电子类专业的简历

时间:2021-08-31

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 个人基本简历  
姓名:应届毕业生求职网国籍:中国无照片
 
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广州身材:170 cm? kg
婚姻状况:已婚年龄:35 岁
培训认证: 诚信徽章: 
 求职意向及工作经历
人才类型:留学生?
应聘职位:工业/工厂类:生产部长/科长   经营/管理类 设备管理部长/科长   经营/管理类 物流部长
工作年限:12职称:高级
求职类型:全职可到职-随时
月薪要求:12000--20000希望工作地区:广州 花都
个人工作经历:2004.12.1-2007.12                    广州丰田汽车有限公司
       公司性质:中日合资           行业类别:汽车制造业
       职位:副科长兼管理系长
       汇报对象:部长               下属人数:150
工作职责:
1、主持和处理本部门各项日常工作和事务
2、积极参与公司及各部门上位方针开展
3、协调人事分配,建立有企业凝聚力团队,加强外企的管理理念
4、新设备导入,制定完善新设备安装和改造计划流程方案
5、建立健全、不断完善的各项规章制度,如:日常管理、人事管理、绩效管理、考核管理
工作成绩:
1、公司形象及企业文化得到广泛传播,深入人心。生产效率、设备性能、品质安全、成本控制全面稳步地提高,成为同行业知名品牌。
2、有效合理的团队策略使生产节拍稳步提升,安全、成本、品质、效益都超额达到公司预期目标。
3、库存控制看板管理。将库存由以前100%成本递减到30%,为公司节省了大量库存费用。
4、现地现物地调查、提出、制定、完成终端的改进方案,提高企业核心竞争力。
5、由于制定务实的各项年度预算,月度安全,成本,品质,设备良好报告讨论例会,顺利完成生产任务受到总经理晋级奖励。
公司背景:中日合资
离职原因:调整工作环境,寻求更高的一个人生平台,施展自我才华
证明人:张华    证明人所在部门:综管部人事科
证明人担任职务:人事科长   联系方法:13560208838
2003.4-2004.12                     广州艾帕克汽车配件有限公司
        公司性质:日本独资            行业类别:汽车制造业
        职位:设备管理系长
        汇报对象:设备管理副部长      下属人数:39
工作职责:
1、主持本系内日常事务业务开展
2、持续改善的进步,以人性化的模式完善企业设备管理制度
3、设备性能的改进、点检、保养、技能提高管理及制作优化工作环境
4、传播激情文化,创新企业精神。企业精神是产生凝聚力的源泉,在共同合作气氛的感召下,使其全体同仁竭尽所能地为自己及机构的价值体现而努力!
工作成绩:
1、实质性工作业绩:
a、焊接不良参数改善
b、移动焊接机电路保护设计,降低消耗和安全措施。荣获改善提案奖金
c、打点监控计数器单片机设计
d、提交许多份改善提案,多次荣获改善提案奖金
e、数字电路在模块中的应用设计
2、设备和备件从质量控制、原料控制及成本控制及库存控制。为企业节约几百万元的经济效益
3、协助部门领导完成对设备、部件材料、部件订单跟踪,供应商交货期保证及再库控制调整,取得较好业绩。
公司背景:日本独资企业
离职原因:向往一个更有凝聚力,更能发挥自身潜力的团队,受聘于广州丰田
证明人:廖建雄   证明人所在部门:人事科
证明人担任职务:人事科科长
1997.10-2003.4                     广州旺旺食品有限公司
         公司性质:台资                 行业类别:食品制造业
         职位:技术科组长
         汇报对象:技术科长             下属人数:16