煤矿原煤生产工作汇报模板
进入今年以来,原煤部针对矿井生产衔接实际,结合两级公司年度工作要求,以强化基础管理为前提,以推进双建双达为目标,通过规范制度的建立,认真开展制度的落实,确保两面质量标准化建设和班组建设有序开展,初步向动态质量达标、动态操作达标迈出了坚实的一步,为进一步提高两面质量标准化内涵水平、构筑安全可靠的生产环境、促进安全生产秩序的建立奠定了坚实的基础;同时针对矿井生产衔接实际,积极进行采掘衔接布暑和产品结构的调整,保证了各采区各煤种均衡稳定生产;积极开展开掘装备和工艺升级,开掘面实现了风动化作业,普及三化作业线,积极推广双锚支护,为提高单进水平降低支护成本创造了有利条件。改造完善平峒、斜井主要生产系统,保证系统能力在适应生产战线不断延伸的前提下得以高效发挥。虽然通过一年来原煤系统上下的不懈努力取得了一定的成绩,但仍存在许多问题和不足,仍需进一步严细管理加强考核,努力提高企业的生存竞争能力。
下面就20xx年的工作总结、20xx年工作思路汇报如下。
一、20xx年度工作总结
(一)、20xx年主要生产技术指标完成情况:
1、原煤产量:1-11月份计划74.5万吨,实际完成84.23万吨,完成计划的113.06,同比减产0.26万吨,全年计划80万吨,预计完成91.73万吨,完成计划的114.66,同比减产1.13万吨。
(1)、回采产量:1-11月份计划66.8万吨,实际完成76.68万吨,完成计划的114.79,同比增产0.63万吨,全年计划72万吨,预计完成83.28万吨,完成计划的115.7,同比减产0.43万吨。
(2)、掘进产量:1-11月份计划7.7万吨,实际完成7.56万吨,完成计划的98.2,同比减产0.89万吨,全年计划8万吨,预计完成8.46万吨,完成计划的105.75,同比减产0.69万吨。
2、总进尺:1-11月份计划15020米,实际完成16065米,完成计划的106.95,同比多掘811米,增幅5.32。全年计划16500米,预计完成17385米,完成计划的105.44,同比多掘686米,增长4.1。
(1)、开拓进尺:1-11月份计划729米,实际完成895米,完成计划的122.77,同比多掘264米,增幅41.8。全年计划800米,预计完成1005米,完成计划的125.63,同比多掘297米,增长41.95。
(2)、准备进尺:1-11月份1900米,实际完成1868米,完成计划的98.3,同比少掘554米,降低21.87。全年计划20xx米,预计完成20xx米,完成计划的100.4,同比少掘474米,降低18.8。
3、综合单产:月计划3.1579万吨,1-11月份实际完成3.5546万吨,完成计划的112.56,同比提高4818吨,增幅15.68,全年预计完成3.5万吨,完成计划的110.83,同比提高4299吨,增幅14。
4、综合单进:月计划176.3米,1-11月份实际完成191米,完成计划的108.34,同比提高9.8米,增幅11.57,全年预计完成190米,完成计划的107.8,同比提高20.5米,增幅11.8。
5、回采人效:全年计划134.83吨,1-11月份实际完成177.37吨,完成计划的133.55,同比提高21.31吨,增幅13.66,全年预计完成176.58吨,完成计划的130.96,同比提高18.75吨,增幅11.88。
6、掘进人效:全年计划2.07米,1-11月份实际完成2.62米,完成计划的126.57,同比提高0.48米,增幅22.43,全年预计完成2.60米,完成计划的125.6,同比提高0.44米,增幅20.37。
7、回采工效:全年计划14.0吨,1-11月份实际完成13.86吨,完成计划的99,同比提高0.1吨,增幅0.7,全年预计完成14.01吨,完成计划的100.07,增幅0.7。
8、掘进工效:全年计划0.18米,1-11月份实际完成0.2米,完成计划的111,同比提高0.02米,增幅11,全年预计完成0.195米,完成计划的108.3,增幅8。
(二)、20xx年主要工作
1、重点工程完成情况:
⑴、370工程:
①、指标完成情况:年计划800米,1-11月完成895米,全年预计完成1005米,完成年计划125.6;具体上仓石门41米,井底大巷103米,皮带下山321米,轨道下山277米,下部车场102米,水仓105米,二联巷30米,下部煤仓及通风立眼26米。
②、370主要工程完成情况:一是完成370主暗斜井返修330米,行人斜巷起底80米,两部强力皮带基础及巷道铺底工程;二是两部强力皮带安装工程完成投用;三是临时排水系统650米6寸管路及临时配电点安装投用。
③、年末形象进度:到20xx年末370水平一期工程完工并投入运行。具体是370水平通风系统形成、主运输两部强力皮带、上部车场架线机车投运、370集中临时排水系统形成并投用。首采区首采面具备开工条件。
⑵、525准备工程:年计划1000m,1-11月完成887m,全年预计完成1007m。具体是525轨道巷711m,皮带巷296m。
2、积极开展双建双达工作,使班组管理队伍建设形成规范
20xx年围绕集团公司全面开展双建双达工作的要求,以建设标准化班组为载体,实施安全监管分离,推行工序流程化验收,强化旬检月验工作,成立"双建双达"领导组织机构,下达了"双建双达工作实施方案",明确了"以人本管理为主,构建班组建设、工资分配机制,着眼于现场动态操作达标和质量达标的规范考核,使班组管理工作得到了规范和加强。
⑴、坚持月度"班组双建双达"考核,依据日常动态抽查考核、过程跟踪监督管理、旬检月验结果考核、班组内部管理考核四项考核,对采掘班组进行排名奖励,1-11月累计考核462个班组,表彰优秀班组232个,班组达优率50.21,奖励金额29.6万元。激发了班组自身开展管理的热情,规范了班组考核程序,使班组管理向制度化迈进。
⑵、严格执行采掘工序流程化验收,由生产、安全业务科室、矿科两级小分队进行现场动态管理、流程验收执行考核情况进行检查,按照检查合格率分队进行月度排名考核,结果同队干、验收员安全绩效进行联责,推进了班组过程管理的规范化。
⑶、改进旬检月验方式,坚持旬检月验专业大组统一行动,吸纳队组队干一级参与,实行以检代培、以检代会,促进了队组间的工作交流,并通过现场针对性的点评,分析原因,制定措施,有效地提高了队干的标准化认识。
⑷、依靠安全监管,由安全员履行现场跟踪监督考核,实现了过程控制、过程把关、过程考核,有力地推进了动态双达标工作的深入开展。
⑸、加强职工培训,以班组长以上干部业余培训、职工脱产轮训的方式,提高基层骨干人员的质量标准化知识水平。全年对特殊工种、班组长、队干组织培训40期990人(其中矿组织培训21期709人、参与集团公司培训29期281人)。
3、专项治理及五项整顿进展情况
按照集团公司年度及各季度专项治理要求,结合三季度以来开展的五项整顿,积极制定实施考核方案。进展情况如下:
⑴、精品工程:
1-11月份完成10-304、1-1012、1-1014、1-1015及11-303采面采场支护及两巷管理达标工程;完成了11-3032、十采区轨道巷和525轨道巷掘进精品工程;完成了525轨道巷中运输精品工程。
⑵、专项治理:
①采面专项治理:
a、完成了采面端头及两巷管理,端头统一实行五对十梁,端头三角区形成抬棚支护。
b、采面上下安全出口实现"格网式封闭支护"。
c、完善了两面工序流程验收制度,规范了过程考核;并组织了采掘小队长、验收员、三职队干进行了理论培训和实施情况评比。
d、采面液压系统进行了规范管理,使用了自动配液装置,改用φ25大流量钢性液压管路,完成了大流量泵站应用,泵站实现了峒室化管理。
e、规范了移溜器使用,杜绝了移溜不规范现象。柱鞋全部采用热铸冲压球面式,减少了平底柱鞋支柱受力不平衡易损坏的情况。
②开掘专项治理:
a、积极推进"采掘一体化",在掘进时完成了顺槽皮带峒室、设备存放峒室、泵站峒室等,规范了缆线、管路吊挂。
b、开掘面全部实现了风动化,保证了高强支护的全面推广。
c、斜巷小运输全部采用25kw绞车运输淘汰了11.4kw绞车,普及了自制"夹板护轨式道岔",彻底淘汰简易道岔。
d、双锚支护巷道顶板离层监测到位,安设锚杆离层监测装置53套,监测拉力使用液压枕22个;对所有锚杆巷道实行监测数据的日常收集分析,根据分析结果对支护设计进行及时改变,巷道开口、拐弯全部实现了高强支护。
e、锚喷支护质量管理配备了岩芯钻取机、喷层强度拉拨仪、点荷载强度试验机等监测仪器,制作砼模块进行压力试验。
③中运输专项治理
消灭了非标道岔,治理轨道580m,改造更新了安全防跑车装置20套,施工水沟750m,整挂缆线管路8500m,使盘区中运输标准化基础得以巩固提高。
4、存在问题及原因剖析
总结一年来的生产组织工作,存在的主要问题仍然是衔接紧张、生产组织不均衡稳定性差,具体原因有以下几个方面:
⑴、地质条件复杂多变,无炭柱和断层发育异常,衔接计划性差、生产稳定性差,采掘巷道施工设计变更频繁,巷道拐弯多环节多,采面圈定储量较小;不仅制约着单产单进的提高,而且直接导致矿井衔接不能按计划稳定开展,成为矿井衔接组织落实的突出矛盾。今年以来采掘生产揭露无炭柱45个密度达116个/km2,1米以上断层72条密度达75条/km2;1-11月共计圈定采面11个,圈定储量103.7万吨,实际采出76.67万吨,其中单面储量在5万吨以下的有3个。绕过构造掘进绕巷2138m(其中沿空留巷14次608m)。
⑵、采掘搬家倒面频繁,工程头绪多,点多面广线长,安全生产管理难度大,1-11月共安装采面10次,结束采面8次,采面延长缩短搬家14次,采面初采初放16次,开掘搬家开口53次,贯通36次。
⑶、采掘装备落后,三化作业线普及推广后效果未能得到充分体现,也是造成衔接紧张的原因。
⑷、采掘两面质量标准化内涵水平虽有所提高,但距精品亮点和双建双达要求仍存在差距。