中小型企业年会如何策划?下面请看CN人才网小编给大家整理收集的中小型企业年会策划方案,希望对大家有帮助。
一、策划前言及目的
拓展年会与公司共同成长年会二日方案
主旨:
作为员工,应该明白:是公司成就了你,而不是你成就了公司。聪明人会在公司伟大事业的发展过程中实现自己的人生目标,员工的价值会随着企业的发展而不断增值。而且,如果你的的确确做得够好,那么在你推动公司发展的同时,你自己的事业也必将获得伟大的成就。
作为公司,也应该明白:一个蒸蒸日上的公司,是先有卓越员工,才有卓越企业,员工与公司要共同成长!
过去的就过去了,重要的是现在,是此刻!无论过去有过多少失落与悲伤,只要抓住此刻,我们就可以改变未来!所以,请重新定义我们每个人xxx年的奋斗目标吧,请坚定地告诉自己:xxx年,必须有另一种新的开始,必须有另一种新的活法,因为我们需要重新定义生命的尊严、重新定义生命的价值!一句话,我们接受卓越,接受淘汰,但不接受平庸!
二、年会地点
(一)大会地点:待定
(二)宴会地点:待定
(三)休闲地点:待定
三、年会时间
拟订于 xxx年 1月 25日(周三)下午 13:00 为时半天。
(一)大会时间:13:00—17:30
(二)宴会时间:18:30—20:00
(三)休闲时间:20:30—23:00四、年会参会人员 公司全体员工(参会人员暂按 300 计,包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。
五、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下三个部分:
(一)员工大会议程安排
12:30 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。