【精选】工作计划集锦五篇
光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又将迎来新的进步,来为以后的工作做一份计划吧。什么样的工作计划才是好的工作计划呢?以下是小编整理的工作计划5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
1、员工培训与相关公司长期发展的最重要工作之一,有利于培养员工的忠诚度、凝聚力。通过对员工的培训与开发,提升员工的工作技能、知识层次,有效改善员工工作效率,增强公司综合竞争力。
2、具体实施计划:
(1)根据公司年度经营目标及20xx年培训需求,会同公司编制20xx年度公司员工培训计划,按照培训计划内容由公司行政人事部制作成PPT的。
(2)培训方式:
a 公司行政人事部授课;
b 外派相关人员参加中旭的学习;
c 选拔内部工程师进行内部管理和工作技能的培训;
d 以老带新、以师傅带徒弟等形式培训;
e 组织发起员工自我学习与学历进修等。
3、计划培训内容:根据各部门需求和公司发展需要而定,主要侧重以下几个方面:
(1)管理类:项目管理、人力资源管理、自我管理、时间管理等。
(2)专业知识:建筑施工专业知识、设备管理、质量管理、合肥市劳动关系、房地产专业知识、房地产行业法律法规。
(3)素质教育:职业礼仪、沟通方法、团队协作、奉献精神等。
(4)新员工的培训等。
4、培训安排:
(1)各部门组织员工参加PPT教学、专业知识培训原则上每月一次。
(2)将公司常规的培训文件制定成册,制作PPT培训教材。
(3)以工程师、部门负责人为主建立培训师队伍,由公司人力资源部牵头、各分/子公司、部门负责人组织培训。
(4)建立电子版专业知识、行业知识库,包括:房地产相关知识、电子相关知识、商务礼仪、业务知识、房建绿色基本知识、设备管理、质量管理、安全管理等电子文件夹,共享给员工,便于员工随时学习。
(5)计划组织1-2次户外拓展、户外活动等培训,培养员工团队精神及开放的心态。
(6)行政人事部部将在20xx年3月30日前完善《公司培训制度》及具体培训计划并报公司副总批准后下发执行。
光阴如流沙,悄悄地从指尖泄漏,不知不觉,20xx年接近尾声,新的一年又要开始了,在这除旧迎新之际,有必要作一次工作总结,自从进入旅游这一行,从懵懂无知到逐步深入,一直走的非常辛苦。虽说旅游业是一个朝阳产业,其实背后是包含了艰辛和付出,流血流汗不流泪,本着对旅游业的热爱,一步一个脚印,走过了无数个春夏秋冬,踏遍了祖国的五湖四海,磨练出一个从容的心态,不亢不卑,宠辱不惊,有幅对联曰“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天空云卷云舒。”它是我现在最深刻的感受。20xx是我从事旅游业的一个转折点,4月份进入旅游公司,本着一颗真诚本份的心,全力以赴打造品牌,专心致志做好旅行社计调工作。计调,顾名思义就是计划和调配,它和销售部、接待部成为旅行社的三大板块,与导游部、财务、人事等组成旅行社的全部,也是旅行社的一个心脏。计调的工作极其繁琐复杂枯燥,旅游团的吃住行游购娱妥善合理安排,没有一点敬业精神很难坚持下去,它需要熟练专业的业务水平,细致、耐心的工作态度,合理、巧妙的预算能力,并且具有创新精神和时代特征。回顾xx年的工作,做了不少的计划单,基本建立起一个固定的地接网络,顺利完成了团队出 行任务,整理了各地长线价格,做到成竹在胸,成本领先,质量第一,但也有存在许多不足方面,归纳有以下几点:
1、和业务员沟通不足:和业务员充分勾通是做好计划单的第一步,这要求计调、业务、游客三者兼顾,相互沟通。弄清楚团队的要求,是否有购物需求,出行的对象是什么,有什么特殊需求,出行时间安排等,然后正确无误和地接社交待。
2、对旅游目的地熟悉不够:计调人员不熟悉旅游目的地,就会造成模糊的`概念,不能合理安排行程松紧,造成游客情绪不稳,体力不支,导致旅游质量下降。
3、对票务运作认识不清:票务是旅游团出行的重要一环节,如何合理安排航班时间,满足旅游者的要求,就要求充分掌握票务信息,并且在第一时间落实到位。
4、地接社掌握缺少经验:对地接社的掌握很重要,质量就是生命,对于计调来说,给客人什么样的行程就给了自己什么样的人生,旅游质量的好坏牵动着计调的每一根神经。
5、工作量大而广、顾此失彼:要想做好计调工作,就要化大量时间和精力投入其中,熟悉市场信息,掌握业务运作策略,进一步提高旅行社经营水平。往往高速和短期的行为造成粗、松、快,站在长远利益角度,专心致志是做好本质工作的前提。
一、指导思想:
以中国特色社会主义理论为指导,全面贯彻落实科学发展观,以经济建设为中心,紧紧围绕“创建中心镇,打造新沙河”这一目标,以“广聚民意,反映民声”为主题,开展联系选民活动,深入开展各项社会调研活动,征求选民的意见和建议,促进我镇经济发展、社会和谐再上一个新的台阶。
二、进一步落实各项规章制度
人大代表之家是基层人大代表集中学习、交流、议政和联系选民群众的平台,为了拓宽人大代表更广泛地联系选民的渠道,代表之家要进一步落实好《人大表代接待制度》、《人大代表述职制度》,《人大代表学习制度》、《人大代表活动制度》、《人大代表联系选民制度》等各项规章制度,为广纳代表意见,促进代表活动提供更有力地保障。
三、把代表之家的各项工作落到实处
1、 充分利用好“代表之家”这一栽体,通过组织人大代表培训、召开经验交流会、座谈会等多种形式,加强一系列法律法规的学习,使代表进一步正视自己的法定地位,明确自己的权力和义务,增强代表履行职责的主动性和积极性,积极提高人大代表的整体素质。
2、紧紧围绕“创建中心镇,打造新沙河”进一步落实好《代表接待选民制度》、《代表向选民述职制度》,组织代表对我镇的重要工作视察指导,进行各项社会调研活动,重点了解在和谐社会建设过程中,广大群众最关心的焦点、难点、热点问题,努力探索解决问题的途径,向政府献言献策,促进全镇和谐社会的建设。
3、组织代表深入基层,深入选民,关注民生,了解民情,广集民意。把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,作为人大代表职责的出发点和落脚点,切实关注群众最关心、最直接、最现实的问题,力所能及地帮助广大群众解决实际问题。
4、组织各级代表积极参加所在代表之家的各项活动,处理好代表工作与本职工作的关系,及时参加代表之家的学习、调研、接待选民、述职等各项活动,及时做好活动小结,上报活动简报。
四、 活动方式
代表集体活动与自主分散活动相结合。
五、活动具体内容安排见附表:
活动时间、活动内容、参加人员
1至3月
1、组织学习有关的法律法规;
2、积极做好大沙河镇人大换届的工作;
3、组织召开好新一届人代会。
人大代表之家全体代表
4至6月
1、组织代表视察重点程的实施进展情况;
2、组织安排好选民接待日活动;
3、组织代表视察水利设施、防汛抗旱准备情况。
人大代表之家全体代表
7至9月
1、做好青少年欢乐暑假调研活动;
2、组织代表视察全镇安全生产工作;
3、组织安排部分代表进行法律学习活动。
人大代表之家全体代表
10至12月
1做好接待选民日工作;
2、总结评议人大代表。
人大代表之家全体代表