县医院护理部招聘护士实施方案

　　为加强我院护理人才队伍建设，优化护理专业技术人员结构，根据临床护理工作需要，我院面向社会公开招聘合同制护士，具体实施方案如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　1. 招聘岗位：护理岗位

　　2. 招聘职数：20个(合同)

　　二、招聘原则

　　1. 坚持“公平、公正、公开”的原则；

　　2. 坚持德才兼备、确保素质的'原则；

　　3. 坚持考试考核合格、择优聘任的原则。

　　三、招聘条件

　　1.遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，身心健康；

　　2.中专以上学历，已经取得《中华人民共和国护士执业证书》或参加护士上成绩查询成绩合格者；

　　3.年龄在26周岁以下（1986年10月30日止），本科放宽至28周岁（1984年10月30日止）。

　　4.身高：1.56m以上

　　四、待遇：同2011年聘用护士待遇。

　　报名须知：报名需交资格证、执业证、毕业证、身份证复印件、成绩合格单、近期彩色照片两张。

　　五、招聘工作程序

　　1.资格审查：护理部对应聘人员的资料进行审查，符合条件的人员参加考试。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。

　　2.考试方法

　　①理论考试（50%）：以基础护理、“三基”知识为主；

　　②技术操作（40%）：以临床常用操作为主；

　　③面试（10%）：主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力进行测试。

　　④体检：根据综合成绩排名先后，按1：1的比例进行体检。体检参照公务员录用标准执行，体检不合格者，按综合成绩排名先后依次递补。

　　五、报名安排：

　　1.报名时间：201x年10月25日——11月3日

　　2.报名地点：医技楼5楼护理部

　　3.报名费：100元

　　4.联系电话：

　　护理部

　　201x-10-23

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