3. 制定符合公司发展的营销策略。
4. 产品开发的调研总结与市场分析。
5. 加强营销部门员工的素质管理。
6. 部门经理的具体分工与合作。
7. 品牌的推广计划与绩效评估。
8. 客户考核后的巩固与清理。
9. 员工激励与动员。
10. 营销部门的重新定位与重组。
11. 货品的生产与市场销售的跟进和总结。 离职原因：家庭原因(公司移迁)  公司名称：华尔思丹服饰公司起止年月：2001-08 ～ 2003-08公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装担任职务：营销经理 工作描述：1. 汇报给营销总监，下属管理50人。
2. 根据公司的.实力及行业发展状况递交每年的发
展计划书。
3. 每月上报同类品牌比较详细的运营状况。
4. 每月以年计划为准则落实市场拓展计划。
5. 店铺销售业绩的考核与责任落实。
6. 新货上市的时间安排与促销计划。
7. 季末货品的处理与促销计划。
8. 节假日的促销计划与管理。
9. 直营店与加盟店的交叉管理。
10. 客户的跟进与发展。
11. 协调生产部的生产排表与出货明细。
12. 各营销部门的监督与管理。
13. 激励员工的发展与成长。
14. 执行上级领导的任务与目标。 离职原因：升迁  公司名称：浙江美特斯/邦威服饰起止年月：2000-10 ～ 2001-08公司性质：民营企业所属行业：纺织，服装担任职务：拓展主管 工作描述：1. 汇报工作给市场部经理，下属管理3人。
2. 负责执行营销经理下达的市场拓展计划和目标。
3. 每月策划细分拓展部目标市场的工作与实施。
4. 拓展部门员工的分工与监督管理。
5. 了解部门拓展目标市场的同类品牌运营状况。
6. 与客户的积极沟通与反馈。
7. 协调其他部门店铺运营管理。 离职原因：无升迁机会  公司名称：浙江美特斯/邦威服饰起止年月：1999-02 ～ 2000-10公司性质：民营企业所属行业：纺织，服装担任职务：市场调研 工作描述：1. 执行部门领导下达的调研任务。
2. 每周递交比较详细的出差调研计划。
3. 在目标市场详细的了解同类品牌的销售点的位
置、面积、促销方式、货品陈列及经营状况。
4. 整理并及时递交部门经理审议。 离职原因：升迁  公司名称：贵州唐人街连锁超市起止年月：1998-07 ～ 1999-02公司性质：外商独资所属行业：物资供销担任职务：经理助理 工作描述：1、店铺的后勤工作
2、办公室的电话接线
3、店铺的档案整理
4、辅助性的工作 离职原因：改行服饰行业  

教育背景

毕业院校：	江西师范大学
最高学历：	本科	毕业日期：	1998-07-01
所学专业一：	市场营销	所学专业二：
受教育培训经历：	起始年月 终止年月 学校（机构） 专　业 获得证书 证书编号 2000-08 2001-08 杭州商学院 营销管理 毕业证书

语言能力

外语：	英语　一般
国语水平：	优秀	粤语水平：	一般

工作能力及其他专长

	本人擅长市场的运营和管理，熟悉品牌的整体运作和整               体规划，具有良好的市场运筹策划能力、管理能力、沟通能力、培训                能力、数据分析能力，并立志于服装行业的发展，真诚期盼与您的合                作！本人曾参加多次北京．深圳服饰展 对管理者的理解是：多看、多听、多想后去计划、去沟通、去执行！！

详细个人自传

	本人个性随和，喜欢多交朋友！有极强的自主能力！喜欢三思而后行！同时有极强的判断力及决策力！对于在服饰行业工作非常的喜欢！极讨厌消极工作的同事，并希望可以与志同道合的人并肩发展共事。我希望可以为我喜爱的公司工作到5--8年！到时再有自己的服饰公司！        给我一个空间，就有您丰硕的回报！        我需要用努力来换取美好的前程，请给予我可以努力的机会,谢谢! 特别声明：本人只做服饰公司的营销或高级管理工作，其他行业或岗位请别来电，谢谢！

个人联系方式

通讯地址：	广州市天河区
联系电话：	133XXXXXXXXXX	家庭电话：
手　　机：	134XXXXXXXXXX	ＱＱ号码：
电子邮件：		个人主页：

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