如何在县委工作会议闭幕式上发言?下面是小编给大家分享的县委工作会议闭幕词,供大家阅读参考。
县委工作会议闭幕词1
同志们:
这次全县半年工作会议就要结束了,会议开得很好、很成功。上午,县统计局通报了全县上半年经济社会发展运行的有关情况;××书记作了重要讲话。刚才,县委常委、县委zd委书记××、副县长××、××和××别就维护社会稳定、人口计生、安全生产和迎接“两基”复查、“普室”验收工作进行了安排部署,都讲了很好的意见。这次会议以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,总结了上半年全县工作的成绩和经验,分析了当前面临的形势,指出了存在的困难和问题,紧扣全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设中的重大问题,对下半年工作提出了明确要求,作出了全面部署,具有很强的针对性、指导性和可操作性。通过这次会议,大家进一步认清了形势,统一了思想,提高了认识,增强了信心,振奋了精神。下面,我就如何贯彻落实会议精神,切实抓好当前各项工作,全面完成今年目标任务,讲三点意见。
一、认真贯彻落实会议精神,统一思想,力争在几个方面取得新的突破
贯彻落实这次会议精神,对做好全县各方面工作,确保完成全年各项目标任务,实现“十一五”规划的良好开局具有重要意义。各乡镇、各部门要通过召开会议等方式,进一步统一思想,及时把会议精神贯彻落实下去,使广大干部职工进一步增强紧迫感和责任感,在以下几个方面取得突破,真正把县委、政府的工作部署落到实处。
(一)要在振奋精神上取得突破。晓春书记在讲话中指出,我县乡镇党委换届工作已全面展开,一批德才兼备的优秀干部走上了乡镇党委领导干部的工作岗位,必将给我县的经济社会发展带来新的活力。新班子就应该要有新气象,全县干部特别是领导干部都要与时俱进、开拓创新,绝不能按部就班、墨守成规;要不甘落后、争创一流,绝不能小进则满,更不能不进也满;要艰苦奋斗、知难而进,绝不能在困难和阻力面前消极畏难、裹足不前。要紧紧围绕改革发展稳定的大局,出主意、想办法,把各方面的工作向前推进。
(二)要在转变工作作风上取得突破。一是要察实情。每位领导干部要深入实际,深入基层,深入群众,扎实搞好调查研究,掌握群众生产、生活中的真实情况。在此基础上,深入思考,认真琢磨,从实际出发,提出切实可行的发展思路和工作措施。二是要使实劲。把全部心思和精力放在工作上,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。每一项工作、每一个项目都要全力以赴,一抓到底,抓出成效。细节决定成败。按照精细化管理的要求,从日常工作抓起,从小事做起,扎实细致地把每一个细节做好,一步一个脚印地把各项工作抓好。三是要求实效。每位领导干部要牢固树立科学发展观和正确政绩观,把工作的成效体现在加快发展上,体现在让人民群众得到更多的实惠上。
(三)要在提高执行力上取得突破。执行力,简单地说,就是把决策转化为结果的能力。长期以来,我们有很多好的政策措施,由于得不到很好的贯彻落实,没有取得应有的效果,影响了经济社会的发展。实现今年的经济社会发展目标,乃至未来五年的宏伟蓝图,关键在于我们能否抓好落实。因此,当前必须把提高各乡镇、各部门的执行力作为当前的一项重要任务来抓。一是要确保政令畅通。各级各部门要讲政治、讲大局,对中央的方针政策、省委、省政府的政策规定和地委、行署,县委、政府的决策部署,必须不折不扣地贯彻到位、落实到位,绝不能我行我素,合意的就执行、不合意的就拖着不办。二是加强协调配合。部门之间、单位之间的协调配合是提高工作质量和效率的关键。要牢固树立全县一盘棋的思想,相互支持,密切协作,严禁各自为政,严禁未经协商、未经协调就将矛盾上交。三是要依法履行职责。各乡镇、各部门都要正确履行法律法规赋予的职责,做到依法办事,按程序办事,既不能不作为,也不能乱作为。特别要强调的是,对那些有令不行、有禁不止的行为,对那些相互掣肘、推诿扯皮的部门和单位,以及执法犯法、以权谋私,损害群众利益的现象,必须依纪依法严肃处理,问题严重的还要追究有关领导的责任。
(四)要在健全制度上取得突破。制度问题带有根本性、全面性、稳定性和长期性。抓好落实,必须有制度作保障。当前,迫切需要进一步加强以下四个方面的制度建设:一是责任制度。各乡镇、各部门要根据工作的总体安排和布局,进一步建立和完善抓落实的目标责任制,做到责任到人、落实到位。要把激励和约束结合起来,使部门、单位和个人既有压力,又有动力,积极为搞好改革发展稳定的各项工作动脑筋、想办法。二是督查制度。各乡镇、各部门的各项工作都要有部署、有督查,决不能只满足开会、发文件、作指示。特别是对县委、政府确定的重要工作、重大项目,要建立起全过程跟踪落实的制度,对每个环节进行实时督查,及时发现问题,及时予以解决。三是报告制度。各乡镇、各部门向县委、政府报告情况,要按程序、按规定,做到全面、准确、及时、规范。对重大突发事件,决不能出现迟报、漏报,甚至瞒报现象。四是考核制度。各乡镇、各部门的每一项工作不但要有部署、有督查,而且还必须有考核、有奖惩。要认真按照中央组织部最近印发的实施《实现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》明确的要求,结合各自工作实际,加快形成完善的考核制度、标准和办法,以及科学的评价体系,把目标任务完成和实现情况、人民群众的满意度和整体工作的推进情况作为考核的内容。要严格奖惩,使勤政为民、真抓实干的同志得到表彰、干部得到重用,使得过且过、好大喜功、弄虚作假者受到批评和惩戒。