乡镇经发办年度工作总结（通用4篇）

　　一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编精心整理的乡镇经发办年度工作总结（通用4篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

　　乡镇经发办年度工作总结1

　　为全面贯彻落实《信访条例》和中央、省、xx市及xx市关于群众和信访工作的有关部署，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，根据《xx市20xx年群众和信访工作目标管理考核办法》，20xx年度，我镇认真贯彻落实上级关于进一步加强信访工作，确保社会稳定的一系列精神，从狠抓信访工作机制入手，加强对信访工作督办力度，取得了一定的成效。现将今年以来的工作总结如下：

一、加强信访工作的领导，强化责任意识

　　镇党委抓住镇村两级信访工作责任这一关键，层层落实责任制。

　　首先，镇党委成立了信访工作领导小组，由镇党委书记为组长，由主管信访工作的副书记为副组长具体负责信访工作，把信访工作摆到重要的议事日程，定期调研解决重大信访案件，对各村实行村支书负责制，明确责任，此外，把信访工作纳入村级工作年终考核内容，各项制度落实情况进行定期考核，对完不成任务的实行评优一票否决，充分调动各村信访工作的积极性。

　　其次，实行镇班子成员每周一接待制。镇党委根据信访工作突发性的特点，对镇领导班子成员实行了轮班接待制，对群众来访及时接待处理，决不拖延，对一时难以解决的问题，也给上访群众一个明确的答复，限期解决，避免了矛盾的激化。

　　第三，进一步明确了镇主管部门、各村负责人岗位责任、时限要求及责任追究。

　　为使信访工作纳入制度化、法制化的轨道，我镇在信访工作制度的建立方面下了很大功夫。进一步建立和完善了信访接待制，信访工作联络制，信访岗位责任追究制，下派工作组制，矛盾纠纷排查制等五项信访工作制，对重点案件实行领导包案到底，各部门协调联动的工作机制，使信访处理工作开展的更顺利，更及时。

　　此外，加强信访档案的管理，对信访案件及时登记，并对处理过程和结果进行记载，为以后的工作留下珍贵的资料。在硬件建设方面，我们专门设立信访接待室和矛盾排调中心，做到了办公地点、人员、资金三到位。

　　为切实做好信访隐患排查工作，做到信访矛盾不出村，不出镇，我镇在镇村两级组织设立镇专职信访员和村级联络员，建立起了上下贯通，左右衔接的排查网络。镇信访员由信访办工作人员担任，村级联络员由村主要领导担任，镇信访办定期听取村级联络员的汇报，对排查出的信访隐患，及时组织人力进行处理，确保了矛盾不被激化。

　　进一步建立矛盾纠纷解决机制，搞好案件处理：

　　第一，镇主要领导包案，对一些重点疑难案件，由镇党委书记或镇长亲自包案。

　　第二，派驻工作组，对一些涉及多个部门的上访案件或群众矛盾比较尖锐的案件，镇信访办就抽调各有关部门精干得力人员组成工作组具体调查解决。一方面显示政府的重视程度，平息群众情绪，另一方面便于在较短的时间，查清事实给群众一个明白。

　　第三，加强督导。为确保将解决处理信访问题的意见落到实处，从根本上减少群众的重复上访。我镇加大对信访工作督导力度，对重点案件，集体协商，加大工作力度，确保案件的及时解决。

　　当前信访工作任重而道远，但我们坚信在党委、政府的正确领导下，在相关部门的大力支持和关心下，我们一定会将桂花镇信访维稳工作做的更好，使老百姓的不满情绪得到梳理和稳控，反映的问题得到落实，为桂花镇的发展创造一个和谐的社会环境。

二、目标任务完成情况

　　(一)我镇今年接待来访群众600人次，结案率达98%，村(社区)接待来访群众1570人次，结案率达95%，办理信访件11件，其中重复访案件两件(杨加淑案件、黄云成案件)均已息诉息访，达到最终化解矛盾的目的。办理市长公开电话21件，息诉息访率90%以上；矛盾纠纷排查化解建档率100%，化解率95%以上。

　　(二)我镇今年来实现了“零进京”上访，“零到省、xx市”集体访目标。到省xx市上访量没有超过信访总量的5%；到xx市上访没有超过15%，我镇处理群众的信访问题高于信访总量的50%；村(社区)高于25%，确保了80%的信访问题在基层得到有效的化解。

　　(三)我镇对到京，赴省xx市的非正常上访，按《中共xx市委办公室xx市人民政府办公室关于依法果断处置非正常上访的工作意见》(市委办【20xx】64号)，相关部门在第一时间赶到现场处置，劝返接回、包案处理，息诉息访率达到95%。

　　(四)我镇对中央、省、xx市交督办件，市领导批示件，本市交、督办件，重要信访案件和集体访，100%实行领导包案(其中，中央、省、xx市交督办件和xx市主要领导批示件的包案领导是镇主要领导)，到期办结率为100%，息诉息访率达90%以上。

　　(五)我镇主要领导对网上信访件和群众投寄本人信件的阅处率达100%，分管领导阅信率达100%，到期办结率100%。

　　(六)我镇认真落实了镇机关干部下放接待活动。安排了镇领导每周一接访；镇主要领导每周到村(社区)下访不少于一次，其他领导每周到联系的村(社区)下访不少于二次，一般干部每周结合工作到所驻村(社区)下访不少于三次；在下访接待中，村(社区)组干部随同接访，及时掌握了情况，化解了矛盾纠纷。

　　(七)我镇认真做好了市级领导下访接待的服务工作，主要领导陪访率达50%，分管领导陪访率达100%，领导接待的批示件办结回复率达100%，息诉息访率达95%。

　　(八)我镇信访积案处理结案率达100%以上，息诉息访率达85%以上；重信重访调处率达100%，息诉息访率达85%。

　　(九)我镇的信访接待场所30平方米，微机配备1台，有1名的专职信访接待员和网上信访系统操作员；严格落实信访调处“三三”制和案件办理备案制，批交办材料及时规范齐全，各类报表统计准确规范，严格执行了《xx市信访业务办理奖惩办法》(彭信访发[2008]3号)的各项要求。

　　(十)我镇积极开展了“四创”(创基层大接访、大维稳格局，创无集体访、无重复访、无积案街道(乡镇)，创文明接待调处中心，创十佳信息员、十佳接待员、十佳办信能手、十佳办案能手)和“三无乡镇”活动(无集体访、无越级访、无重复访)。

　　(十一)我镇按《中共xx市委办公厅xx市人民政府办公厅关于对群众信访事项实行网上公开受理和公开回复的通知》(成委办发电【20xx】7号)的信访要求，积极开展了网上信访“两公开”的宣传工作，并按照办理要求进行落实，网上信访“两公开”信访案件公开答复率达到100%。