项目经验

　　工厂整体搬迁 (2005-08 ～ 2006-09)

　　担任职位： 搬迁事务承担者

　　项目描述： 1、新厂选址、环境评估。

　　2、厂区建设监督与完工验收。

　　3、搬迁步骤与实施细则策划。

　　4、顺利完成搬迁。

　　责任描述： 从甄选厂址到搬迁完毕的所有事务的主承担人。

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 中级

　　计算机详细技能： 熟练运用各种办公软件，如：PPT等

　　技能专长： 1.十多年外资企业管理经验,对人力资源管理的人力资源规划,工作分析,岗位评价,薪酬设计,绩效考核(MBO，KPI及BSC),员工满意度调查等专业技能有实际运作经验;熟练掌握行政人事综合管理之精髓,精通人力资源六大模块<人力资源规划/招聘与配置/培训与开发/绩效管理/薪酬管理(设计) /劳动关系管理>、行政七大模块<战略规划/制度建设/体系流程/企业文化/稽核执行/资讯管理/外务管理>、总务七大模块<饭堂管理/宿舍管理/保安管理/车辆管理/消防安全/资产维护/五S管理>之管理及执行经验.

　　2.熟悉公司全盘运营的`各个环节与流程,对企业运作过程中的效率、品质、环境、士气、安全、成本等方面的管理均有独到的见解与丰富的实战经验;能根据企业发展期的不同特点,设计合理、严谨、高效的作业流程体系,并对组织变革及系统规划有较好之经验,具备扎实的企业诊断能力;善于运用PDCA循环管理模式及企业标准化(SOP)进行管理;有ISO、 5S、ROHS及SWOT分析的实际运作经验.

　　3.擅长各种活动的策划/组织/协调/实施及对外关系的协调处理,熟悉政府各相关职能部门工作程序.

　　4.擅长公司各项行政管理制度/激励机制的规划/制定与检讨，熟悉现行的<<劳动合同法>>及相关法律、法规,善于处理劳资纠纷.

　　5.熟悉ISO14000及ISO9000认证标准及要求,具有应对验厂之实际工作经验.

　　6.有超强的抗压能力,较强的心理分析能力,善于通过言行了解他人思想动态,并引导他人达成团队目标.

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 流利

　　英语水平：

　　日语： 一般

　　其 他： 粤语 熟练

　　求职意向

　　发展方向： 期望行业：快速消费品、零售;原材料及加工、制造业;其他

　　期望职位：部门经理;总监;总裁助理·总经理助理

　　期望地点：广州;深圳;东莞

　　自身情况

　　自我评价： 1.十多年外资企业工作经历,具备丰富的管理理论和实战经验,能提升企业人力资源管理水平和人才意识,制定和完善企业相关政策、制度和方案.

　　2.具部门及全局的驾驭和控制力,善于资源整合,长于策划,能合理利用人力、物力资源,降低企业运作成本,提升企业形象和竞争实力.

　　3.慎密的全局观念、较强的团队合作精神及亲和力,注重理论与实际结合,循循善诱,通过各种方式激发员工内在工作热情,快速组建工作团队,提高工作效率;凭借良好的沟通协调能力,化解工作矛盾和解决具体问题.

　　4.良好的逆境管理心理素质和细致的工作统筹规划能力及极强的项目推进执行力;乐业敬业,敢于迎接挑战,勇于承担责任.

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