和尚的寓言故事

时间:2021-08-31

  老和尚过河

  老和尚携小和尚游方,途遇一条河;见一女子正想过河,却又不敢过。老和尚便主动背该女子趟过了河,然后放下女子,与小和尚继续赶路。小和尚不禁一路嘀咕:师父怎么了?竟敢背一女子过河?一路走,一路想,最后终于忍不住了,说:师父,你犯戒了?怎么背了女人?老和尚叹道:我早已放下,你却还放不下!

  启示:君子坦荡荡,小人常戚戚;心胸宽广,思想开朗,遇事拿得起、放得下,才能永远保持一种健康的心态。

  和尚挑水有新招

  俗话说:“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。”但到了现在,变成“三个和尚水多得吃不完”。怎么说呢?

  方法一:由于路很长,一人一天挑一缸就累了,所以没人愿意挑水。于是,三个和尚商量来个接力赛,每人挑一段,第一个从河边挑到半路停下,第二个继续挑,再转给第三个,挑到缸里灌进去,空桶回来再接着挑。这样,大家都不累,水也很快满了。这种协作的办法叫“机制创新”。

  方法二:老和尚把三个徒弟叫来,说立下了新庙规,要引进竞争机制。三个人都去挑水,谁挑得多,晚上吃饭加一道菜;谁挑得少,吃白饭,没菜。三个和尚拼命去挑,水缸就满了。这 叫“管理创新”。

  方法三:三个和尚商量,把山上的竹子砍下来打通连在一起,再买个辘轳。一个和尚负责把水摇上来,第二个倒水,第三个和尚休息。三个人轮流换班,水缸也很快灌满了。这就是“技 术创新”。

  由“没水吃”到“水多得吃不完”,关键在于发扬团结协作、良性竞争、开拓创新的精神。故事新解,给人新的启发!

  不说话修炼

  有四个和尚,为了修行,他们一起参加禅宗的“不说话修炼。”主持透露:到“不说话修炼”结束时能够真的一言不发的,有可能修成正果。

  有四个和尚中,有三个道行较高,只有一个道行较浅,由于修炼时必须点灯,所以点灯的工作就由道行浅的和尚负责。

  修炼开始了,四个和尚围绕着那盏灯,盘腿打坐。几个小时过去了,四个人始终默不作声。这时,油灯中的油愈来愈少,眼看就要枯竭了。D和尚眼睛始终盯着那盏灯,见此情景甚为着急,可是他不敢说话。

  突然,一阵风吹来,灯被风吹得左摇右晃,眼看就要熄火了。

  和尚D实在忍不住了,他大叫一声说道:“糟糕!灯熄了!”

  其他三个和尚,原来都是闭目打坐,始终没有说话。一听到和尚D 的叫喊声,三个和尚都睁开了眼睛。

  和尚C立刻斥责和尚D说:“你叫什么!我们是在做‘不说话修炼’,你怎么能够开口说话呢!”和尚B闻身大怒,他冲着和尚C说:“你不是也说话了吗?太不象话了!”

  和尚A一直沉默静坐,这时却傲视着另外三个和尚说:“哈哈!只有我没说话了。”

  心得:“严以责人,宽以待己”,这是人性普遍的通病。三个得到的和尚沾沾自喜地指责别人之前“严以律己并引之为戒”,最终也就能达成目标修得正果了。为此,作为企业管理者,记住以下名言总会有好处:我们往往只看见别人的过失,却看不见自己的错误。只有严于律己,才能成就事业的开始。

  先律己,后“率”人。山梁不正下梁歪,古今一理也。