篇一：法院2017专题会议总结

　　新年伊始，万象更新。近日，永济法院党组召开专题会议安排部署2017年全院工作，党组书记、院长黄勇主持会议。

　　会议全面总结了2016年工作中取得的成绩以及存在的问题。黄勇院长指出，2016年永济法院审判执行业务取得了长足的进步，最终以94%的结案率在运城市排名第一，全院队伍建设、党建工作、基础设施建设等方面成绩显著，这样的成绩是院班子成员、全院干警共同努力的结果，希望各项工作在2017年有良好的开局。2017年全院各项工作将面临新的形势，需要积极谋划，早做部署。他强调，一是审判执行要不断提高案件质效水平，攻克执行难，要高度重视案件的社会效果与法律效果的统一;二是队伍建设要常抓不懈，时刻牢记党内监督管理条例和党员纪律处分条例，坚持从严治院，严明工作作风和工作纪律，完善各项制度，做到令行禁止;三是继续做好司法改革工作，结合该院实际情况，调动各类人员工作积极性，不断提升司法服务水平，以适应现阶段审判工作需要，回应广大人民群众对司法服务能力的关切。

　　篇二：法院2017专题会议总结

　　2017年1月16日，商南县人民法院党组召开专题会议研究党风廉政建设工作。党组书记、院长赵艺主持会议并进行了安排部署。

　　会上，院党组经过充分讨论，结合我院工作实际制定了《商南县人民法院2017年落实党风廉政建设“两个责任”工作实施意见》。一是提高思想认识，形成整体合力。全院干警在思想上要高度重视“两个责任”及党风廉政建设和反腐败工作，在行动上以党组主体责任和纪委监督责任的具体要求为标准，将纪律挺在前面，把责任落到实处。全院上下充分履职履责，提高党风廉政建设的整体合力，推进我院党风廉政及反腐体系建设。二是理清思路，把握目标要求。以坚持全面贯彻落实从严治党，建立健全责任体系，加强全面落实党组主体责任和纪委监督责任，做到恪尽职守，尽职尽责为总体思路。坚持领导班子责任、领导班子成员责任、主要负责人责任为主，加强纪检监督责任的落实，完善责任考核、责任追究制度，形成有错必究，有责必问追究体系。三是落实工作责任，明确职责分工。党组班子集体责任是：重部署，严制度，强关键，抓基础，带好头，抓保障;党组书记责任是：抓统筹，抓监管，抓保障，树表率;班子成员个人责任是：主动担责，细化措施，强化管理，监督检查，清正廉洁;纪检监督责任是：加强组织协调，严格纪律监督，深化作风督查，加强警示教育，加强自身建设;还确定了各部门负责人责任。四是强化工作机制，推动全面落实。为确保工作责任落到实处，院党组制定七项工作机制、二十五项工作制度。组织领导机制，包括专题会议制度、协作推进制度、分头推进制度;责任分解机制，包括图表分责制度、目标管理制度、签字背书制度;压力传导机制，包括工作约谈制度、任职谈话制度;履职报告机制，包括年度报告制度、专项报告制度;督导检查机制，包括督导检查制度、专项整治制度;考核评价机制，包括述职述廉制度、年度检查考核制度、社会评价制度;责任追究机制，包括对班子成员履行主体责任不力、纪检履行监督责任不力、各部门负责人落实党风廉政责任制不力进行责任倒查追究。

　　赵院长对党风廉政建设工作提出五点要求：要严格贯彻落实我院党风廉政建设“两个责任”工作实施意见的工作要求;班子成员及各部门负责人要以身作则，率先垂范，坚决纠正脱离群众，作风霸道，工作消极，特权观念，纪律意识淡薄等不良倾向;纪检监察部门要严格纪律监督，深化作风督查，加大违纪查处力度，有一件查一件决不姑息;部门各负责人写出2017年党风廉政建设工作计划;认真贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作部署。