职责：严格执行公司制度，安全生产放到首位，优化组合班组人员，上岗前培训考核，上岗后结合公司文化。团队精神，管理系统方法，决策要周到。

离职原因：


公司名称：起止年月：1996-03 ～ 1999-01佛山市塑料机械模具厂

公司性质：所属行业：

担任职务：装配钳工

工作描述：工作描述：在制造塑料模具过程，会使用铣床、磨床、车床、钻床、细心装配模具等。

离职原因：


公司名称：起止年月：1994-03 ～ 1996-01佛山市山湖电器有限公司

公司性质：所属行业：

担任职务：塑料模具补师

工作描述：工作描述：在制造塑料模具过程，会使用铣床、磨床、车床、钻床、细心装配模具等。

离职原因：


公司名称：起止年月：1992-01 ～ 1994-02东莞市海通电子

公司性质：所属行业：

担任职务：车床工

工作描述：工作描述：会车机械当中的杂件，有曲轴、螺纹、英制螺纹等。

离职原因：

教育背景

毕业院校：	广东省怀集县冷坑中学
最高学历：	高中	毕业日期：	1991-07-01
所学专业一：	精密数控机械设备	所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
1988-09	1991-07	广东省怀集县冷坑中学	高中	毕业证
1993-01		东莞市育才技校	进修塑料模具制作	会使用AutoCAD制图，考取中级钳工证
2008-01	2008-12	华粤科技电脑培训学校	学习CAD机械制图	.

语言能力

外语：	英语　一般
国语水平：	良好	粤语水平：	优秀

工作能力及其他专长

机械主要技能：            1、熟悉操作：车床、铣床、磨床、钻床、钳工以及机械设备安装维修。            2、有改造生产设备和生产线的`能力。            3、有制造机床设备、从生产装配调试的全过程经验。

详细个人自传

我个人观点：            一个有潜力和创新的企业，我想有如下几个核心：            1.领导人对企业的发展模式与思维创新。            2.管理者的言行和形象要端正及良好。            3.企业经营的稳定和健康。            4.管理企业合理的人性化制度。            5.稳定员工的团队和发挥员工创新的素质。                        工作地区：珠三角

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