销售助理辞职报告

　　当我们担任一份工作一段时间后，我们或许会因为这样或那样的原因而选择离职，这个时候就该该好好写写辞职报告了。不知道辞职报告里该写什么？下面是小编精心整理的销售助理辞职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

销售助理辞职报告1

尊敬的经理：

　　您好!

　　自20xx年入职以来，我一直都很享受这份销售助理工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!当然，我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年x月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作， 对公司，对客户尽好最后的责任。

　　希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

　　辞职人：xx

　　20xx年x月x日

销售助理辞职报告2

尊敬的领导：

　　您好！

　　和经过了公司的考查我成为了公司一名销售助理，一开始来到公司我对销售助理的工作并不是很了解，我一直非常的迷惑，不清楚我该怎么去做，幸好公司的其他人都非常的热情，我不懂的主动来帮助我，经常指点我，从来没有因为我是新人就有所区别对待。

　　公司的环境是非常好的这里的每一个人都是积极向上的，都充满了活力从满了朝气，没有任何人会因为工作困难退错，也没有人会浪费时间，公司的节奏非常快。每天公司各个部门各个小组都会举行会议，对我们新员工也是照顾有加。但是我经过了一段时间的工作我才发现我并不适合公司销售助理这一岗位，我的性格能力都不足，在上班的时候，我们每天要做的就是与客户沟通，这个人不会说话，公司发的那些术语我也都看过了感觉自己并不适合这样的工作，我始终无法拉下脸来，始终做不到其他员工那样，他们在工作的时候非常放的开，我一次一次的尝试让自己去接受去融入到公司的工作，但是这就是无妨融入进去，反而感到了隔阂，感到我并不能够胜任这份工作。

　　我认真的沉思，我觉得这样强迫自己去接受工作不会让我工作有所提升反而只会让我，越做越难受语气这样步入早点离开，去寻找自己合适的工作，虽然在工作中有一些成绩但是这并不是我需要的，公司是非常好的，但工作却不适合我，我不能够把自己融入到销售生活中，始终存在着隔阂，始终无法做好自己，我以后会努力做好的但是现在我需要离开离开，去寻找适合自己的工作。

　　我知道现在我们公司非常急需人，尤其是销售岗位，离职的人员非常的多，我的离开让原本不足的人手，变得更少了，但是我这样做也是为了大家好，销售不适合我，留下来不会给我带来多少便利，公司也出需要这样的人，需要的是适合做销售的人才，不适合的离开才是最好的选择，领导不用挽留我，我已经决定了我这样做才是对公司最好的决定，公司人员不足完全可以去外面招收，我相信，像我们公司这样有活力的公司一定会变得更好的，我会在20xx年xx月xx日离开希望公司做好交接工作，我接下来工作也一定定会努力做好，为公司最后贡献，坚守自己的岗位到最后时刻。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

销售助理辞职报告3

尊敬的领导：

　　您好！

　　从竞聘为销售助理到现在已经让我成长了许多，无论是销售工作的完成还是团队的管理都极大地磨砺了我的工作能力，也正因为如此我能够怀着满腔热情投入到销售工作中去，毕竟唯有工作成就的获得才能够让公司的效益得到提升，然而随着工作资历的提升让我意识到自己可能并不适合从事销售行业的工作。

　　在我看来销售工作的完成或许对年龄有着较高的要求吧，虽然年轻时处于毫无经验的阶段却也拥有着对销售工作的极大热情，再加上较强的抗压能力让我能够解决不少销售工作中的难题，再加上有着领导的栽培让我在短时间内便成为了销售部门的一线员工，而且我明白想要拥有较大发展潜力的话仅满足于此是远远不够的，所以我在同事的建议下竞聘成为销售助理并完成了许多重要的销售任务，而且我在日常工作中也协助销售经理完成了团队管理方面的事务，虽然每天都因为工作量的繁多感到很疲惫却也觉得很充实。

　　此刻的我虽然积累了不少的销售经验却也不再具备较高的抗压能力了，再加上缺乏对工作的那份热情自然会显得消极许多，虽然能够认识到这种状态的不妥之处并采取了许多方法进行改善，但是已经习惯于过去工作方式的我很难突破现有的局限性，作为销售行业的员工却缺乏这份对工作的热忱则是很难取得进展的，纵观身边的同时都能够认真做好销售工作并取得较好的成就，这便更显得自己在工作能力方面存在着较大的缺陷，所以有时我也会因为业绩差的问题感到内心充斥着焦虑的情绪。

　　即便是和以往的自己对比都能够发现我的工作热情下降了许多，然而对于销售行业来说安于现状的心理本就不利于工作的完成，更何况销售助理也属于部门比较重要的岗位自然让我感到很惭愧，扪心自问当我在工作中毫无进展的时候难道不会因为自己的碌碌无为感到惭愧吗？明明身处于销售助理的岗位却无法为团队的发展带来任何积极性的影响，长此以往的话则很容易给其他销售人员造成不好的影响，所以我得正视自身的问题并为了改善现状尽快提出解决方案。

　　目前我以向人事部门提出辞职申请并希望能够尽快得到领导的批复，毕竟对待销售工作毫无热情的人事很难在职业生涯中有所成就的，若是因为消极情绪影响到其他销售人员的工作效率则是得不偿失的。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日