教师给学校的建议书

时间:2021-08-31

  教师给学校的建议书需要怎么写呢?我们不妨一起来参考下范文吧!以下是小编为大家搜集整理提供到的教师给学校的建议书范文,欢迎阅读参考学习。希望对您有所帮助!

  教师给学校的建议书1

  1. 要想火车快,全靠车头带。

  学校领导希望自己的下属都是干将,但如何做,有什么标准,虽已逐渐出台,但缺少事例样本,希望领导能以身示范,给诸位教师一个引领,使得工作有的放矢。例如:

  (1)8个小时工作制的时间安排,保证学校布置的工作和教师的日常工作能在8个小时内完成。

  (2)学习跟踪领导教学活动。领导能根据学校的实际制定工作细则,相信必有实践的出类拔萃,领导进课堂教学一周或一天或任教一个年级的主科,教师进教室学习,相信在领导的先行引领下,教师的工作能力定会有很大的提高。

  2、不要让口号成为空话。

  人们一直在说减负、减负,其结果是越减越多,教师身心憔悴,学生身心疲惫。早在建国初期,就提出了教育要百家争鸣、百花齐放的方针,可现在改来改去却变成了一刀切,使学生在教师的主导下,根本没有发挥学生的主体作用,而教师的主导也完全是学校授意,必须如此这么做,教师何谈张扬个性,这样又哪来的教师的主导?

  例如:

  (1) 作业用本的格式

  (2) 作业批改的形式

  (3 )作业的设计

  相信学校领导的设计用意是好的,但是否想到固定、统一的同时也带来了专-政,使得民怨四起。

  3、请关注教师健康。

  常听到这样的话,“打个120,把我送精神病院吧,这样的重负我实在受不了了”,工作干了这么多年,又有几人是身心健康?

  他们的生活又如何?压力有多大,领导是否知晓?多关心关心你的下属吧!

  4、在管理上照顾教师子女入学、入园。

  教师在教育前沿拼命,可子女的入学都成问题,学校是否考虑解决教师的后顾之忧。

  5、学校的政策一经出台,是否想过一步到位,不要朝令夕改。

  6、给班主任通讯费,便于及时有效的管理学生与家长沟通。

  7、给村小特殊补贴,以稳定教师队伍,保证完小教学质量。

  8、基本功考核太频繁。

  9、考试内容、题量要适合本镇学情且要给统一答案。

  10、完小交通不便,应给教师适量交通补贴。(或解决教师上下班乘车问题)

  希望在学校领导的领导下,把我校的团队打造成直谏、务实、关注学生质量与发展的讲究人文关怀的集体。