李林森观后感汇总

　　“没有语言，却是本读不完的书;不是音乐，却拥有动人的音符。风雨中洗涤出蓝天的情愫，生命把根脉深植在脚下的热土。雨中的树，平常得如同森林中的一草一木;雨中的树，把人间最美的画卷颂读……”

　　学习李林森观后感

　　他燃尽生命写忠诚，巴山渠水为之垂泪;他呕心沥血铸党魂，迎得万民口碑。从他的身上看到了“态度决定一切”，他对党忠诚、对事业负责、为民服务、淡泊名利的态度值得我们学习，他的感人事迹、高尚形象和崇高精神，引领着我们阔步前进。

　　学习李林森同志对党忠诚的态度。李林森无论是乡镇党委书记任上，还是担任市委组织部长，他党性坚强、对党忠诚，用自己的形象为党的形象增添光彩，用生命之火映红党的旗帜。他始终以党和人民的事业为重，以饱满的精神状态和高昂的工作热情，兢兢业业，忘我工作，即使身患肝癌，仍然坚守在工作岗位，弥留之际仍不忘党代会的工作。他把一切献给了党和人民的壮丽事业，在不懈奋斗中实现了自己的人生价值。目前，国家贫困县的朝天正为实现“高位快进、跨越发展”的目标不懈努力着，作为一名组织部长，要学习李林森同志始终不渝地忠诚于党的事业的精神，时刻以党员标准严格要求自己，从平凡小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上干出不平凡的事情，为朝天的发展作出应有的贡献。

　　学习李林森同志对事业负责的态度。李林森在工作岗位上始终有着坚持原则、公道正派、知人善任、甘为人梯的职业操守。面对灾情，他第一时间赶赴现场组织救援;面对提着现金送到面前，希望动干部时“关照”的要官者，他断然地拒之门外;面对大妹妹想由临时工转正时，他细口婆心地教导家人。他重视干部的选拔，常用“要上的干部，要让群众佩服;要交流的干部，要让社会信服;要下的干部，要让干部心服”的原则公平公正地选拔有能力的干部;他注重组织工作创新，探索总结出了“四评村官”做法，大力实施“千名大学生进万源计划”。向李林森同志学习，就是要学习他对事业的坚定信念，做组织放心的组织部长;学习他公正廉明的职业操守，做干部信任的组织部长;学习他锐意创新的时代风貌，做与时俱进的组织部长。用李林森这面镜子，时常照一照在岗位上发挥作用情况，看一看是否对得起事业，找一找不足之处，“五日三省吾身”，扎扎实实地做好本职工作。

　　学习李林森同志为民服务的态度。李林森牢记宗旨、心系群众，始终把基层装在心中，把群众放在心上，为群众办实事办好事。他被群众誉为“百姓的组织部长”。在洪灾中，郑家容经营的药店价值20多万元的药品被洪水冲走，成了一无所有的特困户。绝望中，郑家容几次喝农药欲“一死了之”，他及时赶到使她脱险，组织干部到她家清理淤泥、清洗修理药柜等，又协调信用社贷款6万元，使药店在洪灾后不到半个月就恢复了营业。在他的资助下，熊静顺利地上了大学。在慰问时，看到李国元老人家住在用几根木棒撑起的土坯房，含泪赶紧掏出1000元交到老人手里，并当场表态从代管党费中划拨专项经费1万元，协调相关乡镇、部门解决1万多元，帮助老人修建新房。他得知李代菊一家生活困难正为孩子的学费发愁，他马上拿出500元;得知她家房屋被洪水淹了，立即买了3吨水泥搬进她家;自己却东拼西凑20万元悄悄到北京一家医院做肝移植手术，在生命垂危之际，让妻子毅然地将5000奖金交给李代菊用于孩子读书用。他把一生的追求放在为群众得实惠上，用一生践行了“只要生命不结束，服务人民不停止”的铮铮誓言。

　　学习李林森同志淡泊名利的态度。在有些人眼中，组织部长有权，更不会差钱，而李林森却始终坚守清正廉洁底线，用淡泊名利的态度，永葆党员政治本色。当检察官这份好工作摆在他面前时，他推辞了选择了村官，一扎基层便是十多年;当有人提着现金想当干部时，他拒绝了。他一生生活简朴，为人低调，把人民的利益视为自己的利益，恪尽职守，公平公正地为群众选拔干部，自己面临昂贵的治病费用时，不向组织提一点要求，依然埋头工作中。学习李林森，就是要学习他淡泊名利、甘守清贫的态度，要自省、自重、自警、自励，常怀律己之心，常除非分之想，常省自身之过，不为名所缚，不为物所累，不为誉所喜，不为悲所悲，不为利所驱，不为色所诱，清清白白做人，干干净净做事，做一名党和人民信得过、靠得住的组织部长。

　　在以后工作中，要深入开展“组织部长下基层”和“讲党性、重品行、作表率”活动，学习他眼睛始终“向下”，多下基层，体恤百姓，时刻把群众的冷暖疾苦记挂在心，以实际行动为群众排忧解难，做群众的知心人、贴心人。

　　李林森观后感800字

　　李林森不正是傲立在雨中的那颗树吗?这位普通的中共党员，扎个基层的组工干部，原中共四川省万源市委组织部长，用他42年的生命历程，生动诠释了全心全意为人民服务的赤子情怀。

　　李林森，有着平凡的一生，可是点滴之水汇就汪洋大海，激情抒写大爱无疆;李林森，有着卓越的事迹，始终率先垂范甘当党员先锋，傲然挺立时代脊梁。

　　李林森，不愧是忠诚于党，坚持“权为民所用”的典范。作为组织部长，最大的权就是提拔干部，最容易出现腐败问题也暗藏在提拔任用干部的过程中。然而，李林森却始终认为，“选人用人是党委的最大形象，关系事业成败和群众是否真正满意。”“组织部是一个渡人的梯子，组织部长就是要把人才选准用好。”在使用党赋予的权力时，旗帜鲜明地践行着“重品行、重实绩、重基层、重公认”的选人用人导向，彰显了“权为民所用”的执政理念。也正是在以李林森为组织部长的组织人事部门的“阳光操作”下，在李林森担任组织部长期间，万源先后提拔重用了18名优秀乡镇党委书记，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流回市直部门，18名家庭困难、需要照顾的基层干部得到妥善安排，一大批优秀基层干部被选拔到合适岗位上，而从未发生干部选拔不公或选拔程序不规范的行为。

　　李林森，不愧是忠诚于人民，坚持“情为民所系”的楷模。“共产党员就是咱老百姓的主心骨。”这是人民群众中广泛流传的一句赞美优秀共产党员的大实话。但是，作为一名共产党员，如果没有扎根基层与人民群众心与心的交流，就不可能让群众感受到党和政府为人民服务的真诚之心和公仆之情。唯有沉下基层“接地气”，方能赢得群众的理解、支持和拥护。作为组工干部，更要深入基层，与群众心连心，做人民群众的“贴心人”，当基层组织的“主心骨”。“梨树乡荆竹坝村是我挂包帮的联系点，5组李代菊的两个娃娃下学期该读大四了，不知道学杂费筹没筹齐。向琪(李林森妻子)，你把省委这次奖给我的5000块钱，托人带给李代菊家，算是一点心意。还有，草坝镇老党员郭钊贤的老伴患肺气肿，不晓得好些没有?他们太苦了。”其实，在乡镇任职期间，李森林就通过多种方式帮助困难群众，从不宽裕的工资中拿出2万余元资助留守儿童和农村困难党员。在“9·3”洪灾灾后重建那段艰难的日子，他总会几十块、三五百地捐济一些困难群众，自己却欠下了1.7万元的债，直到离开五宝两年后才还清。任组织部长后，注重整合资源开展党内帮扶，先后为30多位生活困难党员群众解决了10多万元救助资金。正因为李林森始终想群众之所想，帮群众之所需，一心为民，与人民群众结下了深厚情谊，以致于老党员李国元搬进了新房，还在念叨，“李部长说要来看我，咋还没来?”

　　李林森，不愧是忠诚于事业，坚持“利为民所谋”的表率。“歪门邪道少来!干出实绩，群众信任，组织会考虑”。在有些人眼中，组织部长有权，更不会差钱，而李林森却始终坚守清正廉洁底线，永葆共产党人政治本色。“基层最关键是基层组织，最关键是基层干部。”作为一名从基层成长起来的组织部长，李林森更是倾情于基层组织建设，大胆创新，率先实施了“四评村官”模式，不但在选举村官过程中更加体现了公开、公平、公正，而且激发了村官带领村民干事创业的热情。村级组织成功换届后，李林森又迅速投入到“创新组织形式，扩大新社会组织和新经济组织党建工作覆盖面，适应经济社会发展的新形势”新的攻坚破难中。特别是村企联合党支部的组建，推进了农村产业发展，有效促进了农民增收、企业发展。实践证明，李林森的创新举措是成功的，如今沉寂的大山焕发着勃勃生机，由李林森提倡并率先实施的“四评村官”模式，更是得到了广泛认可，并在全国推广。

　　丹心一片，赤子忠魂。李林森走了，李林森精神永存。我相信，必将有千千万万的共产党员以李林森为榜样，传承和发扬伟大的“李林森精神”，用“李林森精神”奏响时代发展的最强音。