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基本简历
姓名: 伍小姐
民族: 汉族
国籍: 中国
年龄: 32 岁
目前所在地: XX
户口所在地: 广东省
身材: 168 cm?53 kg
婚姻状况: 未婚
求职意向
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 人力资源经理/主管:人力资源经理/主管、行政经理/主任/主管:行政经理/主作/主管、
工作年限: 10 职称: 中级
求职类型: 全职 可
到职日期: 一个星期
月薪要求: 3500--5000
希望工作地区: 广东省 XX
工作经历
公司名称: XX市早晨儿童用品有限公司起止年月:XX-09 ~ XX-08
公司性质: 私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具
担任职务: 人事经理
工作描述:
主要根据公司发展战略制定人力资源开发战略与策略;全面组织管理公司人力资源体制的建立、制度的完善;协同有关部门做好制度的修改和完善工作,制订、完善公司各职能部门工作流程并监督执行,确保运行程序的正确和高效;准确把握人力资源成本的控制,建立并完善薪酬体系;负责建立合理、有效的激励机制并督察执行;制订员工培训计划并组织实施;制定并督察公司绩效考核的实施,准确把握绩效评估的合理性;负责公司所需人力的招聘、组织面试与选拔;落实公司的薪资福利制度,根据实施情况和公司内外环境的变化提出修改意见;指导劳动合同的签订、变更与解除,协调劳资关系,处理劳资纠纷;指导并监督下属完成员工聘用、劳动合同、社会保险、失业等各项劳动人事手续。
公司名称: 信发工艺制造(XX)有限公司起止年月:XX-09 ~ XX-08
公司性质: 外商独资所属行业:纺织,服装
担任职务: 人事行政主管
工作描述: 主要负责公司整体的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训开发、人员优化等以及行政各方面的管理工作。
公司名称: XX市泰恒物业管理有限公司起止年月:XX-12 ~ XX-08
公司性质: 私营企业所属行业:商业服务
担任职务: 行政人事助理
工作描述:
主要负责公司的行政人事工作(其中人员招聘、录用、离职、社保、劳动年审、工商营业执照年审等手续办理工作和公司办公设备维护与保养,办公用品采购与核发、人员考勤核算、人员档案管理、食堂物料采购与核算等具体工作),以及进行公司内部制度的草拟、修订工作。同时,协助行政人事部经理做好薪酬、职能的考核和员工培训等工作。熟悉国家的政策、法律、法规等相关内容。
公司名称: 广东开平建安集团有限公司(XX分公司)起止年月:1997-09 ~ XX-11
公司性质: 国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务: 财务/办公文员
工作描述: 1997年09月~1999年07月述职于质监部,任办公文员,主要负责档案管理和文字处理等工作,熟练操作office办公软件(word、excel、powerpoint),电脑打字70~80字/分。1999年08月~XX年11月述职于财务部,任财务出纳兼财务文员,主要负责现金帐、银行帐的记录及支票、银行业务的办理,账单的核对、记录、整理和输入等工作,以及用电脑计算员工工资,熟练操作金碟、用友等财务软件。
教育背景
毕业院校: 中山大学
最高学历: 本科 毕业日期: XX-12-01
所学专业一: 行政管理管 所学专业二: 金融
培训经历
1996-03 1996-06 湖北孝感学院 会计电算化 会计证
XX-01 XX-04 广东工业大学 计算机应用 一级计算机等级证书
XX-08 XX-10 南方人才培训中心 人力资源管理 培训证书及参加全国统考
语言能力
外语: 英语良好
国语水平: 良好 粤语水平: 良好
工作能力
本人能熟练运用人力资源六大模块进行管理及操作,能系统的制订一套规章制度和签订劳动合同以及行政管理工作,熟悉劳动合同法及法律法规与政策,并具有一定的财务理论知识及实践经验。
个人自传
本人性格开朗、为人正直,对待工作有一丝不苟,严谨的工作作风,细腻的工作态度和极强的责任感。在工作中有较强的亲和力和团队精神,对工作的自信和顽强度极高。(保险公司及中介公司勿扰,谢谢)。
联系方式
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