局精神文明建设工作计划一：

　　为进一步推进我局精神文明建设再上新台阶，促进各项工作全面和谐发展，不断开创我县人社工作新局面，根据中共金湖县委相关文件精神，结合我局工作实际，制定本计划。

　　一、指导思想

　　按照全面深化改革、推进依法治国的总体要求，高举中国特色社会主义伟大旗帜，按照中央四个全面战略布局和中央、省、市、县文明委的安排部署，贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，贯彻落实全国精神文明建设工作表彰暨学雷锋志愿服务大会、中央文明委第三次会议，中央和省文明办主任会议精神，着力培育和践行社会主义核心价值观，突出诚信建设、志愿服务等内容，大力提升干部职工道德水平和文明程度，切实推动全系统精神文明建设再上新台阶。

　　二、主要任务

　　(一)深入学习宣传贯彻中央、省委、市委重大决策部署精神

　　1、要把学习贯彻党的十八届三中、四中全会，习近平总书记系列重要讲话精神作为重大的政治任务，通过组织集中学习、专题讨论、座谈会、在线学习等形式，把学习十八大精神引向深入，使人社局干部职工深刻领会、准确把握精神实质，加强精神文明建设的自觉性和坚定性。

　　2、深入宣传贯彻省委市委相关会议精神，大力宣传党的十八大以来全县经济建设成果，把法治教育纳入精神文明创建内容，做到自觉尊法、学法、守法、用法，同时向服务对象大力推进法治宣传工作。

　　3、加强中国特色社会主义理论教育，深入开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，精心组织纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年的主题宣传教育活动。

　　(二)积极培育和践行社会主义核心价值观

　　1、组织开展社会主义核心价值观教育。一是通过展板、网站等形式，加强了核心价值观的宣传，形成了良好的舆论氛围。二是将社会主义核心价值观学习教育纳入了年度学习计划，深刻解读社会主义核心价值观的深刻内涵和实践要求，把社会主义核心价值观内化于心、外化于行。

　　2、深入开展道德模范学习推荐活动。积极参与我县道德模范推举工作，深入群众，倾听群众心声，发现金湖好人。同时积极开展走访道德模范活动，教育职工借助榜样力量，加强学习，切实帮助服务对象解决实际困难。

　　3、深化诚信体系建设。一是继续开展道德领域突出问题问题专项治理，加大了对人社工作领域突出问题的打击力度，改进监管手段，强化监管措施，有效提高了监管效率。二是结合阳光行动，进行了政务公开，完善诚信信息平台，提升行业公信力和信誉度。

　　(三)深入开展群众性文化创建活动

　　开展群众性精神文明创建活动是动员广大干部职工积极参与社会主义精神文明建设的重要载体，是党的群众路线在精神文明建设实践中的具体体现。

　　1、大力开展行业文化建设。一是以廉洁奉公、执政为民为主题，扎实开展廉政教育大讲堂活动，深化廉政文化警示教育。二是深入开展环境整治，组织职工开展爱卫日活动。三是利用重大节庆和传统节日，与党支部和工会共同组织，积极开展形式多样、内容丰富的文体活动，进一步丰富全站职工的精神文化生活。

　　2、扎实开展文明细胞建设。一是积极发现身边的道德模范、爱岗敬业先进个人，大力宣传典型先进事迹，切实增强创先争优的浓厚氛围。二是巩固群众路线活动的成果，加强主动服务、文明服务、便民服务、优质服务，推进服务文化建设，切实解决关系到群众切身利益的问题。

　　3、深入开展惠民互助活动。一是继续深入开展走基层、挂包帮、双联双帮社会实践活动，拓宽党员干部联系群众的途径，了解帮扶群众困难，积极帮助帮扶群众解决生活生产上的问题。二是继续深入开展重大节庆走访帮扶群众等活动。三是以学雷锋一家亲等志愿服务活动为主题，继续开展党员志愿服务，主动联系服务对象，帮助服务对象梳理解决问题，推动志愿服务常态化建设。

　　(四)积极推进学习型机关建设，不断提升职工的能力素质

　　1、加强思想道德素质建设，通过上党课，学党识活动，加强党性修养，保持党员的先进性教育，邀请我县委党校老师讲授党课。

　　2、加强政治知识更新。结合当前国内外政治经济和额社会发展的新动向，满足广大干部职工知识更新和素质提高的要求，紧跟社会形势，丰富政治理论知识。

　　3、加强业务知识学习，提高工作能力。结合全国人社工作要求，多方法、高效率学习业务知识。一方面，邀请专家讲授专业知识课题，加强经验积累。另一方面，制定集中学习计划，带领全局学习人社方面的法律法规及标准、规范。再次，通过观看焦点访谈等新闻节目，加强对广大干部职工的警示教育。