各项人事行政规章制度的监督执行；
公司人员每月考勤工作，请假、离职、旷工，外出登记各项监督等工作；
管理好公司员工资料档案，劳动合同，并按所在厂部、部门分类存放；
公司办公设备管理及维护，日用品的申报，采购，发放；
办公环境的维护；
员工的入职，离职手续的办理，用工人员合同签订；
对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训；
花名册，通讯录的录入以及更新；
预定活动场地，安排人员；
公司通讯、车辆、网络等系统的维护管理；
工衣发放、台帐的管理；
负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理；
每月的招聘情况汇总，呈报；
协助各部门经理处理事务； 离职原因：  公司名称：起止年月：2010-04 ～ 2010-07汤尼威尔（上海）服饰有限公司公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职务：人事行政 工作描述：品牌：Camel（骆驼），Tony jeans（汤尼俊士） 
实施招聘，筛选，面试；
完善各项公司规章制度，并加以执行，调整企业文化； 
员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理；
整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明；
进行日常考勤统计，员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作； 
每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作；
奖惩办法的执行；
活动的赠品记录核实； 
花名册，通讯录的录入以及更新； 
日用品，办公用品的采购，维护以及发放； 
办公环境的管理；
协助财务做好店铺盘点； 
安排会议，传达行政人事通知、文件等； 
处理员工关系和员工意见，做好人员保留工作； 
新员工入职岗前培训和销售综合性考核；
做到上传下达的工作，完成领导和总公司交办的其它任务； 离职原因：  公司名称：起止年月：2008-05 ～ 2010-02广州铠琪有限公司公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职务：行政助理 工作描述：主要负责办理公司，工厂，店员入职，离职，调动手续；
员工花名册，通讯录的'录入，更新；
做好前期招聘，面试，寻找适合的招聘渠道；
用工人员合同签订；
人事档案和固定资产管理，车辆分配的管理；
员工生日关怀，礼物选订，采购；
员工每年度的定期体检，公司组织外出旅游的初步计划和年会策划；
每月的考勤统计；
办公环境管理；
公司吃饭人数统计；
日用品，办公用品的发放，统计；
出差员工预订机票；
接待展厅的来访客人购买，订做等服务，做好展厅销售，盘点等工作。 
另外配合市场部以及各商场进行调货，补货，出货，修改衣服发放等工作安排。