工作职责：
全国促销及广告费用的跟踪及分析
（1）合理安排全国A&P费用申请交单时间和回单时间，配合财务部做好回单的传递和签收工作；
（2）汇总全国A&P申请及回单记录，生成A&P费用月报表；
（3）协助经理控制A&P费用预算分析使用进度及合理性；
（4）核对财务部的A&P费用报告，发现问题及时向销售及市场行政部反映。
销售部门的非编制人员管理
(1)负责全国销售部门员工（约1500人）的入职、离职及调动的审核和办理。
(2)协助经理制定年度的工资费用及人员配置的预算,并根据预算进行费用成本控制。
(3)新入职员工介绍办公环境和必要的行政支持。
(4)汇总员工的考勤、假期的统计。
(5)制定每月的人力资源报告，如（月度在职人员流动报表，月度工资费用拆分报表，月度离职率及离职原因分析报表等） 离职原因：猎头公司推荐本人到广州移动工作  

教育背景

毕业院校：	广东商学院
最高学历：	本科获得学位: 管理学学士	毕业日期：	2004-06-01
所学专业一：	人力资源管理	所学专业二：
受教育培训经历：	起始年月 终止年月 学校（机构） 专　业 获得证书 证书编号 2003-03 2003-06 广东商学院 助理人力资源管理师 获助理人力资源管理师从业资格 0319000006300081 2005-06 2005-07 广东移动通信责任有限公司广州分公司 营销技能培训     2005-10 2005-10 广东移动通信责任有限公司广州分公司 公文写作培训     2006-03 2006-03 广东移动通信责任有限公司广州分公司 商务礼仪培训     2008-04 2008-05 广州众行管理顾问有限公司 中层干部管理技能训练

语言能力

外语：	英语　良好
其它外语能力：	大学英语四级
国语水平：	精通	粤语水平：	精通

工作能力及其他专长

	1.专业知识技能: *超过三年以上高层助理的工作经验，对于协助总经理进行管理各部门、办公室行政事务、会议管理以及记录等具有丰富的经验； *系统地学习大学四年的人力资源管理和行政管理专业知识，具备专业的人事行政理论基础； *熟练掌握使用办公室各种软件和设备； *具备良好的商务礼仪知识和外联能力； *国粤语流利，英语水平良好； *诚信、敬业，具有良好的职业操守。 2.人格特质: *具备很强的计划和执行能力，做事严谨细致 *高度的责任心及敬业精神 *良好的团队合作精神 *良好的职业道德和个人修养 *擅于沟通和协调人际关系，具亲和力 *良好的心理素质，善于在压力下开展工作 *具备很强的保密意识

详细个人自传

个人联系方式

通讯地址：
联系电话：	135XXXXXXXXXXX	家庭电话：
手　　机：	135XXXXXXXXXXX	ＱＱ号码：
电子邮件：		个人主页：

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