国家法定节假日天数共11天。都是哪些日子

　　《全国年节及纪念日放假办法》第513号令第二条、第三条规定：全体公民放假的节日：

　　(一)新年，放假一天(1月1日);

　　(二)春节，放假三天(农历除夕、正月初一、初二);

　　(三)清明节，放假一天(农历清明当日);

　　(四)劳动节，放假一天(5月1日);

　　(五)端午节，放假一天(农历端午当日);

　　(六)中秋节，放假一天(农历中秋当日);

　　(四)国庆节，放假三天(10月1日、2日、3日)。

　　部分公民放假的节日及纪念日

　　(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天;

　　(二)青年节(5月4日)，十四周岁以上的青年放假半天;

　　(三)儿童节(6月1日)，不满十周岁以下的少年儿童放假一天;

　　(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

　　国家法定节假日天数11天里，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，10月1日、2日、3日三天，加班费按3倍标准执行，同时，由于3日出现法定假重叠情况，将中秋节假调至6日，因此6日应当视同为法定假日，加班工资按3倍计算。

　　国家法定节假日天数曾作出调整

　　根据公布的国家法定节假日调整方案，国家法定节假日调整方案在2007年基本形成，随后国家法定节假日做出调整，调整的主要内容包括：

　　一、国家法定节假日天数增加1天，即由如今的10天增加到11天;

　　二、对国家法定节假日时间安排进行调整：

　　元旦放假1天不变;

　　春节放假3天，但放假起始时间由农历年

　　中国法定节假日

　　正月初一调整为除夕;

　　“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天;

　　“十一”国庆节放假3天;

　　清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日，各放假1天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。

　　三、允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。