HR对你的第一印象是从简历看出来的。以下是CN人才网小编为大家精心搜集和整理的培训主管个人简历，希望大家喜欢!

　　培训主管个人简历(一)

　　姓名：XXX

　　目前所在： 广东省

　　年　　龄： 33

　　户口所在： 广西

　　国　　籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚

　　民　　族： 壮族

　　诚信徽章： 未申请

　　身　　高： 172 cm

　　人才测评： 未测评

　　体　　重： 65 kg

　　◆ 求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 培训人员， 人事总监/经理/主管

　　工作年限： 6

　　职　　称： 无职称

　　求职类型： 全职

　　可到职日期： 随时

　　月薪要求： 5000--8000

　　希望工作地区： 广州,佛山,不限

　　◆ 工作经历

　　广东**机电股份有限公司

　　起止年月：2010-07 ～ 至今

　　公司性质： 民营企业

　　所属行业：机械/机电/设备/重工

　　担任职位： 培训主管

　　工作描述： 岗位职责

　　1. 负责年度培训规划、月度培训计划制定;

　　2. 组织实施培训计划，监控培训过程，培训效果评估与考核;

　　3. 负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核;

　　4. 完善培训制度、流程和IT系统OA业务流程;

　　5. 完善公司培训体系，负责科达学院日常工作;

　　6. 培训资源规划与开发，组织内部讲师资格评审与课程开发;

　　7. 负责内部讲师队伍和培训干事团的管理与考核;

　　8. 负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;

　　9. 负责科达学院培训宣传工作;

　　10. 拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。

　　离职原因：

　　佛山市**陶瓷有限公司

　　起止年月：2010-03 ～ 2010-07

　　公司性质： 民营企业

　　担任职位： 招聘培训专员

　　工作描述：

　　一、人员招聘

　　1、制定招聘计划;

　　2、面试组织与人员甄选;

　　3、维护公司招聘渠道。

　　二、培训

　　1、制定培训计划;

　　2、新员工入职培训;

　　3、在岗培训组织、跟踪、反馈;

　　4、讲师队伍建设;

　　5、培训资料、课件、教室管理。

　　离职原因：

　　广东**空调有限公司

　　起止年月：2009-11 ～ 2010-02

　　公司性质： 民营企业

　　所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位： 生产计划员

　　工作描述：

　　1、负责根据销售计划、订单和物料制定年度、月度、周、日生产计划;

　　2、平衡产能，调整计划;

　　3、制定月度产能结构分析;

　　4、衔接营销和本部生产的协调工作，作好订单接收及生产计划的制定、实施,确保生产计划能满足车间的生产及销售部的发货需求;

　　离职原因：

　　佛山顺德**购物中心

　　起止年月：2008-08 ～ 2009-07

　　公司性质： 私营企业

　　所属行业：服务业

　　担任职位： 百货部课长

　　工作描述： 工作职责：

　　人员培训：编制培训计划，组织培训过程，培训授课，跟踪反馈培训效果;

　　人员管理：人员排班，定岗定位检查与追踪，现场管理;

　　商品管理：商品订货;商品结构调整;换季商品操作;促销商品提报及操作;各项囤货计划制定及追踪;商品陈列及排面检查;组织市调;组织相关盘点。

　　业绩追求：达成本课业绩;损耗控管;进步率追求。

　　离职原因：