小学四年级第二学期班主任教学工作总结（通用7篇）

　　光阴的迅速，一眨眼就过去了，相信大家在这段教学实践中都积累了属于自己的教学感悟，让我们一起来写一份教学总结吧。在写之前，要先考虑好内容和形式喔，以下是小编精心整理的小学四年级第二学期班主任教学工作总结（通用7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

　　小学四年级第二学期班主任教学工作总结1

　　不知不觉间，期末如期而至。这个学期，我班在政教处的统一组织下，在任课教师的大力支持和配合下，完成了学校领导交给的各项任务。回顾这半年的班主任工作，总结如下。

一、了解学生，尊重学生，全面提升

　　班级62名学生，由于家庭状况不同，家长素质不一，孩子之间差异是存在的，而且应该说很大。尤其是我们班，学习差、纪律差的学生还是占有一定的比例的。有些孩子家长对孩子教育无任何希望，或者对孩子出现的问题也相当的麻木，孩子自身也对自己失去信心，批评和说教在他们身上起不到任何作用。调动他们学习积极性，激发他们的上进心是班级整体提升的前提。爱默森曾经说过：“教育成功的秘密在于尊重学生。”尊重他们，首先要尊重他们的成绩，允许他们学习的差异，允许他们不能完成作业，允许他们有些许的调皮。只要他们身上有长处，就不遗余力地表扬、夸大，忽略他们的短处，树立他们的自信心。

　　班级的房起航同学就是班级里面最让我头疼的学生。以前上课不听讲，然后趁着同学不注意做点坏事情，班级里名声很坏，平日里没有人愿意和他玩，没有人喜欢与他一桌或者前后桌。但，由于父母长期没有时间管理他，他很自立，每天都是自己上学。为此，我在同学面前表扬了他，并夸奖他懂事，孝顺。每次只要他成绩有些许的进步，我就通过校讯通大力宣讲，孩子的父母知道了非常高兴，也开始关注自己孩子的学习和生活。

　　慢慢的，这个平时不听讲的孩子开始听讲，学习也更加用心了，纪律也越来越好了。在他的带动下，班级的其他孩子也积极表现，我的夸奖让他们也开始赏识自己，课上学习的劲头也越来越足。同样，班级优秀的孩子，也不甘示弱积极表现，班级学生积极上进，学习热情高涨。尊重学生，让我收获了班级学生整体的提升。

二、因势利导，奖惩结合，培养干部

　　由于我是半路接手的班级，班级干部没有做过大的调整。又由于班级整体较弱，班级干部建设一直滞后，表现在：班级干部服务意识差，不响应学校号召，应付老师布置的工作等等，甚至在学校和班级的一些工作上给老师出难题，拖后腿。一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，是班主任的左右手。培养干部，提升他们的能力，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松，才能使班级学生得到榜样的正面的积极的引领，班级才能有凝聚力和战斗力。

　　马上五年级了，如何改变，培养班级干部确实迫在眉睫。针对班级段星宇同学能完成早自习试卷的成绩记录和改正记录（之前，学生不交早自习作业的不改作业的大有人在），我给予了这样的评价：“班级有你这样负责任的学生，懒散的学生无路可逃，班级才有希望。”在我的鼓励下，李家美等一些素质较好的班级干部，对老师交代的事情办得有头有尾，工作彻底，没有遗漏，提升了班级学习的效率。因势利导，鼓励进步，树立了班级干部认真踏实的服务作风。

　　班级干部管理班级纪律应该说难度较大，因为现在的孩子真的谁也不服谁难管，但也存在班级干部应付怕得罪人的心理。我通过指派有能力的5名学生每人管理一天课间纪律来训练他们。通过观察，我发现指派的班级干部有的自己课上管不住自己，不能起到示范作用。有的根本就是应付和敷衍。我及时对他们发出了警告，并对不作为的学生干部采取了罚下的处理。当然对表现优异的班级干部不遗余力，大力表扬，为干部树立楷模。有些被罚下的班级干部慢慢发现了自己的错误，积极表现，我也尊重他给他改过的机会。奖惩结合，使班级干部更明确了工作的职责，提升了他们工作的能力。

　　班级干部在学校的各项工作中表现得更积极，更主动。尤其欣喜的是，在我期末外出判卷的一天里，班级干部组织学生答卷5张，并进行了批阅和记录，并针对学生试卷中错误进行了讲评。班级干部真正发挥了应有的作用，半年的努力终于开花结果

三、配合政教，落实常规，养成习惯

　　培根曾经说过：“习惯真是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人的一生，因此，人从幼年起就应该通过教育培养一种良好的习惯。”习惯的养成不是一朝一夕能够完成，需要教师常抓不懈。利用班级队会和班会时间，落实关于常规教育。同时，也配合学校德育处的道德小存折活动，强化学生行为和学习习惯的养成。上课铃响立即坐好，正确对待老师的批评等活动，帮助科任教师上课教学有序，流程更顺畅，提高了课堂教学的效率。学生课上好的学习习惯，也得到了所有任课教师的好评。班级这学期承担了科学、思品、体育的配课任务，反响较好。

　　小学四年级第二学期班主任教学工作总结2

　　一、学期工作概述

　　我所带班级为四年级4班，共有x人。男生x人，女生x人。其中郭xx、冯xx两人课堂纪律较糟糕。冯xx不管什么课都是自己玩自己的，一节课40分钟没有一分钟不在玩耍。郭xx更甚，左扭右转，严重影响教师上课秩序和周边同学的学习。课下，也经常和学生发生纠纷。其他学生大多能遵守纪律，有较强的集体主义观念。

二、工作完成情况

　　（一）量化考核，行为习惯养成常抓不懈

　　本学期继续沿用前几个学期来一直使用的班级量化考核方案。由于学生对方案的实施过程及奖励办法都十分清楚，所以，大多学生都在为了学期末的奖励而努力着。

　　（二）责任到人，班级管理有条不紊

　　由于方案内容繁多，所以，每一项都得有专人负责。每天记录并进行奖惩。对工作认真的，我及时表扬，同样，工作不负责的，三次犯错后便撤职，另行指定新的负责人。这样，人人有事做，事事有人管，主人翁意识便逐步形成。

　　（三）积极参与活动，取得优异成绩

　　对于学校组织的任何活动，我都第一时间告知学生，然后，动员他们积极参加。之后便经常询问，提出好的方法，同时，我也会利用课间走到学生们中间，同他们一起努力，然后优中选优。本学期活动众多，篮球赛中取得了第一名的好成绩；五月活动月中各项成绩总分第一；五项常规检查中赢得“优秀中队”称号。

　　（四）家校联系工作圆满结束

　　本学期的家长进课堂活动是为期两个学年的最后一个学期。每月一名家长利用周会课给孩子们讲解课本以外的精彩内容，既开阔了视野，又增长了知识。

　　（五）大队部工作认真落实

　　本学期学生第一次参与大队部的执勤、图书角管理和失物招领工作。孩子们按时到岗，认真记录，发现问题及时汇报，工作认真负责。作为辅导员，我每天都要及时了解并解决工作中出现的各种问题，保证本班工作顺利完成。

三、工作亮点

　　（一）制订班级公约

　　在实施过程中，经常会出现班干部不知会怎样奖励或处罚的情况。所以，本学期在班干部的带领下，征集小组长和每个学生的意见制定出了适合我班的班级公约。班级公约分奖励和处罚两部分，共45条。至此，量化考核有法可依，班里学生人人心中有公约，管理起来方便了许多。

　　（二）认真开展实践活动

　　本学期在家委会成员的积极协调和组织下，全班x名同学到高平国家粮食储备库进行了参观学习。孩子们了解了小麦的生长过程，入库过程，磨成面粉的过程以及亲制蛋糕的过程。整个活动安排科学合理，组织细致到位，对每一个孩子进行了一次粮食教育，真正明白了粮食对于人民对于国家的重要性。

　　（三）中队委成功组织了班队会

　　在家长开放周期间，班长和中队长自己组织并开展了“讲习爷爷故事”的主题班队会。从开场白到学习少先队章程再到串词、结束语，整个过程有条不紊。虽说串词部分还不够灵活，但表达、神情等都可圈可点。

四、存在不足

　　（一）班级管理工作不到位

　　本学期获得纪律流动红旗和卫生流动红旗的次数寥寥无几，说明各项工作都没有做到深入细致，更没有落到实处。

　　班里的两个不守纪律的学生本学期不仅没有进步反而有更加恶化的趋势，说明管理教育不得法。

　　（二）班干部指导工作没有落到实处。

　　开学初，原本计划每周或每月进行一次班干部会议，在会议上指导班干部工作：指出他们在工作中存在的问题，交给他们正确、科学的管理方法。但是一个学期下来，指召开了一次会议，还十分仓促。下个学期需要和班干部制定一个科学合理的时间，力争做到每月一次，及时总结查找不足。

五、努力方向

　　（一）继续抓好五项常规管理

　　要从小处入手，一一规范学生言行。将每项管理落实到人，每天一小结，并根据学校的公示成绩每周一总结，提出不足和努力方向。

　　（二）努力抓好课堂纪律

　　从班干部的反映得知除语文数学课外，很多课上学生们都不好好听讲，说小话做小动作的、左扭右转的、看课外书的……所以，要想各种方法扭转课堂纪律。

　　（三）把班干部会议这一工作落到实处

　　下个学期力争做到每一个月开展一次班干部会议，让班干部工作更高效。