人力资源助理个人求职简历模板参考
求职意向及工作经历 |
简历编号: | 更新日期: | |||
姓 名: | 毕业生简历网 | 国籍: | 中国 | |
目前所在地: | 广州 | 民族: | 汉族 | |
户口所在地: | 广州 | 身材: | 161 cm48 kg | |
婚姻状况: | 未婚 | 年龄: | 24 岁 | |
培训认证: | 诚信徽章: |
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 总裁助理/总经理助理:总经理助理/经理助理、行政专员/助理:人力资源助理、 | ||
工作年限: | 1 | 职称: | 无职称 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 |
月薪要求: | 2000--3500 | 希望工作地区: | 广州 佛山 惠州 |
个人工作经历: | |||
公司名称: | TCL家用电器(惠州)有限公司起止年月:2009-06 ~ 2009-07 | ||
公司性质: | 国有企业所属行业:电器,电子,通信设备 | ||
担任职务: | 售后服务信息员 | ||
工作描述: | 1. 接受顾客就售后服务等方面的各种咨询,耐心解答顾客所需解决的问题; 2. 对商场售前、售后坏机的处理情况、维修网点的费用结算等进行回访并跟踪; 3. 搜集、分析各类工作数据,为提升公司服务水平提供参考、借鉴等。 | ||
离职原因: | 此份工作不适合自己 | ||
公司名称: | 上海嘉定乐购生活购物有限公司顺德分公司起止年月:2008-07 ~ 2009-05 | ||
公司性质: | 外商独资所属行业:商业服务 | ||
担任职务: | 总经理助理 | ||
工作描述: | 1.代表总经理随时跟进下级部门中各事项的执行情况并监督、催办; 2.向总经理即时传达总部下发的指令,并立即督促各下属部门执行,向总经理汇报执行进度; 3.代表总经理与各外部机构进行事务沟通和反馈; 4.协助总经理订立每月目标销售额并在各部门之间合理分配,做每月销售检讨和下月行动计划,以100%达成目标和提高去年同比增长率; 5.搜集各类销售数据并制定汇总表格,随时答复总经理对销售情况的.质询; 6.负责公司印章、合同、证照、重要文件的存档、借用登记的管理等; 7.根据实际情况制定工作专案(比如如何通过三种渠道督促各管理层认真学习、执行总部每日下发的“交流日报”和“交流周报”),得到总经理认可后在全公司内大力推行,并取得了很好的效果; 随机推荐
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