电网职工技术创新工作简报一

　　“明者因时而变，智者随事而制”。创新是时代的主旋律和最强音，是引领发展的第一动力。习近平总书记指出，当代工人不仅要有力量，还要有智慧、有技术，能发明、会创新。

　　在职工技术创新领域，国家电网公司取得优异成绩。自2009年以来，公司职工技术创新成果4次荣获国家科技进步奖二等奖，4名一线职工先后登上国家科技进步奖的领奖台。

　　1月9日，来自国网江苏省电力公司的朱洪斌站在国家科技进步奖的领奖台上，从国家领导人手中接过荣誉证书。他主持完成的变压器潜伏性缺陷的油中气体检测技术及应用荣获国家科技进步奖二等奖。

　　这不仅是属于朱洪斌一人的荣誉，也是属于公司全体职工的荣誉。

　　国家科技进步奖是中国科研领域的最高奖项，国家科技进步奖二等奖是中国一线技术工人所获得的最高奖项。迄今为止，国内仅有15人获此殊荣。

　　根深才能叶茂。如果说一个人获得荣誉还有一定的偶然性，那么四人先后登上我国科研领域的最高领奖台，则反映了公司在一线职工技术创新方面所付出的巨大努力。

　　职工是创新的种子，企业是创新的土壤。

　　实际上，加强对职工技术创新的支持，是公司多年来最重要的工作之一。公司党组高度重视，工会积极作为，各部门积极参与，上下联动，已形成一套运行有序、科学有效的良好机制和完善体系。

　　2016年，公司首次评选10名扎根一线、在本专业技术领域坚持坚守，工作精益求精、追求极致，具有高超技艺，掌握绝技绝活的“国网工匠”，朱洪斌也位列其中。

　　“公司将职工技术创新工作作为坚持党的群众路线、贯彻全心全意依靠职工办企业的方针的重要举措，尊重职工首创精神，激发职工创造热情，发挥百万职工创新主体作用，团结动员广大职工立足岗位、创新创效，为推动公司科学发展、创新发展做出了积极贡献。”国家电网公司董事长、党组书记舒印彪说。

　　在“大众创业、万众创新”的时代背景下，创新已经成为我国经济社会发展的战略。公司用实际行动，健全体系、营造氛围，探索不止、创新不止，促进全员创新，初步实现“创新创效创优”的目标，夯实了追求卓越的基石。

　　2月6日，中央深改组召开第三十二次会议，审议通过了《新时期产业工人队伍建设改革方案》，明确提出：“造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。”

　　公司依靠职工技术创新平台，实实在在践行中央的要求，打造出一支“懂技术会创新”的职工队伍。