【精华】学生实践报告4篇

　　在人们素养不断提高的今天，报告十分的重要，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编收集整理的学生实践报告4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

学生实践报告 篇1

　　【摘要】

　　当今社会竞争日益激烈，毕业大学生逐年增加，而用人单位却在不断裁员；所以只有牢固的掌握一门技术或是拥有较高的专业技能，方可找到合适的工作岗位，一展鸿鹄之志。

　　于是，这个暑假我在我市一家机械制造厂参加了社会实践活动。通过一个月的亲身实践，对于自身的不足、社会的需求有了更深的了解。通过这次的实践活动，我学到了许多在校园里学不到的东西，将会为我毕业后找工作奠定良好的基础。

【关键词】**市；机械厂

【引言】

　　在这短暂的一个月的实习时间里我学到了很多东西。从刚开始进入工厂的新鲜、好奇，慢慢的开始学习一些最基础的东西。哪怕是看似最简单的东西，都要慢慢做起，其中的技巧绝非看上去那么简单。要想牢固的掌握，就要日复一日的练习巩固，孰能生巧。这样才能像那些老师傅们一样，把活做成一绝。

【本论】

　　20xx年暑假，大学的最后一个假期。在一个半月的假期里，我用了一个月的时间参加了假期实践活动，有幸来到我们**市机械有限公司实习。

　　我的实习单位**有限公司，主要经营各种空压机配件，聚才机型阀板，大丰机型空压机的各种配件，鞍山全无油空压机等。在这样一家企业实习的一个月时间，将是我人生中弥足珍贵的经历。在这短暂的时光里，公司的员工和领导给与了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的阔达胸襟，感受到了员工们“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。在对所有员工以及领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为其中的一份子而惊喜万分。

　　时间过的很快，转眼间我实习生活已经结束，新学期即将开始，回顾这一个月的实习时光，充实而又珍贵，细数这一个月中的点点滴滴，发现自己从一个稚气未脱的在校大学生逐渐转变为实实在在的打工妹，从一无所知、茫然不知所措到慢慢的了解工作内容，再渐渐的熟悉工作流程，提高工作效率，期间经历了激情、迷茫、忍耐与坦然，所有这些变化都是第一次经历，如此丰富的收获让这短短的一个月显得漫长而厚重。

　　犹记得实习的第一天，来到工厂大门，工厂坐落在一片绿树中，环境是真心的不错。在这炎热的夏季，为我枯燥的实习生涯平添了一份清爽。待我进到工厂里面，除了机器的轰鸣，工人忙碌的背影，还有不知哪里传来不绝于耳的“哗啦啦”的声响之外，似乎这个工厂再无其他。微微的有些失望。找到负责我实习的师傅，说明了一下情况，接下来也没有预想中紧张的面试，直接就可以留下实习了，这是传说中的“顺利晋级”么？师傅带我参观了一下公司，我看着这里所有的员工都在自己的位置上各忙各的，有条不紊，见有陌生的面孔走过，也只是抬头好奇的张望了一下，便再度忙回自己的工作。我想接下来的一个月，我会和他们一样的各司其职吧。可能是第一天的原因，师傅带我略微熟悉了一下公司的环境，就给了我一些资料，再也没安排我做什么事，至于那些资料，我承认我只能看懂《公司员工守则》①。

　　接下来的几天，开始有人安排我做些零碎的杂活，看着轻巧，一整天下来也是很累的。不过虽然不是电视上看到的那些白领们的工作，但是以前也听人说起过，所有工作开始时都是这些辛苦的事，我也就心平气和的接受了。也是刚来没几天，感觉到处都是那么新鲜，那么有趣，和在学校的日子完全不同，没有作业，也不用看书，更不用担心挂科，至于考级过不过更是不必在意，因为根本就没有那一回事。虽说每天尽是干些杂七杂八的零碎活吧，但是心理上还是很轻松的，权当做在学校里打扫卫生，搞个大扫除之类的吧。重点是没有人会检查卫生哦，也不会有流动小红旗、卫生标兵之类的评比。员工中有几个年龄相仿的姐妹，一来二去的也就混熟了，她们都说很羡慕我，上大学，不用受苦受累的干活挣钱。殊不知，上了大学又能怎样，几年之后，或许混的还没有她们好，何况如今金融危机来势汹汹！各用人单位竞相裁员，节省开支。

　　据中国期刊网报告②：“企业融资困难。由于原材料价格上涨，产品成本加大，出口受阻，国内销售市场有限，企业生存困难，失业人数增加，加重高校毕业生就业难度。国家20xx年上半年的统计数据显示：全国有607万家中小企业倒闭，大批失业人员和大学应届毕业生抢饭碗。”深感前途渺茫啊。

学生实践报告 篇2

　　今年暑假，我在海南省三亚市恒誉会计师事务所进行了审计实践，这是我第一次在会计师事务所进行课程实践。在这短短的一周当中，我从对会计师事务所的一无所知，到对事务所的审计工作有了一定的了解，从一个什么都不会做的实践生，到能为所里做一些力所能及的工作，我觉得自己成长了许多。

　　我是在年后开始联系的实践单位。2月7日，我给三亚市的各个会计师事务所打电话。开始的几个事务所都说刚过完年，业务不多，不需要实践生，或者是说实践生已经很多，不再招人了。当我打给恒誉会计师事务所的时候，是一个姐姐接的电话，她说可以帮我问问所长。我很兴奋，终于有希望了!所长说我可以带上简历下午去面试。

　　那天下午我很早就去了，上午接电话的那个姐姐给我倒了一杯水，让我可以先看看报纸。到了三点钟，进来了一个个子不高的大叔，那个小吴姐姐说他就是所长，我跟着进了办公室，递上了我的简历。所长看了看，跟我简单解释了一下事务所所承担的业务都有哪些，然后说我第二天可以来实践，还给我安排了一位“师傅”——慧芳姐，我以后就跟着她，让她给我安排任务。我就这样开始了我的事务所实践。

　　海南恒誉会计师事务所注册资本30万，现有注册会计师12人，注册资产评估师5人，现有的工作人员共21人。主要承担的业务可从事财务审计、资产评估、办理企业合并分立清算事宜中的审计业务、注册资本验证、基本建设年度财务决算审计、财会人员培训、代理记账等多种业务，是本市一个中等规模的事务所。

　　开始的几天，慧芳姐让我先看一下他们做的审计工作底稿。审计工作底稿是审计证据的载体，是注册会计师在执行审计业务过程中形成的全部审计工作纪录和获取的资料。包括注册会计师在制定和实施审计计划时直接编制的、用以反映其审计思路和审计过程的工作纪录，审计工作的全部内容是注册会计师形成审计结论、发表审计意见的直接依据。审计业务有一定的连续性，同一被审计单位前后年度的审计业务具有众多联系或共同点，审计工作底稿对未来的审计业务具有参考备查价值。审计工作的整个过程就反映在工作底稿中。如果能把工作底稿看明白，那就能理解审计是怎样完成的了。

　　以前年度的'审计工作底稿要整齐的装订，然后装在牛皮纸盒子里。大部分企业单位的工作底稿很厚，要订成2—4本，一些事业单位如小学医院的审计工作底稿就是一本。审计工作底稿包括七个部分，一、初步业务活动工作底稿，二、风险评估工作底稿，三、进一步审计程序工作底稿，四、其他项目工作底稿，五、业务完成阶段审计工作，六、实质性程序工作底稿，七、附录。

　　审计工作底稿是审计人员记录审计工作的轨迹，审计证据是被审计单位提供的原始资料，如原始凭证、合同等。因此每一个审计过程所需要的审计证据是不同的。例如关于库存现金，核对现金日记账与总账得到货币资金审定表，抽查大额收支得到货币资金收支检查情况表，对其他应收款采用了替代测试，后面要附上记账凭证的复印件。资本公积对企业至关重要，也是经常容易出现问题的地方，因此需要资本公积审定表，追加投资款的记账凭证，收款收据和记账凭证，电子汇划划(收)款补充报单。还有要附上一些许可证的复印件，比如“琼海大兴实业投资有限公司”以房地产开发和旅游项目为主营项目，那么就要附上房地产开发企业暂定资质证书，建设用地规划许可证，税务登记证，公司章程，在涉及到某个审计期间签订了合同时，要有设备合同复印件等等。

　　在看审计工作底稿的过程中，我也只能是从表面的层次上去了解某个程序需要的证据，知道他们之间存在着相互关联的关系。但是如果让我去决定某个程序到底要查哪些证据，我就不知从何下手了。这需要清楚的了解审计准则，也需要实际工作经验的积累。

　　开始的这几天，我大部分的时间是在看工作底稿。刚刚过完年，每天来的客户非常少。其实是否有客户也与被审计企业的注册时间有关。事务所还承担着审计局给的工作，为各行政事业单位进行验资。事务所对行政事业单位的审计软件是审计局自己研发的一个小软件。我帮助小许姐姐录入三亚市各中小学的固定资产的信息。包括固定资产的类别，存放地点，原值，折旧，净值。

　　行政事业单位不用计提折旧，因此只要是在用的，原值和净值永远相等。之后要把汇总得到的固定资产净值总额与该事业单位当期的资产负债表的固定资产数额进行核对，如果想等就证明正确了。有两次我录入的错误了，原因是我没有看到备注里面的“已停用”，都当成在用的输了进去，结果对不上()。我对了好几遍找不到原因，还是小许姐姐发现的这个问题。其实这不是很复杂的工作，需要的是耐心和细心，因为大量的数据发生一点错误就会“前功尽弃”。

　　到了第五天，有一家名为“北狼房地产”的公司注销，要对他们的资产负债表进行审计，出具一个报告。事务所的资深注册会计师阿孙叔负责这个业务。我帮他复印各种票据，像记账凭证、银行对对账单、收款凭证等等。我以前没有用过复印机，慧芳姐说按那个键就可以了。我开始的时候做的很慢，尤其是几张小的收款凭证要印在一张纸上，比较麻烦。阿孙叔比较严厉，他就很着急说为什么还没有印好。我知道他说的对，本来我就是做的慢嘛。在印一张对账单时，原件本身就很浅，慧芳姐教我怎样加深颜色。后来我印的熟练了许多。一般他们有什么要复印的就由我来印。

　　在这一周的实践当中，我做的工作比较零散，但就是从这点点滴滴中我了解到了在事务所工作是怎样一种状态，也让我对审计工作有了一个直观的了解。这是我第一次在事务所工作，这次实践经历一定会对我以后的求职和工作有帮助的。

　　实践已经过去将近一个月了，思前想后还是得总结一下打工生活滴～反正开学得交实践论文，那——就不妨一石二鸟啦，呵呵^^身为会计专业的学生，同时又对审计怀有浓厚的兴趣，因而我选择到会计师事务所实践，尝试去感受审计工作的甜酸苦辣。

　　正式实践的前几天我就已经在网上查清楚到工作地点的公交路线，又牢记着具体的地址，心想万无一失了。谁知道实践的第一天按着在网上查出来的路线下车后，问了在车站维持秩序的保安和好几个路人都没有一个人知道我工作的那栋大厦在哪里。我着急了，怎么可以在实践的第一天出现这种意外呢?于是我见到保安人员就拦截，终于我碰到的第二个保安知道大厦的所在，朝他指着的方向望去才发现那栋大厦正在装修，整栋建筑都被竹竿和绿色的尼龙布给包起来了，怪不得我老找不着。在我的加速奔跑下最后在上班时间的前五分钟到达了办公室。

　　办公室给我的第一感觉就是“空密交错”。“空”指的是偌大的办公室却没几个办公人员;“密”指的是一排排的办公桌上摆满了层层叠叠的纸张。简单的景象却深刻的反映出了审计工作的最本质的特点：忙。办公室里工作的职员少是因为大部分的员工都出外勤了，而办公桌上堆满的是审计报告的工作底稿。审计工作的大部分就是由外勤和出具审计报告构成的。找到了自己的位置后我的上司给我的第一个任务就是看底稿。我才发现审计工作也分很多种，最普遍的当然是年度审计啦，除此之外还有劳保金的审计，离任审计等专项审计。而目前等待整理的底稿中最多的就是年审了，我就先看年审的底稿。其实底稿的格式都一样，首先是封面，接着是索引，然后是总体的审计计划，最后是具体业务的审计。

　　由于前三项的内容都相似，所以对我来说价值最大的就是具体业务审计的部分了。这部分是审计工作的精髓，凝聚了审计工作的过程。审定了的科目都汇集与此，每个科目都由具体审计计划，审定表，抽查表组成。

　　后来我从上司口中得知并不是每一个会计科目都有审定的必要，只有被审计单位年度财务报表上出现了的科目才需要审定。而审定表上需要填写的内容有年初审定数，就是财务报表上的年初数;未审定数，就是我们核对了被审计单位的明细账与总账相符后，总账上填写的科目的本年发生额;已审定数，就是把年初数和发生额相加后的本年余额。一般来说，已审定数是和被审计单位提供给我们的财务报表上的数字相同的，如果出现不符就是被审计单位的财务工作出现问题了。除了核对明细账和总账外，审计人员还需要从被审计单位的账簿中抽出一定数量的业务，再检查这些登记入账的业务的记账凭证是否填写正确，记帐凭证后附有的原始凭证是否齐全。而这项工作的过程就记录在抽查表上。如果财务报表上的存在本年没有发生额的科目，那么这个科目就没有抽查的必要了。

　　大概看懂了一点审计工作底稿后，我就开始整理工作底稿的工作了。其实这是一个重复性很强的工作，但由于每间公司的业务不同，底稿的内容也各不相同，我就趁着这个机会努力吸取知识，找出不懂的地方抓紧时间请教上司，却也感到其乐无穷。毕竟理论与实践是有着差别的，有时候甚至存在鸿沟。而实践的一个重要目的是感受这些鸿沟并对此作出应有的思考。

　　我实践的第一个感悟是实践价值的高低取决于自身的积极性。在一个完全陌生的环境里，有太多太多的事情你没有能力把握了。比如是否可以碰到一个主动教导你并且放手让你做业务，再指出你的错误帮助你进步的上司。能遇到这样的上司实属难能可贵，一般情况下前辈们都只顾着自己的工作，交代你做些基本的业务，做好了他看到有错误的地方就自己改掉了，也不会特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底规范与否根本无从知道。这时候解决的办法就只有碰到疑惑的问题时抓住时机去发问，把握自己可以把握到的尽量让实践更具价值。

　　第二个感悟是实践不但是一个提高动手能力的机会，更是一个锻炼交际能力的时机。与办公室里的上司前辈们保持良好的关系，可以让你尽快的熟知公司的情况，在遇到困难的时候也能够及时的得到帮助。很高兴的是我做到了和公司的前辈以及实践生相处融洽的这一点，让我在实践期间心境愉快并得到意外的收获。

　　第三个感悟是在不断的挖掘与发问中我渐渐了解到内资会计师事务所在激烈的行业竞争中的生存困境。为了尽可能的降低营业成本，以比较优惠的价格吸引客户，留住客户，内资所的一些工作程序存在着不太规范的情况。比如信函的发放上，规范的做法是会计师事务所直接把信函送到被函证的单位的，但内资所为了节约成本会让被审计单位自己完成函证。在事务所林立的情况下，一方面事务所要创造利润，另一方面要保证审计报告的质量。当两者产生矛盾的时候，特别是发生尖锐的矛盾，关系到事务所生存发展的情况下，很多时候事务所会以折衷的方法，降低审计工作质量来谋求生存。

　　随着时间的流逝，实践生日渐增多，由于我是第一个进公司的实践生，学习东西比他们早，工作也完成得不错，负责管理实践生的职员就把教导后进实践生整理审计工作底稿的工作交给了我去完成。所谓人多力量大，在大家的努力下很快经过整理的底稿替代了没整理的底稿占领了一个又一个桌面。这时实践生的管理员就教我如何对已经整理过的底稿进行归档、装订、贴条、保存。

　　由于工作并不难，我很快就把从整理底稿到将底稿保存到铁柜里的这条流水线掌握到手了。当哪个实践生没有工作问我有什么可以帮忙的时候我总能交代她们新的工作，也很乐意把我掌握到的知识告诉她们。因为其他实践生对前辈们都有畏惧感，同时觉得我能把工作都完成得很好，所以她们碰到问题的时候就会选择首先向我询问;又因为管理员在实践生中与我沟通得最好，所以有什么任务都会交给我去做。最后就变成这样一种局面：办公室里名字被叫得最多次数的就是我了，从刚开始在办公室里走渐渐变成在办公室里跑来跑去。由于交给我的工作比较多，而帮助其他实践生解决一些工作上的问题也需要时间，我无法在短时间里完成交与的任务。

　　所以我开始把手上的工作分派给其他工作量比较少的实践生，让每个人都有充足的工作。再后来，实践生的数量继续增多，中间就会出现一些沟通方面的问题。实践生中碰到诸如此类的问题时她们也会告诉我，希望我能够从中帮忙解决。而我在尽力化解沟通障碍的同时也能保持与实践生非常良好的关系。

　　其实在实践之前我就给这个实践定了一个目标：感受审计工作。我不刻意要求能学到很多的审计知识，能独立的完成审计的业务，这些对于一个实践生来说也不现实。我只希望能感受审计人的生活，体会事务所工作的氛围，了解我理想的行业是否真的适合我。而结果是我得到远远超过了我开始的要求。

　　其中最珍贵的不是加深了对审计这个行业的理解，而是实践带给我的成就感，让一直带点自卑情结的我明白到自己的能力。进入大学以后在参加的活动中我都扮演着一个teammate的角色。而实践中虽然没有定位职位，我就自然而然的成为了实践生里的leader的角色，从教导工作，分配任务到调解矛盾，一步步走来我都能把它们完成到位。上司和实践生们对我的信任让我更认真细致的完成自己的工作也增添了我的一份自信。真的，自信和出色是相得益彰的，而这些也是快乐的源泉。实践期间和大家一起工作，一起成长我感到由衷的喜悦。

　　到了最后，我都舍不得离开实践的岗位了，还有几个实践生叫我不要走，我深切的感受到短短一个月里大家结下的深厚的情谊。很庆幸自己得到了这个实践的机会，一个让我更自信的去面对即将到残酷的“卖身”期的经历。