简报一：

　　为更好地推进青海民族大学毕业生就业工作，10月10日下午，2017届毕业生就业工作专题会在招生与就业工部会议室召开。校长何峰、副校长谷晓恒、各院系主管就业工作领导、研究生部、招就部负责人参会。会议由谷晓恒主持。

　　会上，赵增胂、陈文烈分别通报了青海民族大学2016届本专科及研究生初次就业率，并从就业工作目标、工作内容、工作要求等三个方面安排部署了2017届毕业生就业工作。

　　谷晓恒分析了2016届毕业生就业工作中存在的主要问题：一是部分院系信息统计及数据录入不及时，前松后紧;二是青海民族大学灵活就业率偏高;三是部分院系专业没有完成就业工作目标任务，个别专业就业率仍低于80%;四是部分院系就业证明材料仍然存在填写不规范的情况;五是部分学生就业岗位与所学专业匹配度较低导致毕业生工作稳定性不高;六是本科生考研率不高，青海民族大学研究生教育的优势没有充分体现在就业工作中;七是离校未就业学生的跟踪服务有待加强;八是就业市场开拓力度需进一步加强。

　　何峰在讲话中肯定了各院系在2016届毕业生就业工作中取得的成绩，要求尽快启动2017届毕业生就业工作。他要求，将推进就业工作与目前正在开展的“两学一做”学习教育相结合，争做合格党员，全心全意为学生服务;与贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话精神相结合，“勿忘初心”，谨记青海民族大学的建校目的和学生读大学的根本目的，“继续前进”，用创新与奋斗促进事业发展;与践行青海民族大学的校风、教风、学风和校训相结合，落实办学精神，加强创新创业教育，推进转型发展;将提高毕业生就业质量作为就业工作的首要目标;各单位需明确就业工作第一责任人，切实落实就业工作责任制;各院系要各显神通创新就业模式，加强校企合作，保证实习、见习质量。