精神文明建设工作是机关工作的重要组成部分，以下是小编给大家分享的局2017年精神文明建设年度总结，供您参考。

　　局2017年精神文明建设年度总结(一)

　　今年以来，安康市农业局按照省农业厅和市文明委要求，按照“抓机关，促市直，带系统”的思路，坚持把精神文明建设作为提升队伍面貌、加强政风行风建设、转变作风的有效抓手，与巩固省级文明单位创建成果相结合，与践行社会主义核心价值观、弘扬农业精神相结合，不断提升农业人品质，为促进全市生态特色农业快速发展提供了强大的精神动力、智力支持和思想保证。

一、强化组织领导，夯实创建体系

　　(一)精心安排部署。坚持全员参与、全员受益、全面提升，以文明单位创建为抓手，科学统筹，分类推进，制定了安康市农业系统文明创建五年规划，建立了市县联动的行业文明创建长效工作机制，计划到2018年，11个市直局属单位和各县区农业局全面创建为市、县级文明单位。20xxx年市农业局成功创建省级文明单位，2个局属单位成功创建市级文明单位，今年又有5个局属单位拟创建成市级文明单位，市直农业系统文明单位达66%。结合今年创文市级印发了《创建文明城市工作实施方案》、《20xxx年精神文明建设工作要点》、《关于分解落实文明城市创建重点工作任务的通知》，明确了创建工作指导思想、目标任务和工作措施，利用全市农业工作会议、局务会、职工大会、党员大会等形式,广泛发动全局职工统一思想,提高认识。承办全省农业系统精神文明座谈会，并以此为契机，借机发力，对系统精神文明工作细化部署。多次接受省农业厅、市创文办检查，做法及经验获得肯定及推广。

　　(二)完善工作制度。坚持把精神文明建设贯穿于农业工作始终，既着眼当前，又注重长远，建立抓精神文明建设工作的长效机制。制定了精神文明工作考评办法、检查督导制度、奖惩激励制度和科室创建工作职责，形成了“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,各科室抓落实,全局上下共同抓的工作责任机制。局党委会和局务会定期研究解决创建工作中的困难和问题，并且把精神文明工作同年度工作目标任务考核挂钩，任务层层分解，同业务工作同研究、同部署、同推进、同检查，实行平时随机抽查、半年检查、年终统一考核制度。

二、加强阵地建设，营造创建氛围

　　(一)加大硬件投入。坚持“一个单位一个阵地”“一个支部一个堡垒”，深入开展以创建市级文明单位、窗口示范单位、全省农业系统精神文明先进单位为载体的文明创建工作。积极创造条件，丰富干部职工文化生活，组建农业系统合唱队、乒乓球队、篮球队等，引导广大干部职工投身健康向上的文化生活。农科所、农机局、种业局、农技中心、农检中心等5个单位建起了乒乓球、羽毛球场，机关为老干部支部建设了活动中心，配置文娱器材、图书等，为活动经常化提供了硬件保障。

　　(二)创新宣传形式。市直农业系统从公益广告、建立文化墙、文化长廊、开辟学习园地、设立文明标示、环境卫生整治六个方面进行阵地升级。增设了便民服务标识，如岗位牌、科室职责、工作流程图等，目前市直农业系统设立了文化墙、文化长廊6处，11个单位开辟学习园地2期30余次，文明标示300余个。同时，在《安康日报》开办“现代农业兴安康”专栏，并通过电视、农业信息网等媒体宣传农业，宣传行业形象，使宣传从过去的平面式、灌输式向立体式、人性化转变，使宣传形式丰富多样、内容入耳入心、群众喜闻乐见，道德风尚蔚然成风。

　　(三)加大宣传造势。按照“平台上移，服务下移”的思路，借助农业信息化“五进”活动，在陕西日报、华商报制作专版，在农业科技、安康日报开设专栏，大力宣传党建、中心工作，激活宣传效应。11月23日，《安康日报》对我局党建工作作了专题报道。止三季度，市直农业系统在省农业信息网、市政府网、市直机关党建网等刊发信息895篇，省市报刊发表文章94篇，刊发稿件数量列全省农业系统第一。

三、深入开展活动，提升行业面貌

　　(一)积极组织开展“道德讲堂”，正面引导崇善向上。坚持从小做起，正面引导教育。将落实《公民道德建设实施纲要》贯穿于精神文明建设工作始终，围绕社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，开展“四德教育”，弘扬传统美德。按照唱歌曲、诵经典、讲故事、谈感受、做承诺、送吉祥的“6+N”模式办好道德讲堂，每季度上好一节道德课。围绕“做一个崇德向善的安康人，一个爱岗敬业的农业人”主题、“弘扬农业精神、践行三严三实”等主题举办道德讲堂，通过讲述身边看得见、学得到的平民英雄和凡人善举，传递崇善向好的正能量，引导广大农业干部职工通过学习助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的先进事迹，不断省身修德，讲道德、明是非、做好人。通过举办道德讲堂，用积极健康向上的主流思想文化武装和占领干部头脑，抵御腐朽落后的思想文化，弘扬主旋律，传播正能量。

　　(二)大力推选先进典型，树立行业优秀形象。坚持典型引路，注重培养和树立先进典型，用榜样的力量感召广大干部职工爱岗敬业，实干兴农，践行农业精神。去年，市农业局开展了“最美基层农技员”评选活动，今年，我们精心组织了“安康市道德模范”、“安康好人”、“陕西好人”、省厅“最美农业人”推荐工作，市直农业系统有4人获此殊荣，广泛开展了先进基层党组织、优秀党务工作者、党员八带头标兵评选活动，3名同志分别被市直机关工委表彰为优秀党务工作者、党员八带头标兵，畜牧中心、农技推广中心、农宣中心3个党支部被局直属机关党委表彰为先进基层党组织，7名个人、12名党员分别被表彰为优秀党务工作者、党员八带头标兵。农科所浦正斌被省农业厅授予“最美农业人”荣誉称号。通过评优树模、树立典型，加强宣传，农业干部朴实、奉献的形象受到全社会认可和好评。

　　(三)大力开展“农业精神”主题实践，加强队伍思想建设。认真贯彻落实省厅 “六个一”践行社会主义核心价值观，弘扬农业精神主题实践活动。以“八个一”、“三秦书月”读书月活动为载体，开展“学习型行业建设活动”，突出十八届四中、五中全会精神、习x总书记系列讲话、社会主义核心价值观等为重点，广泛开展党员政治思想教育，共开展集中学习41次。局机关为每个党员购买了《习x谈治国理政》、《责任决定一切》、《幸福有方法》等10本书籍，基本做到月读一本新书，，开展了“三转一提升，弘扬农业精神”专题讨论，围绕“转思想、转风气、转作风、提升自身素质和工作能力”谈心得、谈体会，主题鲜明，重点突出，达到了聚人气、提士气、扬正气的学习教育效果。

　　(四)组织参与文体活动，激发队伍干事活力。以强身健体、陶冶情操、提升团队精神为目标，组建了业余篮球队，并着手组建羽毛球、乒乓球队等，开展经常性体育健身活动，积极参加市政府机关事务局组织的趣味健身系列活动。参加市政府举办的第十四届“中国安康汉江龙舟节” 龙舟项目比赛，系统组织参加市直机关第四届职工运动会获得1个团体第三、1个第四，1个单项第一、4个前六名和团体总分第四的好成绩;参加市政府机关拔河比赛取得女子第一、男子第二，选派选手参加全省农业系统演讲比赛分获一、三等奖，参加全省农业系统征文比赛荣获一等奖，集体荣获征文读书活动、演讲比赛活动“优秀组织奖”。

　　(四)广泛开展志愿服务，真情为民奉献爱心。市直农业系统所有干部职工全部注册登记“学雷锋志愿服务队”，深入乡村农户、敬老院、孤儿院、社会福利院等，开展农业知识解答、生活料理、医疗保健等方面的志愿服务，为困难群众和特殊人群提供实实在在的帮助;组织50人参加了“义务植树”活动;组织“巾帼义务监督服务队”开展文明交通志愿服务100余人次，发放宣传材料500余份;组织义务献血应急服务，有5名职工被授予“安康市义务献血先进个人”等，农业干部通过各类志愿服务，更加爱岗、敬业、勤奋、爱民。

四、真心为民服务，推进农业发展

　　(一)扎实开展“转作风重实干”活动，解决群众困难。各支部因地制宜，接地扎根，带头服务，市局领导班子成员、局属各单位其他党支部分别围绕全市重点生态循环农业、美丽乡村、魔芋产业、生猪产业进行对接包抓。市畜牧兽医中心、市农技中心分别开展了“畜牧人员进百场”、“农技人员进百园”工程，在“精准扶贫”和“三联共建”工作中，发挥业务优势，为每名党员搭建服务群众的平台，市直农业系统的136名党员干部对汉阴县古水村136户农户进行一对一精准扶贫，经过多次现场调研、召开会议，制定了发展规划及实施方案，开展了入村宣讲、培训学习等活动。市农业系统对该村产业扶贫资金40万元，争取修路资金50万，大学生救助3万元，组织4名从来没有到过大城市的贫困家庭14岁以下孩子，参加了安康义工联组织的“山里孩子看古都”活动，并通过“振兴计划”为贫困户刘昌兴争取到助学资金5000元;捐助化肥、农药1578斤，玉米、魔芋等种子276公斤，鸡苗600只，科技书籍20册，衣物50件;在调查走访过程中，帮困的党员干部还自发为帮困对象进行捐款，累计25000元，切实帮助群众解决生产生活中的实际问题，深得群众好评。

　　(二)全面推动行业诚信体系建设活动，共建诚信家园。利用周五学习日，广泛进行“诚信为本、操守为重”、“诚信兴业、文明服务”的诚信理念教育;以“共建诚信家园，同卫农产品安全”为主题，强化行业诚信教育，严格外部约束，加大农产品安全体系建设，加大执法力度，深化农资打假，在确保市场放心肉、放心蔬菜、放心农资上下功夫，营造惩恶扬善、明信知耻的诚信行业氛围，推动建立让诚信者获益、失信者受惩的长效机制，努力提高农产品安全保障水平。制定《安康农业系统政风行风整改方案》，规范窗口服务，推进政务公开、办事公开，自觉接受社会监督，引导企业诚信经营，市农机局、市种业局、市农业执法支队针对农机、种子、肥料、饲料、农药、兽药，农产品加工、销售，以及农产品质量安全等示范引导，积极开展行业诚信创建活动，营造诚实守信的良好行业氛围。

　　(三)开展“廉政文化建设”活动，确保风清气正。我们将作风整顿作为精神文明活动的重要内容，开展“五个一批”廉洁过节活动，坚持以“零容忍”态度惩治顶风违纪行为，重申“十二个禁止”纪律，局纪委成立由纪检干部和财务人员为主要工作人员的两个检查组，对局属11个单位，采取明察暗访、随机抽查等方式，运用电子取证、发票倒查、账目核算等措施，以上下班纪律、公款吃喝、公款送礼等“八个节日腐败问题”为重点，开展全面检查，切实提高了执纪监督的实效性、震慑力。坚持集中检查、群众监督、个别抽查相结合，做到警钏常鸣，狠刹干部打牌赌博、缺勤脱岗、公车私用、公款旅游吃喝、干部婚丧嫁娶大操大办“五股歪风”，严厉整治农业系统慵、懒、散、奢现象。并且开展公车专项清理、办公用房清理、国有资产清查等一系列狠刹干部作风顽疾活动，使党员干部进一步树立起正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变能力。全年，市直农业系统没有发现严重违纪违规和违犯“四风”问题的情况。

　　(四)努力完成各项任务，推进现代农业发展。精神文明工作的深入开展为各项工作提供了源源不断的发展动力，全市农业系统紧紧围绕创建目标及重点工作，心往一处想，劲往一处使，加快转变农业发展方式、优化调整农业结构，推进农业转型升级。20xxx年，全市粮食生产实现了“十二连丰”，农民增收实现了“十二连快”。20xxx年全市农业增加值98.3亿元，增长5.61%;农民人均可支配收入达到8387元，增长12.3%。现代农业园区规模效益不断提升。全市已建成各级各类现代农业园区342个，其中，省级园区31个，市级园区95个，规模和发展水平位居全省前列。以畜牧、茶叶、魔芋、特色瓜果、设施蔬菜五大产业快速发展。坚定不移抓生猪产业，以生猪养殖为主的现代畜牧产业发展规模和总量位居全省第二。全市魔芋种植面积发展到26.43万亩，位居全省第一。我们成功举办了安康首届生态富硒产品博览交易会，现场签约22个项目，资金29.26亿元。硒博会已成为我市富硒产业展示展销、商贸洽谈、务实合作的平台，进一步扩大了“中国硒谷、生态安康”地域品牌、安康生态富硒农产品品牌的影响力。职业农民培育试点工作得到农业部的充分肯定，“安康模式”作为十大模式之首在全国推广;以农业行政执法、农产品质量安全、农民负担监管为重点的农业公共服务管理水平不断提升，以农业项目建设、农业产业化为重点的各项农业事业有了新进展，各项目标任务全面完成，我市生态富硒特色农业进入发展快车道，向着现代农业发展的更高目标迈进。