体系工程师应聘简历

时间:2021-08-31

体系工程师应聘简历范文

  很多体系工程师为了赢得企业的青睐,都将简历弄得过于花哨,其实完全没有必要,花哨的简历企业一般都会认为其人也是流于形式而直接将其简历PASS掉。即使是看了,没有特别出众的地方企业也不会考虑。

  篇一:体系工程师应聘简历范文

  个人信息

  yjbys

  目前所在: 南海区

  年  龄: 30

  户口所在: 湖北

  国  籍: 中国

  婚姻状况: 已婚

  民  族: 汉族

  诚信徽章: 未申请

  身  高: 158 cm

  人才测评: 未测评

  体  重:

  我的特长:

  ◆ 求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 体系认证工程师/审核员

  工作年限: 8 职  称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 随时

  月薪要求: 4500~5499元 希望工作地区: 佛山,,

  ◆ 工作经历

  广东好帮手电子科技股份有限公司   起止年月:2011-09 ~ 2013-01

  公司性质: 民营企业  所属行业:电子技术/半导体/集成电路

  担任职位: 体系工程师

  工作描述: 1、负责维护和完善公司质量环境管理体系,推动各部门完善公司程序文件及作业流程、管理制度;

  2、主导公司过程审核,负责各体系审核问题点的改善和跟踪;

  3、组织第三方审核,应对及审核问题点的整改;

  4、定期检查各部门体系运作情况,确保质量环境管理体系持续有效的运行;

  5、负责ISO/IEC17025体系建立;

  业绩:

  1、指导技术部门完成了CP、PFMEA、DFMEA等文件全面修订;配合设备部门修订MSA分析计划,及指导相关部门按要求实施测量系统分析;

  2、负责ISO/IEC17025:2005体系建立,并顺利通过审核;

  3、维护公司ISO9001、TS16949、ISO14001体系,并顺利通过第三方监督审核;

  4、主导GMC(环球制造商)标志审核的统筹安排,并顺利通过审核。

  离职原因: 个人原因

  顺德乐惠冲压技研有限公司   起止年月:2010-11 ~ 2011-07

  公司性质: 外商独资  所属行业:汽车及零配件

  担任职位: TS专员

  工作描述: 1、负责建立和完善公司质量管理体系,推动各部门完善公司程序文件及作业流程,管理制度;

  2、协助管理者代表制定公司各过程关键目标,及追踪指标目标达成状况;

  3、主导过程、体系审核,并负责审核问题点的改善和跟踪;

  4、协助管理评审,负责管理评审决议项的跟踪;

  5、主导第三方审核的统筹安排,应对及审核问题点的整改;

  6、主导客户审核,及审核问题整改追踪;

  7、负责定期检查各部门体系运作状况,确保质量管理体系持续有效的运行;

  8、负责与相关质量体系的外部机构(顾问公司、认证公司)的联络工作;

  9、监督检查产品APQP开发过程的完整性,有效性及执行进度;

  10、负责协助采购推动供应商前期及定期质量体系审核;

  11、公司年度持续改善工作的推进,追踪,及改善结果的汇总整理。

  业绩:

  1、梳理公司体系管理流程,完善了公司文件与记录管理、供应商管理、APQP等程序文件,同时协理各相关部门整理整顿,完善了体系操作流程。

  2、配合采购进行2家以上供应商评估,并指导、跟踪供方整改。

  3、全面梳理文管中心与公司各部门受控文件管理,并完善。

  4、配合至少十家客户现场审核,且公司在欧洲客户的.供应商评价等级中由原来的AB级提升为A级。

  5、2011年4月份,公司顺利通过TS16949监督审核。

  6、协助公司建立各部门职员工绩效考核制度、组织对行政部培训方式改善等。

  离职原因: 家住南海,想回南海发展

  广东雪莱特光电科技股份有限公司   起止年月:2004-06 ~ 2010-11

  公司性质: 股份制企业  所属行业:汽车及零配件

  担任职位: 行政经理

  工作描述: 2004年6月至2005年6月 负责品质日常管理工作,以及计量管理、质量环境管理体系文件及记录的受控管理等。

  2005年6月至2008年3月 负责主导ISO/TS16949体系推行/建立、实施工作;统筹及监控ISO9001、TS16949、QC080000、ISO14001和三级计量管理体系运行,不定期组织对各部门体系执行情况进行稽核;陪同客户第二方审核,以及对供应商进行第二方审核。

  业绩:顺利建立TS16949体系,并一次性通过审核;建立起体系日常运行维护机制,有效保持体系运行。

  2008年3月至2009年10月 从事品质管理兼ISO9001、TS16949、QC080000、ISO14001体系维护工作,主要负责日常来料品质投诉及抱怨、制程检验管理;组织对供应商之不良品进行审核、供应商管理;负责事业部管理体系的保持和运行工作;指导(协助)各部门管理流程的制订和提出指导意义。

  业绩:在09年事业部ISO9001、ISO14001第三方审核中顺利通过;建立起供应商管理机制,降低了因供应商来料不合格导致成本增加损失;多次陪同第二方审核如:法雷奥,菲亚特等。

  2009年10月至2010年11月 担任行政经理,负责事业部人事、行政方面事务管理,以及ISO9001、TS16949、QC080000、ISO14001体系维护;OHSAS18000体系推行;人事行政方面具体工作:建立及完善规章制度,检查员工行为,及督促规章制度的执行;招聘和选拔公司员工;组织实施员工绩效考核、评估、核算;员工关系处理;安全生产管理;办公用品的采购、管理与发放;硬件设施和公共财产的采购、管理、维护。

  业绩:顺利通过ISO9000及ISO14001体系换证审核,成功组织150家以上客户联谊会,完善事业部行政制度及员工福利考核制度等;

  离职原因: 个人发展

  ◆ 志愿者经历

  ◆ 教育背景

  毕业院校: 广东外语外贸大学

  最高学历: 本科  获得学位: 毕业日期: 2014-01

  专 业 一: 商务英语 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  2005-11 2005-11 广东协检认证培训咨询中心 无 ISO14001:2004

  2009-03 2009-03 康达信 无 ISO9000:2008内审员证

  2009-07 2009-07 冠智达 无 IECQ080000:2005

  2010-04 2010-04 天祥 无 ISO/TS16949:2009内审员证

  ◆ 语言能力

  外语: 英语 一般 粤语水平: 较差

  其它外语能力:

  国语水平: 一般

  ◆ 工作能力及其他专长

  1、8年以上汽车零部件制造行业质量环境管理体系工作经验。

  2、熟悉人事、行政运作流程。

  3、具有扎实的ISO9001、ISO/TS16949、ISO14001、QC080000质量环境管理体系内审员功底;2年品质管理工作经验。

  4、具备良好质量体系运行的组织、协调和监控能力;善于处理人际关系,具有一定的亲和力,有效的沟通能力,责任心、执行能力强,能承担一定的工作压力。

  ◆ 个人自我评价

  1、具备1年以上人事、行政管理经验,熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程;

  2、能够起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;能监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制并提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;参与公司年度预算工作;

  3、能够组织制定培训方案、计划,并实施,及培训后效果评估;能参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门岗位说明书;

  4、有品质管理经验,供应商现场审核工作经验;能组织对第一、二、三方审核所开出不合格项目采取纠正措施。

  5、具有扎实的质量管理体系内审员功底;具备ISO/TS16949体系推行经验;有ISO/TS16949、ISO9001、ISO14001、 QC080000内审员资格证,熟悉TS16949五大手册(SPC、APQP、FMEA、MSA、PPAP),能够建立、实施、保持公司 ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系,了解ISO/IEC17025:2005检测和校准实验室认可准则、OHSAS18001职业健康安全管理体系。