一、继续稳妥有序推进政府机构改革相关工作。按照省、市统一部署和有关要求,围绕理清职能职责、理顺关系、优化组织结构,合理划分事权等方面做好本轮政府机构改革相关工作。
二、继续深化行政审批制度改革,做好推行权力清单制度的后续工作。进一步规范行政权力运行,做好新一轮行政审批事项的精简调整。
三、进一步加强和改进机构编制管理。按照机构编制“零增长”目标要求,继续控制总量、盘活存量、优化结构、动态调整,不断创新机构编制管理办法,科学配置编制资源,提高编制使用效率,为全区发展大局服务;落实领导职数设置管理规定,做好超编超职数消化工作,切实提高机构编制工作科学化水平。
四、加强机构编制管理基础工作和监督检查。加强编制使用计划管理,认真做好机构编制台账;坚持机构编制管理与组织、人社、财政等部门联动协调机制;严格《机构编制管理证》的使用,加强对机关、事业单位机构编制规定执行情况的监督检查。
五、加强事业单位登记管理创新。继续做好事业单位日常管理工作。完善事业单位法人信息公开制度和年度报告公示制度。做好事业单位法人治理结构试点、调研工作,开展事业单位登记管理人员培训工作。
六、加强机构编制部门自身建设。深入学习贯彻总书记“三严三实”重要论述精神,采取有效措施,多形式、多渠道的开展学习活动,深刻领会党的重大理论观点、战略思想和决策部署。继续深入开展“四型”机关创建活动,切实增强干部职工的身体素质、业务能力和服务水平,营造风清气正的机关环境,打造素质过硬的机构编制队伍。