本学期,我校教研工作以创建迎督创强、教育均衡为主要目标,围绕有效教育教学,全面提高教育质量的中心任务,以教育办教学常规文化评比为契机,加强学校教学常规管理,深入学习新的课程标准,以课题研究为切入点抓好校本教研,充分发挥各教研组的作用,促进师生全面发展,为提高我校的教学质量做出了一定的成效。
一、严抓细管,规范教学行为。
1、严格执行课程计划
按照《义务教育课程设置实验方案》要求,开齐国家课程科目,开全课程,按照《福建省义务教育课程实施计划》(试行)要求开设课程,开足课时,保证学生在校学习时间不超过6小时,每天阳光体育运动不少于1小时,不占用学生法定休息时间,不超比例安排语数课时,不私自调换功课,不挤占体育课、艺术课等技能科教学时间,加强技能科的教学研究,全面提升学生的综合素质。本学期开始制定周工作计划,规范工作安排。
2、认真贯彻减负精神,规范作息时间。
组织教师学习五规范精髓,保证学生平均每日在校学习活动时间不超过6小时,开展阳光体育活动,组织开展大课间活动,确保学生每天体育活动时间不少于1小时。贯彻落实教育部关于减轻学生课业负担的规定,严格控制学生的作业量,学生每天的家庭作业总量为:一、二年级不留书面家庭作业,其它年级控制在1小时以内。
3、严格执行一科一辅规定,规范管理学生用书。
没有征订其他教辅用书或课外阅读书籍。规范学籍管理,完善电子档案。严格规范教师的教育教学行为。要求老师认真钻研教材,精心做好课前准备.加强对新教师和新调入教师的听课力度。加强课后的辅导,实现培优拔尖和纠偏辅弱的落实到位。教导处进行每月一次的教学常规检查,并进行及时的反馈与跟踪管理,还将每次检查结果在学校公示栏进行公示。
4、加强集体备课组建设。
根据学校实际,学校设立语文、数学、英语等学科年级备课组。并定期召开备课组长会议,指导备课组长正常开展年级集体备课。每学期备课组长应组织不少于2次的有一定质量的年级组集体备课,并及时做好记录。本学期我校采用手写备课和电子文本式集体备课。五年内的新教师采用手写备课,其余采用电子文本式备课,要求主备教师要从整体上把握教材,熟悉教材的知识,结构,能居高临下地评价所教知识在整个知识体系中的作用,把握教材的重点、难点和知识间的内在联系。加强个人精备+集体讨论+个人修改的三级集体备课制度,切实提高备课质量,以备课质量的提高促进上课质量的提高。
5、认真贯彻体育卫生工作,增强学生体质,加强对学生的身心健康教育,登记好学生的健康卡,做好学生的体育考核工作。
尤其做好学校心理健康教课题的研究,加强心理咨询室管理与使用,通过搭建多种平台,强化研讨和引领,营造心理健康教育的氛围。通过心理健康教育教师业务主题沙龙活动,学生团队训练活动,保持小学教师心身卫生健康专题讲座。深入开展心理健康教育。在晋江市第三届七彩阳光校园心理情景剧评选活动中,陈龙苏秋凉老师指导的心理情景剧表演在晋江市心理情景剧比赛中获得一等奖。
二、文化引领,提升学校品位。
1、推进校园文化建设。
校园是文化的殿堂。本学期我校进一步推进校园文化建设,进一步提升校园文化档次,培育特色校园文化,引领师生积极健康地生活。力求融入新的办学理念,彰显学校的个性魅力,努力打造优美、和谐、文明、向上的校园风貌。
2、积极营造读书氛围。
本学期,学校将加强图书馆的建设,及时添置文质兼美、充满时代气息的图书资料,开辟学生阅览室,开辟班级图书角,开设阅读课,提高图书流通率,引导学生广泛阅读,开拓视野,增长见闻,提升能力。学校组织丰富多彩的诗文诵读、演讲比赛,读书征文活动,丰富学生文化生活。各班以书香班级建设为抓手,加强图书角的建设,把最好的书,最好的报纸推荐给学生,并切实加强读书读报的指导,让学生在读书读报的过程中迅速成长。
3、优化校园环境。
重视校园文化环境建设,布置好校内外走廊、宣传窗,写好每一条宣传标语,让每一面墙都说话,充分发挥校园环境的育人功能。绿化美化净化校园,让校园四季常青,鲜花盛开。抓好校风、学风、教风建设,倡导具有时代气息和具有平等、宽容、理解、和谐、激励等元素的催人奋进的人文环境建设。
三、注重实践,提高科研实效。
1、加强理论学习和校本培训,通过名师讲座、教导主任传达研训精髓、教研组理论学习等及时传达交流学习心得,通过实际行动来增强教师的学习意识,提高驾驭新课堂教学的能力。
本学期,采用理论联系实际、集体与自学相结合的办法,除集体学习学校订阅的《福建教育》外,要求每位教师每学期自学一本有关新课改理论的书籍,做读书笔记,并经常交流,使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有的放矢地指导自己的教学实践,更好地为教育教学服务。在厦门举行的相约名师,聚焦课堂教学观摩研讨活动中,张俊金、林艳姗老师参加了小学英语教学观摩研讨会,吴丽辉、廖长秀老师参加了小学数学教学观摩研讨会,柳黎丽、林丽卿老师参加了小学语文教学观摩研讨会。柳黎丽、苏秋凉老师前往北京参加中关村四小研讨培训活动;蔡丽金、柳黎丽老师前往南京参加全国小学语文教师素养大赛观摩;张蓉蓉老师前往永春师范参加小学教师教育教学能力提升培训班;
2、抓好20xx年度小荷工程建设,按上学期师徒结对工作布置抓好新教师的培养工作,要求新教师每周要听2节以上的课,指导老师每周至少叫一节新教师的课,并把师徒结对与新教师的成长情况纳入教学常规检查。
五月份新教师陈龙老师承担教育办心理健康教育教师业务主题沙龙活动;制作的《感恩珍惜拥有》获晋江市廉洁教育优秀课件二等奖。新教师陈小红、姚沁湄指导的青阳教育办举办20xx年庆六一表彰大会暨校本特色展演荣获一等奖,并参加晋江市级文艺汇演。张蓉蓉老师荣获20xx年晋江经济报优秀辅导员荣誉称号。五月份新调入和新分配教师参加教育办教育教学汇报活动工作,在教育办优秀见习教师和优秀指导教师工作评比中取得好成绩。学年末各位新教师缴交包括一年来总结、优秀教案、汇报课反思、教学理论讲座的听后感等书面材料存档。