聘用合同范文九篇

　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的类型越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编为大家收集的聘用合同9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

聘用合同 篇1

　　甲方： （以下简称甲方）

　　乙方： （以下简称乙方）

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

　　一、合同期限: 本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、乙方工作内容

　　1、因工作需要，担任司机工作。

　　2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

　　三、劳动报酬：甲方按月支付乙方工资 元。

　　四、乙方劳动纪律

　　1、必须严格遵守各项机关管理制度，不得擅自外出和离岗，否则，按矿工论处，确有急事需外出的，应先向领导请假。

　　2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。

　　3、严格按规定定点停放车辆。

　　4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚；驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。

　　5、未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。

　　6、违反交通规则造成罚款一年内3次的，由单位负责，超过3次由乙方负担全额罚款。

　　7、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同。

　　五、合同的变更、解除、终止、续订

　　1、本合同期限届满，即行终止。

　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　（1） 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　（2） 未经同意私自出车的；3次以上车辆未定点停放的；

　　（3） 不服从管理或泄露机关机密，造成不良影响的；

　　（4） 矿工3天以上的；

　　5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前以书面形式通知乙方：

　　（1） 乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的；

　　（2） 乙方不能胜任工作的；

　　（3） 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

　　6、乙方提前解除本合同，应提前15日以书面形式通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

　　7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。

　　七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

　　甲方： 乙方： 代表人：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇2

　　甲乙双方本着平等、友好的原则，经协商一致，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。

　　应聘条件

　　1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的驾驶员从业资格证且驾龄 年以上;

　　2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;

　　3.接受并认同本公司的管理规定，服从管理;

　　4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;

　　5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;

　　6.无饮酒、赌博等不良行为;

　　7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。

　　第一条协议期限

　　自______年___月___日起至____ 年___月___日止。其中试用期____个月。期满本协议即行终止，如双方满意，可另行协商续签。

　　第二条岗 位

　　乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。工作期间，乙方应严格遵守协议条款以及公司各项规章制度和岗位职责要求(详见“驾驶员内部管理办法”)。

　　第三条 安全纪律教育

　　甲方负有对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、驾驶安全及有关规章制度的教育和培训的义务。乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，如有违反，视情节轻重，甲方可依据本公司的规章制度进行处理，直到解除本协议。

　　第四条 作息时间

　　甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口头或书面提出，经甲方同意后调休。

　　第五条 薪 酬

　　乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付工资 元;其中试用期工资 元。

　　第六条 协议解除

　　1.在试用期内，不能胜任岗位工作的;

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　3.严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的;

　　4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》、《从业资格证》的;

　　5.被依法追究刑事责任的;

　　6.经甲乙双方协商一致，同时同意解除本协议的。

　　第七条 违约责任

　　甲乙双方任何一方无故违反本协议规定，给对方造成损失或损害的，应依据国家和安庆市有关规定承担赔偿责任。

　　第八条 本协议未尽事宜，双方协商解决。

　　第九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字盖章之日起生效。

　　甲方(盖章) 乙方(签章)

　　身份证：

　　手机号：

　　年 月 日

聘用合同 篇3

　　合同编号：

　　甲方：

　　乙方： 身份证号码：

　　丙方：易建安盛（北京）教育科技有限公司

　　协议签订地：北京市石景山区

　　因甲方公司发展需要，需聘用专业注册工程师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：

　　一、 聘用及付款方式

　　1、乙方采取不坐班的工作方式，如甲方资质申报、办理年检等工作需要乙方还应予以积极配合。甲方应承担工作期间乙方的交通及食宿费用。

　　2、甲方聘用乙方的期限为 3 年。注册成功之日起（住建部网站公示之日）往后推 3 年

　　3、乙方委托丙方代收聘用工资，丙方应及时交付乙方。

　　4、支付方式可用现金、支票、转账。

　　二、 甲方权利与义务

　　1、未经乙方同意，甲方不得将乙方证书及相关资料用于除甲方资质申报、保级及主管部门相关检查外的其他用途。

　　2、在未经乙方书面许可授权并加盖乙方签字与指印的情况下，甲方不得用乙方

　　名义参与任何形式的工程项目活动（包括但不限于工程招投标、担任项目经理等），由此产生的全部法律责任均由甲方承担。

　　3、自甲方收取乙方注册相关的资料之日起（收条签定日）100日内住建部网站未公示的，仍视同注册成功。

　　4、合同期内，若因甲方原因致使乙方终止注册或注册不成功，甲方应及时向丙

　　方退还乙方的全部相关证件及材料。

　　5、合同期内，甲方全额承担乙方的继续教育等相关费用。按国家要求乙方必须到现场参加学习的，甲方还应承担乙方在此期间的往返交通及食宿费用。

　　6、乙方成功注册在甲方后10个工作日内，甲方应将乙方执业印章、建筑业执业人员信息卡及执业资格证书、毕业证书原件等交由丙方。

　　7、如因甲方原因致使乙方毕业证书灭失的，甲方应当赔付乙方10万元，其它证书灭失的，甲方应在聘用期限内给予补办,如果超出聘用期限，甲方需每日支付乙方1000元直到证书补办成功为止。如因甲方原因致使乙方的证书吊销，甲方应赔付乙方50万元人民币。

　　8、聘用期满前一个月内，除甲乙双方自愿续签外，甲方必须为乙方办理转出的一切手续（包括所属建委变更注册的全部手续等）。如因甲方原因导致乙方证书无法在其他企业注册的，甲方自聘用期满后每日须向乙方支付1000元，直到乙方证书能够正常再次注册使用日为止。

　　三、 乙方权利与义务

　　1、保证提供的个人资料真实、合法，否则应承担由此产生的一切法律责任。

　　2、在本协议履行期限内，乙方不得将其相关证书用于其他企业，并保证证书及相关资料的有效性。

　　3、乙方应积极配合甲方资质申报、年检等工作，。

　　四、 丙方权利与义务

　　1、丙方有义务为甲乙双方提供相关注册流程的咨询服务。

　　2、丙方为乙方提供的企业必须是合法企业。

　　3、丙方有义务提醒和敦促乙方及时为甲方提供证书注册的相关资料。

　　4、聘用期满后，丙方有义务提醒和敦促甲方及时为乙方开具“解聘证明”及“职业道德证明”等相关材料。

　　五、 解聘

　　1、在本协议履行期内，如需变更或解除协议，应提前一个月通知对方并取得对方书面同意；否则守约方由此造成的全部损失由违约方承担。

　　2、如因甲方原因致使乙方证书终止注册或注册不成功，甲方应自终止注册或注册不成功之日起五日内办理乙方解聘等相关手续。

　　3、甲乙双方经协商一致解除本协议的，甲方应在五日内出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明，并返还乙方留存在甲方处的所有资料（包括但不限于注册证书等）。

　　4、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：

　　（1） 由于甲方原因初始注册不成功；

　　（2） 甲方有其它违约或损害乙方合法权益的行为。

　　5、如果甲乙双方任何一方违约，丙方有义务配合守约方维护权益。

　　六、 本协议金额均为税后，如有缴税情况均由甲方承担。

　　七、 聘用期满，甲乙双方有意签订续聘协议的，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。

　　八、 本协议自乙方签字，甲、丙方盖章之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。

　　九、 本协议一式三份，三方各执一份，具同等效力。未尽事宜，三方再协商解决。

　　十、如有争议应协商解决，协商不成的应向协议签订地人民法院提起诉讼。

　　甲方：（签字盖章） 乙方（签字）：丙方：（签字盖章） 代表： 代表： 代表：

　　签订日期： 年 月 日签订日期： 年 月 日 签订日期：年 月日