上海市钟山初级中学章程（最新版）

　　为适应现代教育发展需要，上海市发布了上海市钟山初级中学章程，下面是小编给大家整理收集的上海市钟山初级中学章程(最新版)，欢迎大家阅读。

　　上海市钟山初级中学章程(最新版)

　　(二〇一四年一月四日第十届第四次全体教职大会工审议通过)

　　第一章 总则

　　第一条 为适应现代教育发展需要，贯彻国家教育方针，深化教育改革，保障学校依法自主管理，保障学生与教职工合法权益，全面提高办学品质，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，制定本章程。

　　第二条 本校全称为上海市钟山初级中学，英文表述为Shanghai zhongshan junior school;住所地址为上海市虹口区万安路1289号，邮政编码为200434;官方网址为。

　　第三条 本校由上海市虹口区教育局举办，经登记批准，是具有法人资格的办学机构，独立承担民事责任。本校是一所实施四年制初中教育的全日制公办教育机构。

　　第四条 学校面向虹口区域内对口小学招生，招生对象为小学五年级毕业生。办学规模为四个年级二十四个班级，总体不超过九百六十人。

　　第二章 办学理念与学校文化

　　第五条 学校办学宗旨：一切为了学生的健康成长和全面发展。即学校着眼于每一个学生的长远发展和社会文明进步的需要，全面实施素质教育，使学生的身心健康得到舒展，个性特长得到张扬，发展潜能得到激发，创新意识、创新精神和实践能力显著增强，终身学习意识和能力明显提升，为学生的终身发展奠定良好的基础，为经济社会的发展培养大量高素质的建设者。

　　第六条 办学理念：“以人为本，优质立校”，即学校教育以学生和教师的发展为根本出发点，把全面推进素质教育作为学校办学的质量标准，把教育教学质量看成学校的生命线。办学目标：把学校办成为德育特色彰显、教学过程扎实、学生学有所长、文化氛围浓郁的现代化学校。办学思路：规范、自主、和谐发展。

　　第七条 学生培养目标：身心健康、举止文明、特长彰显。教师发展目标：师德高尚、理念先进、业务精湛

　　第八条 校风“求实、开拓”;学风“勤奋、进取”;教风“严谨、奉献”。

　　第九条 学校按照依法治校、规范办学、自主发展的要求，定期制订三或五年发展规划，并形成和健全自评机制，促进学校可持续发展。

　　第三章 学校治理结构与运行机制

　　第十条 学校实行校长负责制。校长主持学校全面工作，中国共产党学校支部委员会发挥政治核心作用，教职工通过教职工大会参与学校的民主管理。

　　校长是学校的法定代表人，对外代表学校，按照本章程自主管理学校。副校长对校长负责，协助校长分管学校教育教学、行政等具体工作。

　　第十一条 校长依法履行下列主要职责：

　　(一)组织起草学校章程、发展规划，并负责组织实施;

　　(二)组织制定规章制度、工作计划，并负责组织实施、检查和评价;

　　(三)执行上级教育行政部门的决定和指示;

　　(四)领导学校各职能部门及常设机构，完善岗位设置，维护学校秩序;

　　(五)负责学校日常事务管理，主持校务会议审议重大事项并作出决策;

　　(六)负责学校教育教学工作，大力推进素质教育;

　　(七)负责教职工队伍建设，促进教职工全面发展;

　　(八)负责学校财务、基建及重要设施设备购置的审批;

　　(九)负责学校安全工作;

　　(十)组织协调学校与政府、社区、家庭等方面的关系，为学校创造良好的育人环境。

　　第十二条 学校依靠中国共产党学校支部委员会，充分发挥工会、共青团、少先队、民主党派等组织的作用。

　　中国共产党学校支部委员会领导学校思想政治工作和精神文明建设，保证、监督教育方针的全面贯彻执行。学校共青团、少先队组织开展适合青少年学生特点的活动，在推进素质教育中发挥积极作用。

　　第十三条 学校建立以教师为主体的教职工大会制度，保障教职工参与学校民主管理和进行民主监督。

　　教职工大会行使审议建议权、审议通过权和评议监督权。凡与教职工利益直接相关的福利和校内分配实施方案以及有关教职工聘任、考核、奖惩的办法，须经教职工大会审议通过。全教会每学期至少召开一次。

　　学校工会作为教职工大会的工作机构，保障民主管理、民主监督的落实，维护教职工的合法权益。

　　第十四条 学校设置校务办公室、教导处、政教处、总务处、团队和科研室等职能部门，分别承担相应的管理职能。

　　各职能部门及常设机构各司其职，分工合作，提升管理效能，确保各项工作圆满完成。

　　第十五条 学校建立校务委员会，负责审议学校章程、发展规划和其他重大规章制度、人事与财务方案等校内重大事项;建立学术委员会，在学校教育科研的规划制定、项目策划与督导、成果评定以及教师队伍建设等方面发挥咨询、评议作用;建立家长委员会，增进家校沟通，保障学生家长参与学校管理、教育教学等工作。

　　第十六条 学校建立健全重大事项决策制度。学校重大事项应在党政主要负责人酝酿提议、充分调研与征求意见的基础上，由校长召集并主持校务会议审议，经集体讨论，由校长作出决定并组织实施。中国共产党学校支部委员会发挥监督保障作用。

　　凡属教职工大会职权范围的事项，应提交教职工大会审议。

　　第十七条 学校建立健全信息公开制度。学校实行校务公开、党务公开，切实保障教职工的知情权、参与权和监督权;同时向社会公开学校相关信息，以适当方式为学生及其家长了解学生的学业成绩及其他有关情况提供便利，接受社会、家长的监督。

　　第十八条 学校建立健全档案管理制度。学校建立档案室，加强档案资料的建设和管理。各职能部门做好各类资料的收集、整理和归档工作。

　　第十九条 学校建立健全校内权益救济制度，保障学生和教职工的合法权益。

　　学校建立健全校内申诉制度。分别成立校内学生申诉处理委员会和校内教师申诉处理委员会，明确受理学生和教师申诉的部门和程序。

　　学校建立健全争议调解机制。通过劳动(人事)争议调解委员会，就教职工与学校的劳动(人事)争议进行调解;通过人民调解委员会，就学生、教职工、学校间的民事纠纷进行调解。

　　第二十条 学校建立健全平安校园制度，制定校园安全应急预案，定期开展安全教育，组织安全演练，加强校舍、交通、消防、饮食卫生、健康、周边环境治安以及教育教学安全管理，防范安全事故发生。

　　学校按照国家有关规定投保学生意外伤害校方责任险。鼓励学生自愿参加人身意外伤害保险。发生校园意外伤害事故，立即启动相关应急预案，及时救助受伤害学生，并依法进行善后处理。

　　第二十一条 学校接受政府以及教育、登记管理和审计等管理部门的监督，接受社会、家长的监督，听取社会各界对学校工作的意见和建议。