医学研究生个人简历模板

　　医学研究生个人简历模板(一)

　　姓名 ：刘XX

　　性别 ：男

　　年龄 ：21

　　身高 ：177cm

　　籍贯 ：河南项城

　　毕业学校 ：漯河医学高等专科学校

　　所学专业 ：药学

　　意向部门 ：生产部门(营销部门)

　　联系方式 ：159XXXXXXXX

　　qq：45XXXXXX

　　个人特长 ：精修于药学专业，自幼尚爱于医艺，在英语方面一直保持特长，擅长计算机，爱好广泛并精通丝竹乐器。自信开朗，沟通能力较强且具有很强的责任心。

　　自身特点与意向部门的联系 ：立足于药学专业，专业知识较强，期待在药学方面有所发展，且具有较强的吃苦耐劳的精神，上进心较强，相信自己定会在贵厂是发展中有所贡献，并能在锻炼的基础上提高自己。

　　个人经验 ：高中时期就具备较强的管理能力，长期担任班长之职务参与管理工作，曾担任学生会主席之职务并获得校级荣誉证书。大学期间积极于系学生会的工作，获得校级"三好学生"荣誉证书。在校期间参与党校培训并获得党校结业证书。

　　个人技能及所获的证书 ：获得 郑州大学药学院学士学位证书

　　全国公共英语等级三级证书

　　英语四级证书

　　党校培训结业证书

　　"优秀班干"证书

　　校级"优秀团员"证书

　　医学研究生个人简历模板(二)

　　基本信息

　　姓名：

　　性别：男

　　年龄：35岁

　　学历：硕士学历

　　婚姻状况： 已婚

　　民族： 汉族

　　参加工作时间： 1997-07

　　身高： 178

　　现居住地： 石家庄市

　　户口所在地： 石家庄市

　　联系电话：略

　　求职意向

　　期望工作性质： 全职

　　期望工作地点： 石家庄市

　　期望从事行业： 制药/生物工程,医疗/保健/美容/卫生服务,教育/培训/科研/院校

　　期望从事职业： 临床试验/药品注册,药库主任/药剂师,药品注册,教学/教务管理人员,讲师

　　到岗时间： 面谈

　　期望月薪： 4000元-4999元 (税前)

　　教育经历

　　毕业学校： 河北医科大学 时间： 1993-07至 1997-07

　　专 业： 药学 学历：硕士

　　专业描述： 主要专业课程：药物化学、药剂、药理、药物分析、中药学等。主要基础课程：有机化学、无机化学、分析化学等。

　　工作经验

　　1997、1～1997、3月河北省儿童医院药房及调剂室实习。

　　1997、4～1997、7月河北省四院制剂室实习，从事输液剂生产工作。

　　1997、7～1998、2月于河北制药有限公司102车间从事青霉素提取,无菌原料药的生产工作。

　　1998、3～2001、7月在104车间工业盐碱化岗位担任技术员、组长负责生产管理、技术管理以及岗位质量管理等工作。

　　2001、8～2002、2月在104车间实验室岗位担任组长主抓车间技术创新和技术管理工作。

　　2002年3月在石药集团中润公司研究所负责抗生素药物新品种的工艺、质量研究与开发工作，优化工艺，开发新工艺新技术。

　　2002、8～2007、4中润公司研究所担任课题组长，负责课题技术开发和药品注册、药物分析、药理学相关研究工作。

　　2007、5至今 中润技术中心研发主管负责研发课题的管理及产品生产转化过程的技术应用与推广。

　　培训经历

　　培训课程： 执业药师

　　培训时间： 2002-05

　　所获证书： 培训机构：

　　培训描述： 本人通过国家执业药师考试，取得了执业药师资格，每年培训。

　　延伸阅读：医学研究生就业前景分析

　　如今，由于社会对医科类毕业生的需求有不同的倾向，临床医学类人才日渐走俏。有关资料显示，老人医学、私人医生、营养保健师、家庭护士等将逐渐成为热门职业，预防医学、口腔医学专业的发展前景乐观，药科类毕业生的就业前景也普遍向好，各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户。另外，医药行业对于贸易、经销、检验和医药信息管理等专业技术人员的需求也在增加。尽管有统计表明，近年来大城市的医学类人才需求已近饱和，但专业课教研室老师认为，只要毕业生找准定位，放开视野，医学类人才的就业形势依然是"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"。

　　地域选择VS医院选择

　　对医学类毕业生的要求，不仅具体专业之间存在差别，而且地区性的差别也比较大，这与经济的发达程度有着密切的关系。经济越发达的地区和城市对毕业生的需求反而越小，这主要是因为经济发达地区的医疗事业起步早，发展比较成熟稳定，特别是这城市的公立医院，基本上都是人才饱和。而中小城市因为医疗事业正处于不断进步发展的阶段，对人才的需求量则相对较大。

　　很多医学界人士认为，医科类毕业生就业时不要局限于自己的求职范围。大城市的公立医院条件虽好，发展空间大，但因为进人少且要求高，应聘者多，竞争激烈，成功的难度系数比较大。而民营医院也不错，遍地开花，正处在上升发展的阶段，能够提供更多的职位，待遇方面也比较灵活，更加市场化。毕业生去民营医院就业，也不失为一个好的就业渠道。

　　此外，许多中、小城市非常需要医学类人才，到这些地方寻求发展未必比留在大城市差。也许年轻的毕业生在中、小城市更易发挥自身才干，开创自己的事业。

　　行业之争，各占一席

　　1.医学行业：待遇不等

　　几乎每个医学专业的学生毕业后都想进入大医院工作，因为他们主要看中的是大医院优越的工作条件和更多的专业培训机会。而事实上，对于刚毕业的应届毕业生来说，进入大医院的理想不是那么容易实现的，越是公立的大医院其人员流动性越小，加之竞争激烈，更增加了毕业生进入知名大医院的难度。

　　从待遇方面来看，由于资历和经验的影响，不同层次医学类人才的收入也各不相同。据有关资料统计，只有不到1%的资深、权威医生的月收入可以达到5万元以上，大约不到5%的医生月收入在1万元到5万元之间，约20%左右的医生月收入是3000元到1万元之间，大多数的医生月收入3000元左右，而刚开始工作的新人的工资待遇则相差不大，大概在1000元/月到2000元/月之间。