房清理腾，切实加强公务接待和公务用车管理，严格“三公经费”支出，不折不扣把中央关于作风和纪律建设的各项要求落到实处。

　　3.积极探索和建立新形势下地税机关文明创建工作新机制，狠抓文明创建各项工作的落实。继续与港楼村签订共建协议书，进行结对帮扶，并为7户困难户送上了慰问金。积极开展学雷锋志愿活动，响应号召，组织干部参与扶贫助学、无偿献血、义务植树等行动；开展节能减排活动，厉行勤俭节约。