个人简历工作经历怎么写?

　　在word里制作表格，按照时间顺序回忆你从大一到现在的所有经历，每一段经历都以STAR法则写入一个表格，想写几段写几段，想怎么描述就怎么描述。

　　接下来到你心仪的公司招聘网站，仔细阅读职位要求(可以多看看不同公司对岗位的要求)，把要求的能力提取出来，配对你的经历，选出有相关度的经历。如“表达能力、逻辑思维能力”match“辩论队经历”，“有创意、热爱生活。记住，没有不好的经历，只有不适合岗位的经历，打LOL获奖的经历在游戏策划中是加分项。修改你的经历，如你所做的事面向哪些人群，解决了什么问题，你是如何宣传这件事等等。

　　这里有一些点要注意：

　　(1)少用形容词，如良好的，不错的。

　　(2)少用人称代词你我他，直接描述事件。

　　(3)尽量拆分长句，以多个短句描述经历。

　　(4)以数据表现成果，如全校2000人参与评选校花活动。最后，勇敢地把每一段经历缩短一半，仔细阅读后，再缩短一半，确保每一段经历都不超过120字(也就是word中不超过三行)，缩短过程中突出重点，就不用担心经历描述不够详细，全写完了，面试官还用面试吗。

　　就写这么多，想了解更全面，来面试我吧!这里有一个经历重要度排序，简历排版应该按重要度从上往下写。

　　个人简历工作经历写作重点

　　1、时间段

　　工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业不太认可频繁跳槽的求职者，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。

　　2、年限

　　工作年限，即参加工作有多少年，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一，比较重要。如果是应届生，就应该写上与应聘职位相关的实习、实践经验来填充这部分的空白。

　　3、单位

　　工作单位一定要写全称，写好工作单位有利于通过HR对简历的筛选。理由是HR会以一些知名企业为关键词筛选简历，有在知名企业工作的经历的求职者一般都比较受欢迎。

　　4、担任职位与业绩

　　职位与取得的业绩通常是挂钩的，由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。在说明自己的业绩时，最好是用数字来表达，显得直观明白，同时具有较强的说服力。