生管课科长求职简历

时间:2021-08-31

生管课科长求职简历模板

  在个人简历中需要有软技能,也需要有以技能,不过很多人在写建立的时候,更加喜欢写软实力,毕竟软实力的拥有不需要证书证明,比较好些。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  年 龄: 38岁 民 族: 汉族

  工作经验: 8年以上 居 住 地: 浙江台州 椒江区

  身 高: CM 户 口: 辽宁抚顺 东洲区

  自 我 评 价

  8年以上制造企业计划工作经历,熟悉制造企业的采购和生产流程,较强的计算机应用能力及数据统计分析能力;掌握成本控制手段及ERP/MRPII原理,理解TPS管理概念,熟悉JIT工作流程,工作认真负责且较强沟通协调能力和适应工作压力

  求 职 意 向

  希望岗位: 经营/管理类-其它相关职位

  寻求职位: 生产计划,PMC

  希望工作地点: 浙江台州

  期望工资: 5000 /月  到岗时间:随时到岗

  工作目标 / 发展方向

  希望能有更好的发展机会.

  工 作 经 历

  ▌2014-03--2016-12:浙江三进压铸

  所属行业: 生产、制造、修饰加工(民营企业)

  担任岗位: 经营/管理类/经营/管理类

  职位名称: 生管课科长

  职位描述:1.根据销售计划或订单及在库情况,按周/月制定生产计划,保持产能稳定,保持供应及时,保证客户交货。

  2.每周MRP中释放物料需求并成本采购纳入订单计划,并确认供应纳入情况。

  3.每天跟踪物料纳入的实际情况和产成机的达成情况,调整小日程内的计划。

  3.定期对产品库存,材料在库,在制品,进行统计分析控制库存成本,减少在库保有日。

  4协调生产与仓库、销售与采购等其他部门之间的`工作

  ▌2011-02--2012-03:浙江恒仑顿制冷机械有根公司

  所属行业: 生产、制造、修饰加工(国有企业)

  担任岗位: 经营/管理类/经营/管理类

  职位名称: 生产部

  职位描述:1订划单计划,月度发货,生派工计划,每日更新产成品完成数量

  2ERP中计算物料需求,结合库存确定采购求达成物料纳入进度,保证生产供应

  3参与仓库的日常管理有一定财务和盘点统计知识.ERP基础数据和BOM的定时更新.

  4协调生产与仓库、销售与采购等其他部门之间的工作

  ▌2005-07--2010-12:大金空调(上海)有限公司

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(外资企业)

  担任岗位: 经营/管理类/其它相关职位

  职位名称: 经营/生产管理类其他

  职位描述:1.根据销售计划或订单及在库情况,按周/月制定生产计划,保持产能稳定,保持供应及时,保证客户交货。

  2.每周MRP中释放物料需求并成本采购纳入订单,并确认供应纳入情况。

  3.定期对产品库存,材料在库,进行统计分析控制库存成本,减少在库保有日。

  4协调生产与仓库、销售与采购等其他部门之间的关系

  ▌2004-02--2005-05:沈阳三洋空调压缩机有限公司

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(合资企业)

  担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师

  职位名称: 物控员

  职位描述:1.根据库存情况及生计划安排合理调配生产物料,保证生产使用。

  2.控制库存呆滞料、报废品的产生、防止库存成本增加。

  3.及时反应计划内缺品,及剩余品,定期汇总。

  4.参与仓库的日常管理有一定财务和统计知识.良好的数据观念和ERP基础

  ▌2001-01--2003-11:中国银行抚顺分行

  所属行业: 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)

  担任岗位: 金融/证券/投资类/金融/证券/投资类

  职位描述:1本外币畜储业务。

  2,公共事业费代收.

  教 育 经 历

  1998-09--2001-07 抚顺职业技术学完 计算机类/计算机应用 大专

  技 能 专 长

  语言能力: 英语:一般;

  计算机能力: 初级

  拓展阅读:目标公司的性质不同 简历上体现的侧重点也不同

  在当今社会上有很大一批人依然过着“啃老族”的生活,大学毕业之后找不到工作,现在的工作是很难找。这样更需要积极的来准备求职,而不是坐以待毙。在对待自己的人生求职者应将更多的精力放在有意义的事情上,比如说在求职之前,先了来了解个人简历的写作技巧。

  个人简历的写作技巧有很多方面,总体来说就是你要让目标公司对你满意。也就是说,在一份个人简历上,一定要针对目标公司来写。不同性质的企业公司在招聘的时候,对人次的所看重的侧重点也是哟所不同的。

  外企所重视的能力:

  外企对人才更看重英语能力以及学学校的名声,外企也就是由外国人注资开办的企业,国内的外企大部分都具有国际性,因此对英语非常看重。而且,外企在对人才的招聘上,很多也非常看重人才毕业的学校名气。针对外企目标,个人简历可以采用英文的形式,不过前提是英语水平要非常好,否则就会适得其反。

  国企所重视的能力:

  国企更加看重个人才的专业能力,现在的国企在招聘的时候,看重人才的综合能力,也就是专业能力方面。在个人简历中要突出自己的学历、专业,还有专业特长等等。

  总体来说越是知名的大企业在招聘的时候,越是中正规,而且对个人的能力以及专业程度越是看重。以这样的企业为目标,在个人简历上也是要能体现出过硬的实力,才会有胜算。

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