全市民政系统要进一步统一思想,提高认识,充分认识加强民政法治建设的重大意义。以下是小编为您带来的法治创建2017工作计划,欢迎阅读!
2017年,全市人力资源和社会保障系统法治建设工作要认真贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中、六中全会与习近平总书记系列讲话精神,紧跟法治政府建设总体部署,全面推进法治人社建设,全面启动“七五”法治宣传教育,坚持依法全面履职和依法行政,引领运用法治思维和法治方式推动全市人力资源社会保障事业科学发展。
一、做好统筹规划,全面推进法治人社建设
贯彻落实中央和部省市法治建设实施纲要,贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,实施《娄底市人力资源社会保障系统法治宣传教育第七个五年规划(2016-2020年)》,出台2017年度人社法治建设工作考核方案,全面推进法治人社建设,为人社事业健康发展提供法治保障。
二、严格规范性文件管理,努力规范人社行政行为
严格执行规范性文件统一审查、统一登记、统一编号、统一公布制度,实行规范性文件定期清理和动态清理相结合的规范性文件清理制度。严格规范性文件的合法性、公平竞争行、廉洁性审查,严格落实规范性文件有效期制度。对需要制定的规范性文件,力争通过专家论证会、听证会等形式,增强规范性文件制订的科学性,提高规范性文件的制订质量,为全市人力资源社会保障事业健康发展提供有效支撑。探索试行规范性文件效果后评估,重点针对涉访涉诉较多的规范性文件,通过实施效果后评估,分析存在问题,检验政策实施效果。