人事行政专业简历

时间:2021-08-31

人事行政专业简历范文

  一个人的经历是很多HR关注的重要环节,因而简历也是HR对你产生良好第一印象的关键,如果有一个理想工作值得你去争取,如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动等。在职人士应包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、学历背景等。

  姓  名: Y先生 性  别: 男

  婚姻状况: 民  族: 汉族

  户  籍: 广东-湛江 年  龄: 23

  现所在地: 广东-东莞 身  高: 171cm

  希望地区: 广东-东莞

  寻求职位: 验厂经理/主管、 人事/行政经理/主管、 审核员

  教育经历

  2009-09 ~ 2012-06 广东培正学院 人力资源管理 大专

  培训经历

  2012-07~ 2012-08 广东省东莞市职业技能鉴定指导中心 员工关系管理 ***

  **公司 (2012-08 ~ 至今)

  公司性质: 其他 行业类别: 能源、矿产

  担任职位: 人事行政 岗位类别: 其他相关职位

  工作描述: 1.建立并完善人力资源管理体系,制度和完善人力资源管理制度;

  2.制定岗位说明书,落实各岗位职责和工作内容;

  3.负责组织公司员工的招聘,录用,合同签订,建档,转正,辞退,离职,调动,考核等人事系列化基础管理工作;

  4.协调和指导各部门的人才招聘,员工培训,绩效考评,薪酬等工作的.进行,确保企业人力资源的合理利用;

  5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;

  6.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;

  7. 负责指导客户质量、社会责任 验厂及对供应商评估;

  8. 上级交办的其他工作。

  技能专长:

  1.擅长HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系验厂。

  2.非常熟悉欧美客人查厂标准,例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc验厂事宜。

  3.5S方面推行有丰富的经验。

  4.有C1驾驶证

  5.有ISO9001:2008内审员证书

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 流利

  英语水平: 口语一般

  英语: 熟练

  自我评价:

  1、沟通/协调/表达/应变能力强。

  2、组织、执行能力强

  3、做事细心,谨慎,有条理。
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