关于安全生产月活动方案范文（精选5篇）

　　为了保障活动顺利、圆满进行，时常需要预先制定一份周密的活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的企划案。活动方案要怎么制定呢？以下是小编为大家收集的关于安全生产月活动方案范文（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　安全生产月活动方案1

　　为了认真贯彻落实“安全生产月” 活动精神，全面实现我司的安全生产目标。现结合实际情况，就开展20xx年“安全生产月”活动的有关事项计划如下：

　　一、指导思想

　　以强化安全意识、提高安全素质水平为重点，突出“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题。按照《安全生产法》、《危险化学品安全生产条例》、《消防法》等法律法规以及公司内部的各项安全管理规定、操作规程的要求，坚持贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步提高公司的安全管理水平，营造安全和谐的生产环境。

　　二、组织机构

　　为了加强安全生产月活动的领导，公司成立 “安全生产月” 活动领导小组，成员名单如下：

　　组 长：

　　副组长：

　　成 员：

　　下设“安全生产月”活动办公室，由XX兼任主任，HSE部负责公司“安全生产月”活动的推广及落实工作。

　　三、活动时间

　　6月1日——6月30日

　　四、安全月活动主要内容

　　1、营造安全活动气氛

　　（1）利用交接班会、班后会、安全生产协调会、公司例会等进行“安全生产月”活动动员。

　　（2）在公司大门口、XX张贴主题标语。

　　（3）电子显示屏显示安全月活动主题。

　　（4）在宣传栏中张贴“安全生产月”活动计划、安全知识等材料。

　　2、安全知识竞赛

　　（1）竞赛对象：操作部各班组。

　　（2）竞赛要求：各队派3人参加（其中1名不超过1年的新员工）。

　　（3）竞赛内容：安全知识，生产操作等。

　　（4）竞赛形式：闭卷考核+实际考核。

　　（5）比赛设一二三等奖各1名。

　　3、安全技能实践操作竞赛

　　（1）（个人）25米往返干粉灭火器油盆灭火（男8公斤，女4公斤）

　　（2）（个人）25米往返灭火毯油桶灭火

　　（3）（组合）3人2带泡沫枪出泡沫

　　（4）（组合）3人2带消火栓出水

　　参赛说明

　　（1）参赛对象：公司各部门

　　（2）个人比赛操作部每班3人，其他各部门3人。

　　（3）组合比赛按组自由报名（报名时需有组合名）。

　　（4）比赛限操作1次，动作不到位不规范的，每项增加2秒计入总时。

　　（5）个人比赛设一等奖一名，二等奖二名，三等奖3名。

　　（6）组合比赛设一等奖、二等奖、三等奖各1名。

　　4、新员工消防技能培训

　　（1）参加对象：公司入职不超过1年的新员工

　　（2）培训科目：

　　25米往返干粉灭火器油盆灭火（男同志8公斤，女同志4公斤）

　　25米往返灭火毯油桶灭火

　　3人2盘水带连接出消防水

　　3人2带泡沫枪出泡沫

　　5、结合夏季安全组织开展一次安全隐患大排查。

　　6、综合演练

　　集中组织一次消防综合演练。

　　五、活动步骤

　　（1）全员动员部署大会：6月5日前

　　（2）安全知识竞赛：6月13日前

　　（3）安全技能竞赛：6月20日前

　　（4）安全检查：6月25日前

　　（5）综合演习：6月30日前

　　六、活动结束：

　　“安全生产月”活动结束后，各部门要认真总结活动情况，总结经验，提出改进建议。HSE部负责对活动进行总结并上报，并对评比情况进行张贴宣传。

　　安全生产月活动方案2

　　为了迎接全国第xx个“安全生产月”的到来，本着早着手、早准备、早部署的原则，围绕“强化红线意识，促进安全发展”活动主题，结合实际特点，制定具体的活动方案，现将相关事项通知如下：

　　一、指导思想：

　　在开展群众路线教育实践活动中，坚持把安全工作放在首位，注重强化源头治理，在预防上下功夫，采取强有力措施，坚决打好安全生产“组合拳”。通过多样培训，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。

　　二、活动主题和时间安排：

　　活动主题：强化红线意识、促进安全发展。

　　活动时间：20xx年4月15日—7月26日（100天）

　　三、活动目标：

　　通过“安全生产月——百日安全生产”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全管理体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；现场安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效，活动期间无工伤安全事故发生。

　　四、组织领导：

　　成立20xx年“安全生产月—百日安全生产”活动领导小组：

　　组长：总经理

　　副组长：副总经理、人事行政部总监

　　成员：部门经理

　　领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在公司安全办，主任由魏保鹏兼任，副主任由xxx担任，办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动，办公室成员由公司各部门安全担当组成。

　　五、活动计划和内容（计划详见附件一）

　　1、举办本次“安全月”活动动员会议（4月14日）。4月14日提前发布会议通知，召集公司全体主管级以上管理人员召开“安全月—百日安全生产”活动启动仪式。由公司总经理做动员讲话，要求各部门做好活动宣传工作，由办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造厂区安全氛围；

　　2、开展“排除隐患大行动”活动，公司全体员工参与，要求排查固定的和非固定的工作场所的安全隐患，以图片和文字整改方案为内容，在7月25日前上报公司安全办（相关要求见附件二）

　　3、组织全员开展“周安全应知应会知识主题宣传活动”，加强特种作业人员与重点岗位人员安全知识与操作技能培训；提高全员安全理论知识，规范现场安全管理；（相关要求见附件三）

　　4、组织观看《逾越红线的代价》、《生命的红线》《平安是福》等安全生产电影；（相关要求见附件四）

　　5、组织“强化红线意识、促进安全发展”为主题的演讲比赛；（具体方案见附件五）

　　六、活动要求：

　　安全生产月活动要以“强化红线意识、促进安全发展”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。

　　1、公司各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报安全办。及时对活动开展情况进行总结；

　　2、各部门主管要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；

　　3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的、达到活动目标的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的、未达到活动目标的部门给与通报批评；活动期间发生安全工伤事故的部门按照上限从重处罚。

　　4、通过开展安全月活动进一步激发员工参与安全管理的热情，达到“人人讲安全，个个比安全，事事保安全”的目的，在“安全生产月—百日安全生产”活动期间，公司办公室加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。