行政管理英文求职简历(2)
时间：2021-08-31中文翻译
个人信息
yjbys
性别： 男
民族： 汉族
年龄： 37
婚姻状况： 已婚
专业名称：
主修专业： 行政管理
政治面貌： 群众
毕业院校： 福建行政管理学院
毕业时间： 2000年7月
最高学历： 本科
电脑水平： 一般
工作经验： 十年以上
身高： 167cm体重：63公斤
现所在地： 新罗区
户籍： 武平县
求职意向
期望从事职业： 行政管理，销售管理
期望薪水： 6000-8000
期望工作地区： 福建福州市
期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 2周以内
需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 福建行政管理学院(1996年9月-2000年7月)
专业名称： 行政管理 学历： 大专
所在地： 福州 证书： 毕业证
培训经历：
工作经验
公司名称： 上海跨世纪福建分公司(2003年3月-2007年2月)
所属行业： 耐用消费品(服饰·纺织·家具…) 公司性质： 外商独资.外企办事处
公司规模： 1000人以上 工作地点： 福州
职位名称： 市场经理
工作描述： 1、协助分公司总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供反馈;
3、制定办事处年度销售计划、直营渠道开拓计划，配合总公司货品资源完成年度营销任务;
4、直营店的选址、装修、公共关系处理及销售团队组建及培训;
5、协助各部门对货品结构进行组织、完善并随时进行调整;
6、各直营体系店务日常销售策划及辅助实施;
7、制定各网络销售目标、针对节假日(结合库存)制定各种促销方案并在销售过程进行监控;
8、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并进行定期和不定期二种方式组织相关人员理论及实战培训。
公司名称： 福建七匹狼运动有限公司(2007年2月-2011年2月)
所属行业： 耐用消费品(服饰·纺织·家具…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 500～1000人 工作地点： 广州
职位名称： 分公司总经理
工作描述： 一、负责分支机构营运及日常事务的管理
1.分支机构组建和统筹(包括选址、建立组织架构、建立分支机构工作流程和规章制度)。
2.负责团队人员的招募及岗位培训，制定相关薪酬与绩效系统;
3.主持各部门相关工作会议、分配部门工作内容，督促部门工作执行效率;
4. 负责分支机构对外关系的处理与协调。
二、负责制订分支机构年度营销工作规划，并组织实施
1.制订分支机构销售目标及策略，下达片区销售指标并监督执行;
2.负责分支机构期货商品组织，引导分支机构客户参加期货订货会;
3.规划区域内市场，制订分销渠道年度拓展计划;
4.制定市场政策及执行标准，报批后组织执行;
5.负责加盟商团队的管理、组织加盟商营销会议，总公司培训会议;
6.负责制订区域年度推广方案，报批后组织执行;
7.负责规划全年各种节日庆典、终端开业的活动方案，统一辖区内终端促销活动方案;
8.负责制订分支机构全年库存降解方案。
三、负责分支机构直营系统的营运和管理
1.制订直营店终端营运流程，薪酬标准和奖励计划;
2.负责监督和指导直营店商品组织和上货计划;
3.负责组织AD部进行终端销售、陈列，产品知识等培训;
4.指导直营业绩分解、督促执行，
公司名称： 广州真爱服饰有限公司(2011年2月-2014年2月)
所属行业： 耐用消费品(服饰·纺织·家具…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 厦门
职位名称： 市场总监
工作描述： 1、全面负责“爱客”女装市场渠道建设及日常业务运营;
2、拟定渠道定位、渠道模式、市场区域、市场开发等发展规划;
3、根据公司战略编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
4、制订营销实施方案，积极开展区域市场调查、分析和预测，并对目标市场进行评估;
5、确定年度发展区域，并针对区域开发制定相应计划并对目标市场、目标商铺、购物中心落位相关费用、业绩产出、租售比、投资回报周期等进行预估和评定;
6、指导、参与市场的开发拓展及渠道管理等日常工作;
7、就街铺和万达体系、凯德体系、银泰城，龙湖等购物中心进行相关业务谈判、业务合同和协议的审核与签定并积极作好日常客情沟通、维系工作;
8、针对现有销售与市场开发趋势做出预判，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
公司名称： 厦门韩极服饰有限公司(2014年3月-2017年0月)
所属行业： 耐用消费品(服饰·纺织·家具…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 厦门
职位名称： 拓展总监
工作描述：
1、全面负责“洛丽.帕”女装市场渠道建设及日常业务运营;
2、拟定渠道定位、渠道模式、市场区域、市场开发等发展规划;
3、根据公司战略编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
4、制订营销实施方案，积极开展区域市场调查、分析和预测，并对目标市场进行评估;
5、确定年度发展区域，并针对区域开发制定相应计划并对目标市场、目标商铺、购物中心落位相关费用、业绩产出、租售比、投资回报周期等进行预估和评定;
6、指导、参与市场的开发拓展及渠道管理等日常工作;
7、就街铺和万达体系、凯德体系、银泰城，龙湖、爱琴海等购物中心进行相关业务谈判、业务合同和协议的审核与签定并积极作好日常客情沟通、维系工作;
8、针对现有销售与市场开发趋势做出预判，提出未来市场的'分析、发展方向和规划。
自我评价
自我评价： 1.较强的市场反应能力及执行能力，对事物具有敏锐的洞察力;2.较强的零售体系业务营运能力;3.较强的团队管理、协作能力;4.较强的业务洽谈能力;5.拥有丰富的营销、策划实战经验;6.有丰富的购物中心谈判、维系与管理经验。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 精通
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