【热门】聘用合同模板集锦七篇
现今很多公民的维权意识在不断增强,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编整理的聘用合同7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
聘任方(简称甲方):学院健身房
受聘人(简称乙方):
第一条 乙方岗位职责与要求
一、爱岗敬业,积极了解本人培训项目发展情况,在学员培训中发挥骨干作用;
二、按其培训内容指标,认真安排暑期教学训练、周教学训练计划;
三、诚恳踏实,自觉提高自身文化素质及修养,教学训练先育人,严于律己,为人师表;
四、组织实施教学训练计划,坚持从难、从严、从实战出发的教学训练原则;
五、教练员在试课期间,应展示难度、精彩技能,提高在会员心中的的地位,及本机构的知名度。在试课期间,教练员由照顾到每位会员,以树立学习的信心。在结课时期,教练员应展示新颖的动作或舞段,以吸纳会员的续报和扩大潜在的会员。
第二条 权利和义务
一、甲方权利与义务
1、根据炎华兄弟有关规定对乙方进行管理,保护乙方应有的各项权利与义务;
2、依照炎华兄弟有关规定,对乙方培训指标完成情况进行考核与奖励;
4、为乙方完成合同规定的培训指标及目标,提供良好的工作条件、支持与帮助;
二、乙方的权利与义务
1、自觉遵守国家的法律法规,严于律己,为人师表;
2、上课期间认真负责学员课堂纪律与会员人身安全,禁止学员离开培训场地,或者带领学员到机械区、跑步机区,课间休息时,须通知负责人由其监管情况下方可离开培训场地,如有违反,出现安全事故须由教练员承担50%经济责任;
3、乙方须积极配合负责人的招生和管理工作;
4、全面履行岗位责任,完成培训工作任务,接受甲方的监督、考核与管理;
5、享受甲方为其提供的工作条件及其它支持与帮助;
6、教练员在不影响正常教学情况下,可学习其他任何科目,其亲属学习其他科目享受8折优惠;
7、合同期内,教练员严禁在其他培训机构进行代课,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,并予以解聘;
8、教练员禁止外泄或向其他任何机构提供会员,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,并予以解聘;
9、未经甲方许可,教练员禁止与会员进行任何商业交易;
10、教练员禁止向其他机构提供本机构教练信息及联系方式。如造成甲方教练员流失,乙方承担的相应责任;
11、教练员禁止向外泄漏甲方一切内部资料、宣传策略,及相应的商业机密。
第三条 聘期、工资、课长
聘期
自 年 月 日至 年 月 日。
每节课 元。
每节课时90分钟。
第四条 考核及奖惩
一、甲方按其培训指标和会员进行问卷调查、日常上课综合情况对乙方进行考核,甲方根据考核小组(由各地方负责人和总负责人组成)的意见确定其考核结果;
二、乙方未完成培训指标,须向甲方交纳违约金500元(人民币);
三、在甲方开课一周内(招生重点期间),无故离岗,造成甲方严重损失的,须由乙方支付违约金1000元(人民币);
四、乙方上课无故迟到、无故早退者扣除本节课时费10元(10分钟内)、20元(15分钟内)、30元(20分钟内)、40元(20分钟以上);
五、乙方有事(不能上课)请假须提前一天通知当地负责人,无故离岗(非招生重点期间)扣除课时费100元;
六、乙方完成培训指标,会员问卷调评教平均绩分达到8。5以上(包括),无无故离岗、无故迟到、无故早退情节的,甲方在原课时费基础上另加5—10元进行奖励;
第五条 培训指标(内容)
甲方签字: 乙方签字:
盖 章 盖 章(签名)
甲 方(以下称聘用方):
乙 方( 以下称受聘方):
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。
第一条 乙方自愿到甲方从事财务工作,甲方决定聘乙方为财务。
第二条 乙方的聘任职务是财务部财务。
第三条 甲方的权利和义务
(一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:
1.为乙方安排财务会计工作,分配任务;
2.监督检查乙方工作情况;
3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;
(二)甲方须履行的义务:
1.使乙方及时获取劳动报酬;
2.使乙方合理享受公司规定的待遇;
3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;
4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;
第四条 乙方的权利和义务
(一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:
1.依法履行财务职务;
2.获取劳动报酬;
3.对公司的管理工作提出建议和批评;
4.辞职(须提前一个月提出书面申请)。
(二)乙方须履行的义务:
1.遵守公司的各项规章制度,接受公司的领导和监督,服从工作安排;
2.在履行财务职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;
3.不得从事有损于公司声誉的活动,严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;
4.管理爱护好甲方的有关财产和设备,下班要关闭好门窗、水、电,保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失,承担赔偿责任;
5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;
6.自行承担人身安全责任。
第五条 劳动报酬和福利待遇:
甲方每月付给乙方基本报酬,在月度财务报表完成后,支付报酬。
第六条 合同的变更和解除
(一)在下列情况下公司有权单方解除合同:
1.应聘财务违反公司规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;
2.应聘财务严重违反工作纪律或违背职业道德;
3.应聘财务因违法乱纪被撤销财务资格;
4.应聘财务因其他原因不宜继续履行职务时。
(二)在下列情况下,合同自行解除:
1.应聘财务因病或人身意外事故无法继续履行职务一个月;
2.一个月无故不做帐;
3.公司被撤销。
(三)在下列情况下,合同可以变更:
1.双方协商之;
2.因国家政策法令发生变化时。
第七条 合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行财务职务。
第八条 合同期限
本合同有效期为1年,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。
第九条 本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报上级机关备案一份,三份具有同等效力。
第十条 本合同自双方签字之日起生效。
甲方(签章):_________ 乙方(签字):_________
代表人(签章):_________
地址:_________ 地址:_________
电话:_________ 电话:_________
_________年____月____日 _________年____月____日