在越来越重视素质教育的当下，老师们不仅要提高自己的教学能力和水平，还应重视自身对学生心理健康教育能力的培养。下面是关于教师心理健康教育培训工作计划范文，欢迎阅读!

　　教师心理健康教育培训工作计划范文一

　　指导思想：根据国家教育部《中小学心理健康教育指导纲要》精神，进一步提高教师的心理健康水平和教育能力，以适应新一轮基础教育课程改革的需要，培养学生良好的心理素质。

　一、培训目的

　　通过心理健康教育专题培训，不断提高教师的心理健康水平，并在教育教学工作中自觉运用心理健康知识及心理辅导方法和技巧帮助学生解决成长过程中遇到的一些心理问题，促使他们健康发展。

　　二、培训对象：全体在职教师。

　　三、培训形式

　　1、选派1名对心理健康教育理论、知识及心理辅导方法和技巧的老师对全体教师进行培训。

　　2、在继续教育中心的指导下组织校本培训，主要采用听讲座、教研组研讨和实践的方式，完成教学计划规定的学习任务和作业，并进行测试。

　　3、开设心理健康咨询的实践活动，由骨干教师开展心理健康教育辅导。

　　4、由骨干教师在全校教师集会上开设心理辅导讲座、开设心理咨询室。

　四、组织与管理

　　教师心理健康教育培训属全员培训，培训内容、学分和考核列入教师继续教育系列，作为教师考核的重要内容。

　　1.组织者和责任者

　　分管校长直接领导，由教导处主任组织实施。

　　2.培训工作分工

　　教导处是开展本次培训活动的组织实施者，具体负责包括培训教师、发放资料、学分登记、检查考核等各项组织、检查和评价工作。受培骨干教师负责培训实施工作。学校将妥善安排好本学点教师的培训时间，正确处理好三个关系：即教学工作与培训学习的关系，集中学习和自主学习的关系，理论学习和教育实践的关系;做到四个落实：即组织工作落实，培训计划落实，制度措施落实，考核总结落实;做到五个到位：即思想动员到位，教材到位，培训时间到位，督查措施到位，完成任务到位;建立并管理本校教师心理健康教育专项业务档案，确保培训活动有序、有效地开展。