安全生产月活动方案

时间:2021-08-31

安全生产月活动方案范文(通用6篇)

  为了确保活动取得实效,往往需要预先进行活动方案制定工作,活动方案是综合考量活动相关的因素后所制定的书面计划。制定活动方案需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的安全生产月活动方案范文(通用6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  安全生产月活动方案1

  一、指导思想

  在开展群众路线教育实践活动中,坚持把安全工作放在首位,注重强化源头治理,在预防上下功夫,采取强有力措施,坚决打好安全生产“组合拳”。通过多样培训,提高员工安全防范技能和意识,促进公司安全发展。

  二、活动主题和时间安排

  活动主题:强化红线意识、促进安全发展。

  活动时间:20xx年4月15日—7月26日(100天)

  三、活动目标

  通过“安全生产月——百日安全生产”活动的开展,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产摆到更加重要的位置,完善安全管理体系,促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;现场安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效,活动期间无工伤安全事故发生。

  四、组织领导

  成立20xx年“安全生产月—百日安全生产”活动领导小组:

  组长:总经理

  副组长:副总经理、人事行政部总监

  成员:部门经理

  领导小组下设安全月活动指挥办公室,办公室设在公司安全办,主任由魏保鹏兼任,副主任由xxx担任,办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动,办公室成员由公司各部门安全担当组成。

  五、活动计划和内容(计划详见附件一)

  1、举办本次“安全月”活动动员会议(4月14日)。4月14日提前发布会议通知,召集公司全体主管级以上管理人员召开“安全月—百日安全生产”活动启动仪式。由公司总经理做动员讲话,要求各部门做好活动宣传工作,由办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅,营造厂区安全氛围;

  2、开展“排除隐患大行动”活动,公司全体员工参与,要求排查固定的和非固定的工作场所的安全隐患,以图片和文字整改方案为内容,在7月25日前上报公司安全办(相关要求见附件二)

  3、组织全员开展“周安全应知应会知识主题宣传活动”,加强特种作业人员与重点岗位人员安全知识与操作技能培训;提高全员安全理论知识,规范现场安全管理;(相关要求见附件三)

  4、组织观看《逾越红线的代价》、《生命的红线》《平安是福》等安全生产电影;(相关要求见附件四)

  5、组织“强化红线意识、促进安全发展”为主题的演讲比赛;(具体方案见附件五)

  六、活动要求

  安全生产月活动要以“强化红线意识、促进安全发展”主题为指导,紧紧围绕公司年度安全管理目标,深入贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,抓好公司安全生产工作。

  1、公司各部门要高度重视安全月活动的开展,围绕本部门实际情况召开部门动员会,结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报安全办。及时对活动开展情况进行总结;

  2、各部门主管要亲自组织各种活动开展,动员广大员工积极参与。通过活动的开展,排查安全隐患,提高全员安全技能和意识,促进企业安全发展;

  3、活动结束后组织召开总结会,对开展较好的、达到活动目标的部门给予奖励,对开展不重视效果较差的、未达到活动目标的部门给与通报批评;活动期间发生安全工伤事故的部门按照上限从重处罚。

  4、通过开展安全月活动进一步激发员工参与安全管理的热情,达到“人人讲安全,个个比安全,事事保安全”的目的,在“安全生产月—百日安全生产”活动期间,公司办公室加大宣传报道力度,宣传先进,暴露违章行为。

  安全生产月活动方案2

  为了认真贯彻落实“安全生产月”活动精神,全面实现我司的安全生产目标。现结合实际情况,就开展20xx年“安全生产月”活动的有关事项计划如下:

  一、指导思想

  以强化安全意识、提高安全素质水平为重点,突出“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题。按照《安全生产法》、《危险化学品安全生产条例》、《消防法》等法律法规以及公司内部的各项安全管理规定、操作规程的要求,坚持贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,进一步提高公司的安全管理水平,营造安全和谐的生产环境。

  二、组织机构

  为了加强安全生产月活动的领导,公司成立“安全生产月”活动领导小组,成员名单如下:

  组长:

  副组长:

  成员:

  下设“安全生产月”活动办公室,由XX兼任主任,HSE部负责公司“安全生产月”活动的推广及落实工作。

  三、活动时间

  6月1日——6月30日

  四、安全月活动主要内容

  1、营造安全活动气氛

  (1)利用交接班会、班后会、安全生产协调会、公司例会等进行“安全生产月”活动动员。

  (2)在公司大门口、XX张贴主题标语。

  (3)电子显示屏显示安全月活动主题。

  (4)在宣传栏中张贴“安全生产月”活动计划、安全知识等材料。

  2、安全知识竞赛

  (1)竞赛对象:操作部各班组。

  (2)竞赛要求:各队派3人参加(其中1名不超过1年的新员工)。

  (3)竞赛内容:安全知识,生产操作等。

  (4)竞赛形式:闭卷考核+实际考核。

  (5)比赛设一二三等奖各1名。

  3、安全技能实践操作竞赛

  (1)(个人)25米往返干粉灭火器油盆灭火(男8公斤,女4公斤)

  (2)(个人)25米往返灭火毯油桶灭火

  (3)(组合)3人2带泡沫枪出泡沫

  (4)(组合)3人2带消火栓出水

  参赛说明

  (1)参赛对象:公司各部门

  (2)个人比赛操作部每班3人,其他各部门3人。

  (3)组合比赛按组自由报名(报名时需有组合名)。

  (4)比赛限操作1次,动作不到位不规范的,每项增加2秒计入总时。

  (5)个人比赛设一等奖一名,二等奖二名,三等奖3名。

  (6)组合比赛设一等奖、二等奖、三等奖各1名。

  4、新员工消防技能培训

  (1)参加对象:公司入职不超过1年的新员工

  (2)培训科目:

  25米往返干粉灭火器油盆灭火(男同志8公斤,女同志4公斤)

  25米往返灭火毯油桶灭火

  3人2盘水带连接出消防水

  3人2带泡沫枪出泡沫

  5、结合夏季安全组织开展一次安全隐患大排查。

  6、综合演练

  集中组织一次消防综合演练。

  五、活动步骤

  (1)全员动员部署大会:6月5日前

  (2)安全知识竞赛:6月13日前

  (3)安全技能竞赛:6月20日前

  (4)安全检查:6月25日前

  (5)综合演习:6月30日前

  六、活动结束:

  “安全生产月”活动结束后,各部门要认真总结活动情况,总结经验,提出改进建议。HSE部负责对活动进行总结并上报,并对评比情况进行张贴宣传。