今天CN人才网小编精心为大家整理了农村同步小康驻村工作汇报范文，供大家阅读参考。

　　篇一：

　　自全县同步小康驻村工作启动以来，我乡驻村工作组按照县委要求，始终牢记驻村工作的使命和任务，坚持多种方式搞调研，紧扣实际作宣传，尽心竭力办实事，俯下身子抓落实，扎实有效地开展工作，取得了阶段性成效。

　　一、驻村工作情况

　　根据县委安排，我乡驻村工作组共6人(分别是县武装部崔参谋、气象局罗德庆和我乡赵庆、廖德琼、罗雪梅、陆其燕)，其中，党员5名，农村优秀青年1人。这6位同志都安排在竹坪村开展同步小康驻村工作。自驻村以来，驻村工作组严格执行县委及县委党建办的各项规章制度，扎实抓好驻村工作。先后组织开展调研3次，召开群众会10余次，走访群众820余人次，填写同步小康摸底表750余份，放发便民联系卡260余张，开展各种政策宣讲6场次，协调水泥20吨、资金5000余元为群众办实事好事3件，取得了阶段性效果。

　　二、主要做法及成效

　　(一)建制度，强化监管。为配合县委党建办扎实抓好驻村干部的监管，乡党委结合实际，建立了驻村干部《考核制度》、《考勤制度》、《签到制度》、《请销假制度》等管理制度。对驻村工作不力、每月驻村时间达不到25天、无故不驻村、不履行请销假制度和群众满意率不高的驻村干部，在年终考评时，对上级机关派驻干部不给予签署意见，并向派驻部门通报，乡机关干部年终考评不合格。建立了以崔参谋为工作队队长兼党小组组长的工作队，并实行队长和党小组长负责制，在驻村干部管理、项目申报实施、组织党小组会议等方面由组长牵头负责，加强兼管，保证实施。

　　(二)抓调研，理定思路。由乡党委副书记牵头，结合竹坪村实际，拟定调研课题和同步小康基础数据调查摸底表，组织驻村干部围绕发展思路、制定发展规划、壮大村域经济、促进农民增收等以及摸清群众家底、共建同步小康进行入户开展调查研究，通过调研，驻村工作组拟定了“夯实农业基础、发展特色养殖、促进农民增收”的工作思路。同时，明确每个驻村干部负责联系50户困难户，帮助制定发展计划，找准发展项目，实施帮扶措施。自驻村工作开展以来，驻村工作组共入户走访调查820余户，填写调查表750余份，并按富裕户、产业户、一般户、贫困户等进行了分类。

　　(三)抓走访，化解矛盾。驻村工作组进驻竹坪村后，围绕工群矛盾、矿群纠纷、群众内部矛盾开展入户走访和摸底排查，一方面了解群众所急所需所盼，一方面帮助群众化解各种矛盾，着力在解决群众反映强烈的热点难点问题上下功夫。如驻村干部赵庆在了解到竹坪村新建的1.6公里进寨水泥路存在断头、征地拆迁等方面问题，积极组织乡机关驻村干部向群众解释和协调处理，促进项目工程顺利实施。

　　(四)抓宣讲，转化认识。自驻村工作开展以业，通过召开党员会议、群众大会、座谈会、报告会、深入宣讲等方式，积极宣传国发2号文件、党的十八大精神和省、州、县经济工作会议精神以及各种强农惠农政策。在入户走访和宣讲工作中，工作组始终坚持问政于民、问计于民、问需于民，主动上门走访群众，交朋友、拉家常、话生产、谈稳定、展宏图，让群众真正明白了惠在何处、惠从何来，通过宣讲，有效促进广大群众在国情、省情、县情等方面的认识，有效提高了广大群众在科技兴农、助农增收等方面的认识，进一步转化了常规发展难增收和等靠要的思想认识，进一步鼓足群众共建小康的的信心和干劲。

　　(五)办实事，惠及民生。在驻村工作期间，驻村工作组通过走访调研，了解到竹坪村人畜饮水、基本农田灌溉、群众行路等存在难题，驻村工作组充分发挥自身人力资源优势，积极想办法、出点子、找部门、要项目、跑资金，帮助群众解决难题，用实际行动为竹坪村群众办好事实事。一是针对人畜饮水难题，定东乡党委、政府采取项目申报，协调资金700余万元，实施竹坪村人饮项目工程，在驻村工作组的督促协调，该工程顺利开工，目前正在实施。二是针对基本农田灌溉难题，驻村工作组通过