同志们：

　　今天，我们召开党建工作会议，主要任务是贯彻落实中央、省、市、县有关党建工作要求，总结回顾去年工作，安排部署今年工作，积极发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，紧紧围绕县局工作会议部署，统一思想，转变作风，凝心聚力，务实进取，努力提高全局党建工作科学化水平。下面，受县局党组委托，讲两点意见。

　　一、20xx年党建工作回顾

　　(一)抓严教育，党员素质明显提升。以加强政治理论学习为先导，先后组织学习了党的十八大、十八届四中、五中全会和省委十届六次、七次全会、习xx总书记系列重要讲话等精神，增强党员“党性”意识;以强化政治纪律为重点，开展了新形势新观念教育，抓好 “三严三实”专题教育、“四新”大讨论、“守纪律、讲规矩”等专题活动和组织生活会、专题党课、“一月一主题”党(团)日等活动，提振了党员干部精气神;以规范党员行为为关口，加强党员干部八小时以外管理，引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。利用业余时间开展社区服务活动，48名党员认领了1-2个服务岗位，人均自愿服务活动8次;开展职工读书充电和微信充电教育，为62人配发了书本读物，30人关注了共产党员公众号，党员个人撰写心得体会70多篇。通过这些方式，自然而然地规范了党员干部的言行，增强了党的凝聚力。

　　(二)抓实管理，组织建设全面规范。层层签订了《党建工作目标责任书》《党风廉政建设工作目标责任书》，2次召开党建工作会议，3次召开党风廉政建设专题会议，多次专题安排部署党建工作和党风廉政建设工作，落实好党组(委)书记、班子成员、支部书记在所在支部上党课制度，开好组织生活会、民主评议党员、党员党性分析、谈心谈话活动;设置党建工作考核指标，各支部在党风廉政、公务员考评、党员党性分析等重要事项上与业务工作共同落实、积极跟进，实现了党建、业务工作同安排、同部署、同考核;设立党建工作党组督办制度，在民主评议党员、一述三评、专题组织生活会等专项工作实行党组成员督办制;加强支部班子建设，改选支部书记2名，派出党务工作者13人次到省、市、县培训和学习考察。通过抓细管理、抓实管理，全面规范了基层党组织建设，整个国税系统的团队战斗力明显得到提升。

　　(三)抓硬作风,工作实效显著增强。结合大排查工作，制定责任清单，建立整改台账，从严进行了整改，对支部的整改结果进行了检查验收和销号处理;开展集中走访活动2次;开展党员信仰宗教活动排查，签署承诺书72份;开展“守纪律、讲规矩”主题活动以及警示教育、廉政宣讲、党课教育、学习辅导、群教活动“回头看”等活动，纠正“庸懒散浮拖”问题，签订专项承诺书48份;组织62名党员参加学习《准则》和《条例》知识竞赛活动。通过抓作风，确保了基层党组织的坚强领导核心地位，带动了全局工作的整体推进，特别是干部职工职业素质整体提高，成为一股可持续动力。2015年，预备党员按期转正1名，新发展党员1名,提拔使用优秀党务干部和年轻干部5名, 有1名担当起支部书记重任。18名党员受到各级党组织表彰;全年全局有6名同志在全省“赛比争”活动中受到省市国税、工会、妇联、共青团的表彰，新入围全省国税系统递进式培训人才库人才2名。

　　(四)抓准扶贫，国税形象大幅提高。今年，县局党组高度重视精准扶贫工作，努力为茅坝乡院子村办实事、办好事。制定出《茅坝乡院子贫困村2015—2017年总体规划》及《茅坝乡院子贫困村2015年总体规划》，派遣1名干部脱产驻村任“第一书记”， 全年56人次深入茅坝乡院子村开展帮扶活动，共结对帮扶贫困户32户，为该村争取到院子村组公路建设项目，协调解决了106户、437人居民饮水难的问题，全年共解决帮扶资金11.5万元，用于道路维护、产业发展、人畜饮水项目。

　　(五)抓新载体，组织活力有效激发。开启了“国税大讲堂”;开展了“共产党员志愿者为您服务”“助农春耕”“党员义工日”“博爱一日捐”“扶贫日”等党员志愿服务活动;举办了迎新春职工趣味运动会、“金审杯”职工运动会、全县职工工间操竞赛和国税系统工间操比赛;配合市局组织了全市国税系统羽毛球锦标赛，参加了县上庆“五四”暨“我的新常态”演讲比赛、市局“法在身边与法同行”法治宣传演讲;开展了庆“七一”系列活动。通过活动的开展，带动了支部品牌文化创建，丰富了党组织活动载体和内容，凝聚了人心，激发了活力。

　　过去的一年，通过全体党员、干部职工的积极努力，党建工作和税收业务工作都取得可喜的成绩，整个国税队伍从上到下风清气正，树立起“纪律严明、敬业奉献、清正廉洁”的良好形象。我局纳税人满意度测评名列全省第7，获评广元市首届“机关行政效能群众最满意单位”，被省总工会评为“工人先锋号”称号，获县总工会工作先进集体荣誉称号;机关党委被县直机关工委评为先进基层党组织，团支部被广元市委评为“五四红旗团支部”;县局多次被县委政府主要领导批示肯定;在全市系统绩效考核中，县局名列第二名，被评为绩效管理先进单位。

　　在肯定成绩的同时，我们也应看到工作中还存在一些问题：一是党建工作与税收业务联系不紧密。我局个别党组织还存在重业务、轻党建的思想，党建工作无特色，营造的党建工作氛围不浓厚。如何更好地把党建工作与税收主业、行政管理工作紧密结合，让党建工作抓得上手，推动工作，还需要不断探索和实践。二是先锋模范作用发挥还不够突出。党组织的领导核心作用以及凝聚人心智慧力量的作用还未充分发挥出来，个别同志的党员意识不强，在培养提升基层党组织核心作用和党员先锋模范作用方法还不够多，管理有松懈现象，致使个别党员方松了对自己的要求，把自己等同于普通群众。三是抓党建工作方法上缺乏创新。对抓党建工作的方法认识有误区，认为我们处在国税系统的最基层，只要抓好执行就行了，不用搞什么创新，因而安排指导党建工作的创新意识不强、措施还不够，还需要常抓不懈，只有长期抓、不停抓，才能真正在党建工作中取得实效，才能打造具有时代精神和服务特色的机关品牌文化。