班级管理制度细则

　　班级管理制度细则是怎样的?那么，下面就随CN人才网小编一起来看看吧，仅供参考。

　　班级管理制度细则1

　　一、班级的人事安排:

　　普通学员 班级管理员 课代表 学习组长 行政组长 班委会

　　班委会成员:班长、副班长、团支书、学习委员、劳动委员、生活委员、纪检委员、体育委员、文娱委员;

　　二、 德育评比细则:

　　1、评比时间:每月月末

　　2、评比范围:每小组

　　3、评比方式:由班长牵头，行政组长组织每个组员对每位组员当月的表现进行集体讨论后，根据每位组员的表现进行综合评分，评定特优、优、良、中、差五等;(中间如个人有意见的可当面及时提出，如讨论决定后提出，不予受理。)

　　4、评分以75分为基分，60分以下为差，60-75分为中，76-89分为良，90-99分优，100分以上为特优;

　　5、每小组根据这个评分结果上报到班主任处，由班主任协同班干部选出每月评比一次 “班级之星”，张榜公布，并选出一位最优生，由宣传委员写出简短事迹出在黑板报上。

　　6、奖励制度:凡获得“班级之星”称号的同学，除张榜公布外，还可得到一定的奖励，奖励资金由班费出，另外年终班级各项先进评比从中间选出最优者当选，班干部从中择优担任。

　　惩罚制度:获差等的同学，要在全班做检讨，必要的通知家长到学校协商解决，并为班级做好事两件。

　　三、加分项:

　　1、能按时完成老师布置的家庭作业，练习和练习册，加5分。

　　2、能按时完成老师交给的背诵、默写任务，并且完成情况良好，加3分，特别好加5分。

　　3、能坚持完成好自己的劳动任务，不偷懒，且劳动成果好，加5分;

　　4、能保证每节课积极举手回答问题，并得到老师的点名表扬的加5分;

　　5、作业完成情况好并得到老师表扬的同学，加5分;

　　6、为班级争得校内荣誉的同学，加5分;争得校以上到县级荣誉的加10分;市级到省级荣誉的加15分;国家级的加20分;

　　7、积极为班级建设出谋划策的同学，其建议得到班级采纳的，加3分;

　　8、每次月考每科考试130分以上的同学加8分，110--129分加5分，90-99分加 3分;

　　9、干部能坚持带头完成任务，协助好班主任和班长完成班级日常管理的加5分，特别好的加8分。(此项由班长和班主任协商评出)

　　10、能关心帮助同学，和同学相处融洽，不骂人，不讲脏痞话的同学加5分;

　　11、能听从老师安排，尊敬老师，见到老师能主动打招呼的同学加5分;

　　12、全班参加学校活动得奖的，每人加5到10分。

　　13、能及时举报班级内的异常情况且举报情况属实无误的同学，视情节加5到10分，

　　14、一月内出满勤的同学加5分。

　　四、扣分项:

　　1、不能按时完成老师布置的家庭作业、练习和练习册，扣5分。

　　2、不能按时完成老师交给的背默任务，并且完成情况太差，扣5分。

　　3、不能坚持完成好自己的劳动任务，经常偷懒，扣10分;

　　4、每节课不能积极举手回答问题，并被老师的点名批评的扣5分;

　　5、作业完成情况不好并被老师批评的同学，扣5分;

　　6、得到班内处分的同学扣5分，得到校级处分的同学扣10分，为班级日常评比扣了分的同学，扣10分;

　　7、不能积极为班级建设出谋划策并经常破坏班级团结的同学，视其情节轻重扣5到10分;

　　8、每次每科考试不及格的同学扣3分;

　　9、干部不能坚持带头完成任务，不能协助好班主任和班长完成班级日常管理的扣5分，特别差的扣8分。班干部起内哄的视其情节轻重扣5到10分;(此项由班长和班主任协商评出)

　　10、不能关心帮助同学，和同学相处不融洽，骂人，打架斗殴，讲脏痞话的同学5到10分;

　　11、每两周内经干部检查，个人卫生没有注意的同学，每次扣5分。

　　12、凡犯重大失误，经老师和家长劝导不服管教的同学视其情节轻重扣10到15分;

　　13、每月内出现学校扣分情况的，该组每人扣5分;

　　14、有迟到、早退、旷课现象并且经常请假的同学扣5到10分。

　　班级管理制度细则2

　　本班根据学校和班级的实际建立班级的人事安排如下:

　　1、 班干部分为:班长、团支书、学习委员、劳动委员、生活委员、体育委员、宣传委员、宿舍舍长、科代表、学习小组长、餐桌小组长、清洁区小组长。

　　2、 德育评比细则:

　　评比时间:每周星期天或星期三班会课

　　评比周期:每周一小结 每月大总结

　　评比范围:每个人、宿舍、小组

　　评比方式:由班长带头、小组长组织每个组员对每位组员每周的表现进行集体讨论，根据每位组员在一周中的表现进行综合评分。每小组根据这个评分结果上报值周班干部处进行小结，由班主任和班干部讨论选出每周的 班级之星 ，在班级里进行表扬和加5分，记录到档案，并作为学校、班级各项选优对象。同时，也在班上选出每、周月的 班级之龟 (视扣分程度而定)，每周一小结，每月大总结一次并进行表扬和相关的处罚。

　　奖励制度:凡获得 班级之星 称号的同学，除了在班上公布表扬加分之外，视班级的资金财力给予适当的奖励，奖励资金由班会费出，另外年终班级各项先进评比从中间由积分最多、最优秀者当选。入团对象主要由积分多(排队)的同学和班干部从中择优选出。

　　惩罚制度:凡是被评为 班级之龟 的同学，罚扫教室2-5天，若一个月连续两周被评为 班级之龟 的同学，并经教育不悔过或一个月中两周以上积分排在班里最后，把其列入学校处分对象，严重者将让其家长带回家教育等经相关的领导和班主任了解确实表现好了再回校，并和学校签订协议书。