最近很多马上面临毕业找工作的同学咨询关于简历的问题，所以分享这篇文章，希望对大家有一些启发。

　　现在，绝大多数人写简历可能都是按照招聘网站上的格式，或者学校老师给的模版，这样的简历我在招聘面试过程中遇到了不计其数，被我扔掉的几乎是100%。它们都有几个共同的毛病：

　　1. 文字冗长，没有重点

　　2. 太多和我招聘岗位不相关的信息堆砌

　　3. 格式不规范，排版乱糟糟，让我第一眼就对这个应聘者产生不好的印象

　　总结下来，就是一个问题：没有用心

　　那什么叫用心的简历?

　　文字表达简练，逻辑清晰，设计简洁大方。比如:

　　个公司HR每天收到的简历足以塞爆她的邮箱)一眼就看到你，并且愿意多为你留几秒钟时间去细看你的内容。而这多出来的几秒，就是你为自己赢来的“致胜时间”。所以说，一份好的简历是你找工作时的王牌武器，能够瞬间提升你的逼格，给人留下非常好的印象。

　　那么如何制作(注意我用的词是“制作”，而不是“写”，因此光文字内容好是不够的)一封“用心”的简历呢，主要从篇幅、文字、版式设计三个方面开始着手。

　　1.篇幅

　　你要知道，一个HR平均一天处理200封简历，这意味着什么?

　　意味着一天8小时工作时间除去开会、上厕所、处理公司其他事务之后，HR坐下来打开电脑看你简历的时间最多只有30秒

　　这又意味着什么?这意味着你简历写得再洋洋洒洒，很有可能并没有什么卵用。因为HR是”扫视”简历，而不是“阅读”简历。这之间的区别就好比机关枪和手枪之间的区别。